2022年廣東陽江市消防救援支隊第四批政府專職消防員(陽春)招聘40人公告
陽江市消防救援支隊2022年第四批政府專職消防員(陽春)招聘公告
根據《廣東省消防救援總隊辦公室關于加快補充消防救援站執勤力量的通知》、《陽江市消防安全委員會關于印發2021年全市消防工作意見的通知》（陽消安〔2021〕42號）要求，為滿足陽江市經濟社會迅速發展對消防力量的日益需求，加快發展鄉鎮政府專職消防隊建設，增強陽春市滅火救援力量，我支隊結合實際，擬面向社會公開招聘合同制政府專職消防員40名。為做好本次公開招聘工作，特制定本公告。
一、指導思想
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人原則，選拔優秀人才。
二、招聘崗位
本次設置招聘崗位3個，共招聘合同制政府專職消防員40名，其中滅火救援戰斗員28名、消防車駕駛員10名、火場文書2名，工作地點須服從分配，接受陽春市消防救援大隊根據任務需要在陽春市各消防隊站統籌調整。
（一）滅火救援戰斗員，要求男性，18周歲以上24周歲以下（本科及以上學歷放寬至28周歲以下），全日制大專及以上學歷（退役軍人、退役消防員可放寬至高中及以上學歷）。能指導人員科學地開展體能訓練，具有體能、健身、水域、繩索技術方面專業資格證書等報考人員優先。
（二）消防車駕駛員，要求男性，35周歲以下，高中（含）以上學歷，取得B2以上駕駛證。在同等條件下，退伍軍人、退役消防員優先。
（三）火場文書，要求男性，26周歲以下，全日制大專（含）以上學歷。在同等條件下，本科學歷、新聞學、漢語言文學、平面設計、計算機、法學等專業和有較強的文字寫作能力、良好的表達溝通能力、新媒體文案經驗者優先。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；
3.自愿從事滅火救援工作，服從消防隊的管理，符合《消防員職業健康》規定的身體條件，身高162厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8（大專以上文化程度可放寬到較差眼裸眼視力不低于4.6），具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
4.年齡計算截止2022年6月30日，例如1992年6月30日出生計算為30周歲，1992年6月29日出生計算為31周歲。
（二）下列人員不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.在消防救援隊伍或政府專職消防隊工作期間曾存在違反紀律行為被所在單位列入“黑名單”的；
5.現在其他政府專職消防隊工作，仍存在聘用關系，未取得主管單位同意報考的；
6.歷次陽江市政府專職消防隊員招聘和國家綜合性消防消防救援隊伍消防員招錄入職培訓后非正當原因退出、政治考察或復查不合格、公示錄用未報到和體檢不合格的；
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、職責任務
從事滅火救災、搶險救援等工作，履行政府專職消防員工作職責，完成各項工作任務，按照“準現役、準軍事化”要求，實行24小時準軍事化管理。
五、福利待遇
(一)薪酬組成。薪酬由基本工資、績效工資、崗位補助、五險一金等組成。試用期過后滅火救援戰斗員、火場文書年收入約6.2萬元至7.0萬元（含社保和公積金），消防車駕駛員年收入約6.5至7.0萬元（含社保和公積金）。
(二）食宿安排。食宿由單位按標準統一安排。
(三）被裝發放。被裝由單位按標準統一發放。
(四）休息休假。工作期間實行準軍事化管理，實行24小時駐隊執勤。試用期內每月休息2天。試用期滿后，每月休息4天(輪休)；節假日、重大消防安保期間按照上級要求確保人員在位率不低于90%或全員在崗在位；輪休期間應保持通訊暢通，保證隨時能夠接受緊急工作部署，并在接到通知后立即歸隊。工作滿1年以上的享有15天帶薪年假，其余假期按照國家勞動合同法規要求執行。
(五）崗位補貼。入職后根據工作能力表現，可參與崗位競選為副班長、班長、副隊長、隊長等崗位，領取相應崗位補貼。
（六）試用期工資。試用期期間，每月只發放基本工資。
（七）工會福利。按月繳納工會會費，享受陽春市消防救援大隊工會福利。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年5月26日-6月26日，工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00。
2、報名地點：陽春市消防救援大隊（陽江市陽春市河西街道蓮平南路222號陽春市消防救援大隊)，聯系人：陳冬玲，聯系電話：0662-7610058。
3、報名材料：
應聘者按照公布的招聘條件和要求，報名時提供以下材料并攜帶原件到場核查：
（1）《陽江市消防救援支隊公開招聘政府專職消防隊員報名登記表》（如實填寫，“聲明欄”內簽名確認所有資料真實，相片欄貼個人近期正面免冠藍底1寸彩照）；
（2）個人身份證復印件；
（3）戶口本復印件（個人欄和戶主欄復印在同一頁）；
（4）學歷證書（畢業證書）復印件；
（5）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件（可在微信“粵省事”小程序自行申請）；
（6）婚姻情況（已婚者提供結婚證，未婚可不提供）；
（7）近期正面免冠藍底1寸彩照4張；
（8）具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書復印件；
有入伍或政府專職消防隊工作經歷的，補充提供以下資料：
（1）復員、退伍軍人和退役消防員相關證明等材料（復退軍人和退役消防員提供）；
（2）已離職的政府專職消防隊員提供工作經歷證明（原單位開具證明或個人打印工作期間的社保流水）；
（3）在職的政府專職消防隊員提供報考推薦材料（現單位開具）。
報考消防車駕駛員，補充提供以下資料：
（1）B2以上駕駛證復印件；
（2）安全駕駛記錄（個人下載“交管12123APP”，進入我的駕駛證界面,在界面中選擇“駕駛人安全駕駛記錄”可以申請查詢，查詢結果截圖并打印，遞交資料時需現場核查真實性）；
以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格，所有證件、證明材料需攜帶原件到現場報名點核查真實性。
4、報名要求：
（1）每人只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。
（2）報名必須使用有效期內的二代身份證。
（3）報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；已經聘用的，予以辭退。
(二) 資格審查
陽春市消防救援大隊負責報名材料收集和資格審核工作，對報名人員進行現場的資格初審。初審不通過的，通知應聘者初審不合格結果，或通知在規定期限補充資料。初審通過的，電話通知應聘者參加后續的現場體能、理論考試、面試及體檢等。
(三)考試
考試為綜合素質測試，采取依次參加體能測試、筆試、面試、專業考試（火場文書和消防車輛駕駛員）相結合的方式進行。
按照滿分100分計算，體能測試占50％、筆試占25％、面試占25％的比例構成應聘者的總成績（考試總成績=體能測試×50％+筆試×25％+面試×25％）。火場文書、消防車輛駕駛員增設專業考試，在本崗位內進行排名。
擬聘用對象按總成績分數高低錄取。因應聘者體檢、考察不及格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內。
1、體能測試（滿分100分）
參考應急管理部《2021年國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》男性考核標準，1000米跑為必考項目，選考項目有三項：原地跳高和立定跳遠二選一、單杠引體向上和俯臥撐二選一、10米×4折返跑和100米跑二選一。
體能測試實行量化評分，單項設最高分（25分），總成績最高100分，任一單項達不到最低標準的視為0分。體能測試成績合格分數線由陽春市消防救援大隊根據考試實際情況科學劃定。體能測試合格者方可參加筆試。
2、筆試（滿分100分）
（1）筆試主要內容為消防救援安全應知應會題庫，包括單選題、多選題、判斷題。
（2）筆試成績滿分100分，合格線60分，低于60分的視為不合格予以淘汰。
3、面試（滿分100分）
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分，合格線60分，低于60分的視為不合格予以淘汰。
4、專業考試（滿分100分）
（1）應聘火場文書的，專業考試為文章寫作，滿分100分，合格線60分，低于60分的視為不合格予以淘汰。
（2）應聘消防車輛駕駛員的，專業考試為消防車輛現場實操，滿分100分，合格線60分，低于60分的視為不合格予以淘汰。
（四）公布成績
考試結束后兩周內公布總成績，按四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同的，則按照體能測試成績高低順序確定名次；如體能測試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（五）體檢
體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定，由陽春市消防救援大隊組織到指定的醫院進行體格檢查，體檢費用由應聘者自付，具體時間另行通知。體檢標準參照《消防員職業健康標準》（GBZ221-2009）和有關規定執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
（六）政審
體檢合格人員進入政審環節，政審工作由陽春市消防救援大隊負責。
（七）公示
確定擬錄用人選后，在“陽江消防”微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用
1、聘用人員實行合同制管理。首次聘期1年（含試用期3個月，試用期間領取試用期工資）。試用期間，將由陽春市消防救援大隊統一安排集訓，對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根據應聘者表現和本人意愿，決定是否續聘。
2、凡是體檢、政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的，經考核領導小組綜合研判，可從報考同崗位未被聘用人員中按最高分的進行科學遞補。
3、對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反《陽春市鄉鎮專職消防隊建設管理規定》的，依據相關規定解聘。
4、聘用人員工作地點接受陽春市消防救援大隊根據任務需要在陽春市各消防隊站統籌調整。
5、具體入職上崗時間以通知為準。
五、注意事項和要求
（一）本次招聘僅接受現場報名，應聘者務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。
（二）體能測試、筆試、面試、專業考試、體檢等項目，應聘者必須提供個人二代身份證、健康碼綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明。
（三）應聘者須嚴格按照規定的時間、地點和程序參加資格審查以及體能、筆試、面試、專業考試和體檢，時間、地點另行通知（有關通知將會以群發信息或電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負。）
（四）本次考試不指定考試培訓機構。
六、其他說明
本公告未盡事宜，由陽春市消防救援大隊負責解釋。
陽江市消防救援支隊
2022年5月26日
