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2022年江西景德鎮浮梁縣招聘助理員165人公告

來源:景德鎮陶瓷大學官方網站 2022-05-26 16:14:45

浮梁縣2022年度公開招聘合同制鄉村振興助理員公告

 

為深入推進鄉村振興戰略,持續優化農村(社區)干部隊伍結構,拓寬高校畢業生到基層就業渠道,根據省市抓黨建促鄉村振興有關文件精神,浮梁縣決定公開招聘165名合同制鄉村振興助理員到村(社區)工作。現將有關事項通知如下:

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準,堅持公開平等、競爭擇優、組織調劑的原則,采用縣級招聘、鄉鎮管理、村級使用的方式進行。

二、招聘計劃

全縣行政村(社區)共計劃招聘165名鄉村振興助理員。(見附件2)

三、招聘對象和條件

1.政治條件:遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的基本路線,作風正派,品行良好,熱愛“三農”工作,能吃苦耐勞,無違法違紀記錄。

2.年齡條件:年齡在30周歲及以下(1991年5月31日及以后出生)。

3.學歷條件:全日制本科及以上學歷(浮梁縣域四所高校畢業生學歷條件可放寬至專科,含今年7月份畢業的應屆畢業生)。

4.戶籍條件:景德鎮陶瓷大學、景德鎮學院、江西陶瓷工藝美術職業技術學院、景德鎮陶瓷職業技術學院四所高校畢業生報考不受戶籍限制;其他大學畢業生要求本人或配偶戶籍所在地為浮梁縣;浮梁戶籍考生只能報考本人當前戶籍所在鄉鎮崗位。

5.其他條件:身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、招聘程序和方法

按照公告、報名、資審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,具體如下。

(一)報名

1.報名時間:2022年6月上旬。(視疫情防控情況而定)

2.報名方式:采取現場集中報名和鄉鎮報名兩種方式進行,報名者可直接到報名點領取報名表或登錄“浮梁組工”公眾微信號及浮梁縣政府門戶網站下載。

3.報名地點:①現場集中報名,地點為“三員”發布會現場(浮梁縣體育館);②鄉鎮報名,地點為所報考崗位的鄉鎮黨政辦。

4.所需材料:①本人或配偶戶口簿、有效身份證、畢業證書(以上證件要求同時提供原件和復印件);②本人近期1寸免冠紅底彩照4張;③今年7月份畢業的應屆畢業生應出具所在學校推薦考試證明。

5.資格審查:報名的同時資格審查,資格審查貫穿始終,對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的取消考試、聘用資格。

(二)考試

1.筆試:筆試時間為2022年7月2日9:00-11:00,地點另行通知。筆試內容為行政能力測試和公文寫作等。筆試準考證領取時間:2022年6月28日——7月1日,領取地點:各鄉鎮黨政辦公室。

2.面試:根據筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定面試人員,如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。若崗位面試人數小于或等于招考計劃數時,考生面試成績須達到70分(含70分)方能聘用。面試主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表及崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力等綜合素質。面試時間和地點另行通知。

3.總成績的確定:筆試和面試成績各為100分,考生總成績=筆試成績+面試成績。考生由高分到低分排名,按照擬定招聘崗位等額進入體檢。如遇總分數相同,按面試分數由高分到低分排名確定。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員體格檢查標準》的要求實施,應聘人員按通知要求到指定醫院參加體檢。體檢具體時間另行通知。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,有下列情形之一者考察不合格:

1.不符合報考資格條件;

2.受黨紀、政紀警告及以上處分未解除;

3.曾經被判刑;

4.曾經被政法機關拘役、治安處罰;

5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.參加過邪教組織的;

7.有吸毒行為的;

8.道德敗壞,群眾反映差的。

五、公示及辦理聘用手續

1.報名、考試、體檢、考察工作結束后,以考試總成績、體檢、考察情況為依據,按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。并在“浮梁組工”公眾微信號和浮梁縣政府門戶網站公示5個工作日。公示期內無異議或被舉報經查實無異議者,確定為擬聘用人員。

2.因體檢、考察等環節不合格或放棄出現崗位空缺的,按照考試總成績依次等額遞補。

3.新聘用人員與鄉鎮簽訂勞動合同。聘用后,若中途有離崗者,一年內則按考試總成績由高分到低分依次遞補,并報浮梁縣公開招聘鄉村振興助理員工作領導小組辦公室審核和備案。

4.按照《勞動法》連續曠工時間超過十五天,或者一年以內累計曠工時間超過三十天的,按相關規定解除聘用關系。

六、薪酬待遇

1.合同制鄉村振興助理員試用期工資2400元/月,試用期3個月,無績效工資。

2.轉正后薪酬分為基本工資及績效工資兩部分。其中:

①基本工資為3000元/月,由縣財政支出。

②績效工資參照村干部千分制考核,按每分10元,由鄉鎮和村兩級共同考核并按各50%比例負擔支出。

3.鄉鎮統一購買“五險”(養老、醫療、工傷、失業、生育)。

4.村(社區)提供必要的工作條件和生活保障。

5.服務期為三年,一年一考核,考核不合格者予以辭退;服務期滿后經鄉鎮考核,考核合格者續聘,不合格者解聘。在服務期內,表現優秀的優先推薦為村(社區)“兩委”干部。

浮梁縣2022年公開招聘合同制

鄉村振興助理員工作領導小組辦公室   浮梁縣委組織部

2022年5月22日

附件1:浮梁縣2022年公開招聘合同制鄉村振興助理員報名表.docx

附件2:浮梁縣2022年公開招聘合同制鄉村振興助理員崗位表.docx

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