為深入推進市域社會治理現代化，完善城鄉社區管理體系，健全城鄉社區服務網絡，進一步充實專職化網格員隊伍，提升網格化服務管理能力和水平，我區決定面向社會公開招聘專職化網格員（第二批），現就相關公告發布如下：

一、招聘數量、工作內容和聘期

（一）招聘數量。招聘23名專職化網格員，詳見附件1《賀州市八步區面向社會公開招聘專職化網格員計劃表》。

（二）工作內容。專職化網格員原則上在城鄉社區工作，主要從事城鄉社區黨建引領網格化服務管理工作。

（三）聘用期限。聘期統一為1年。聘用期滿后，根據工作需要且本人意愿，經考核合格可繼續聘用。不再續聘的，解除聘用合同關系。

二、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）思想政治素質好，公道正派，嚴于律己，有較強的事業心和責任感，熱愛網格化服務管理和黨建工作；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有履職所需的政策理論水平，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作，會計算機基本操作；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月24日至2004年5月23日期間出生）；

（六）具有國家承認的大專及以上學歷，取得國家社會工作師職業資格證書的可適當放寬至高中或中專學歷；

具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（一）政治上有問題的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；

（三）因違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

（六）被開除中國共產黨黨籍的。

以上所涉及的年齡、經歷、學歷等計算截止時間為2022年5月24日。

三、報考程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下方式和程序進行。

（一）發布公告（2022年5月25日）。

在八步黨建網、八步黨建微信公眾號和平安八步微信公眾號發布公告，公布招聘計劃、資格條件、報名程序和有關要求。

（二）網上報名與資格初審（2022年5月25日至5月29日）。

本次報名采取網絡報名方式，不收取任何費用，不設現場報名點。符合招聘條件的對象，在5月25日0:00至5月29日24:00期間，將《賀州市八步區面向社會公開招聘專職化網格員報名表》（見附件2）、近期1寸免冠彩照電子版，《個人承諾書》（見附件3）、身份證正反面和畢業證掃描件等相關材料發送至八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室郵箱：bbqzfw@163.com進行網上報名，郵件名稱統一編輯為：“姓名+身份證號碼+網格員”以便工作人員查收，未按要求提供材料的不予受理。報名時，報考人員需仔細閱讀招聘公告、個人承諾，如實提交有關信息和材料。報名與面試時使用的居民身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經查實，即取消招聘資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

報名后，由八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室根據報考人員填報的信息，按照規定的基本條件和招聘資格進行資格初審，確定進入面試的人員名單。資格初審不合格的，不能參加面試。

四、面試

1.發布面試公告時間：2022年5月30日前。報考人員可登錄八步黨建網、八步黨建微信公眾號和平安八步微信公眾號查看面試公告；

2.進入面試人員根據面試公告要求按時到指定地點面試，面試現場要對面試人員進行資格復審。資格復審時，報考人員需提供身份證原件。未按要求進行資格復審的，不能面試；

3.面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理；

4.面試由八步街道、城東街道、江南街道等用人單位負責組織實施，并接受社會公眾監督。時間暫定為5月下旬，具體時間地點以面試公告為準。

5.考生在進入考場前，需主動出示健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。沒有健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測陰性證明或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進入考場。

五、體檢與聯審(2022年6月上旬)

1.確定體檢人選。根據計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。由八步街道、城東街道、江南街道等用人單位組織入圍人選進行體檢，體檢不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試成績相同時，以面試成績第一要素分數高的確定為體檢人選。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，費用由入圍人選自行負責；

2.由八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室組織有關單位對入圍人選進行任職資格聯審。

六、公示及聘用上崗(2022年6月上旬)

（一）確定聘用人選。

由八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室根據面試成績、體檢、聯審等綜合情況，按照“好中選優”的原則確定擬聘用人選，在八步黨建網、八步黨建微信公眾號和平安八步微信公眾號上公示5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，確定正式聘用人員名單。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）簽訂合同。

確定正式聘用名單后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員由于自身原因未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同后5天內未到崗的，視為自愿放棄。

七、薪酬待遇

參照《八步區關于深化基層黨建引領網格化管理的實施方案》文件執行，統一購買五險一金，工作待遇原則上不低于3150元/月（含單位和個人五險一金），所需資金由八步區財政統一支付，另實行專項績效考核。

八、其他事項

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。競聘對象提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，在考察中進行非組織活動的，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。

未盡事宜，請向八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室咨詢，聯系電話：0774-5270600。本公告由八步區面向社會公開招聘專職化網格員領導小組辦公室負責解釋。