2022年湖南岳陽市人大常委會機關選調公務員公告

來源：岳陽紅星網 2022-05-26 09:37:52

岳陽市人大常委會機關2022年公開選調公務員公告

因工作需要，根據公務員法及《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，岳陽市人大常委會機關決定面向全市開展2022年公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位、計劃與報名條件

本次計劃公開選調公務員6名。具體崗位和資格條件見下表。

(一)選調范圍

岳陽市及所轄各縣（市、區）實施公務員法管理單位中已進行公務員登記且在編在崗的公務員、參照公務員法管理單位中已進行參照公務員登記且在編在崗的參照公務員法管理人員。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上公務員（參公人員）工作經歷，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次；

4.全日制本科學歷人員年齡一般在35周歲以下(1987年5月30日以后出生)，全日制研究生學歷人員年齡放寬至40周歲（1982年5月30日以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有職位要求的其他資格條件；

7.符合法律法規規定的其他條件。

8.不得報考的情形：

①被開除中國共產黨黨籍的；

②被依法列為失信聯合懲戒對象的；

③涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑤按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

⑥尚在試用期的；

⑦法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考選調后即構成應回避關系的職位。

以上公務員（參公人員）工作經歷、任職時間、服務年限等計算時間均截至2022年5月，現任職務職級以報名時的任職為準。

二、選調程序

(一)報名和資格初審

1.報名。報考者須嚴格按照公告要求，選擇符合條件的職位進行現場報名。報考者提供信息不真實、不準確的，責任自負，報名信息提交后不得修改。報考者對崗位條件不清楚的，應主動向市人大常委會機關咨詢。

報名時間：2022年5月30日至6月8日(工作日上午9:00-12:00，下午2：00-17：00)。

報名地點：市人大常委會辦公室政工科（岳陽市岳陽大道8號，市人大機關辦公樓二樓203辦公室,電話：0730-8788613)。

報名要求：報考者需登錄岳陽市人大（http://www.yyrd.com.cn）或岳陽紅星網（http://www.yydj.gov.cn）官方網站下載打印《岳陽市人大常委會機關2022年公開選調公務員報名資格審查表》(附件1，以下統稱《報名資格審查表》,雙面打印,一式兩份)，按照干部管理權限將《報名資格審查表》報有任免權的所在單位和縣市區委組織部審核，簽署推薦意見并蓋章。

報考者在報名時應同時提交本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表等原件或復印件、《報名資格審查表》、能證明本人工作能力的證書及個人撰寫的文字材料作品、3張本人近期免冠1寸彩照、1張jpg格式電子寸照。

2.資格初審。市人大常委會機關對報考者提交的報名信息及時進行資格初審。通過資格審查的報考人員發放準考證參加考試。

本次選調不收取考試報名費。

(二)筆試

報考人數與選調職位計劃數的比例一般不得低于5∶1，達不到規定比例的，報請市公務員主管部門同意后，可適當放寬條件或降低比例;仍不能達到開考比例的，核減選調計劃。報考被取消職位的人員,可在規定時間內申請改報符合條件的其他職位。每名報考者只能改報一次。

筆試采取閉卷方式進行，重點測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題能力，主要測試應試者的綜合素養和文字能力等，滿分為100分。

考試時間和地點另行通知。

(三)資格復審

筆試成績公布后，市人大常委會機關按規定比例根據筆試成績從高分到低分確定資格復審人選并進行現場資格復審。資格復審材料包括報考者本人身份證、準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《報名資格審查表》原件、最新任免文件或任免表、公務員登記表復印件(加蓋公章)以及報考崗位要求的其他材料等。

未按時參加資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人選。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式進行，分別對文字綜合、法律工作、財經工作崗位面試人員進行專業素養和履職能力考核，滿分為100分。面試具體時間、地點等相關事項另行公告。

面試人數與選調職位計劃數的比例為3:1，在報考該職位且資格復審合格人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試人數達不到規定比例的，經市公務員主管部門同意，可降低比例或核減計劃。

面試結束后，按照筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(五)體檢和考察

本次選調實行差額考察，考察人數與選調職位計劃數比例為1.5 :1，在參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。

體檢由市人大常委會機關負責組織，在指定體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入考察程序。

體檢合格者確定為考察對象。市人大常委會機關派出考察組，根據崗位要求對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度以及是否有報考回避情形等方面的情況進行全面考察，并如實寫出考察報告。

出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時，由市人大常委會機關決定是否遞補，并報市公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

考察對象進入考察后、調動前，不得突擊提拔職務或晉升職級。如有此類情形，不予辦理轉任手續，取消選調資格。