吉林大學中日聯誼醫院護士崗位招聘公告
吉林大學中日聯誼醫院護士崗位招聘公告
為順應我院醫學事業發展需要，優化人才隊伍結構，根據科室需要，現面向社會公開招聘合同制護士及專培護士若干名，公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位需求詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫藥衛生事業，作風正派，品行端正，遵紀守法。
（二）學歷條件
1.合同制護士：本科及以上學歷并取得相應學位。
2.專培護士：全日制專科以上學歷。
（三）年齡條件
專科應聘年齡不超過23周歲（1999年5月1日及以后出生）；本科應聘年齡不超過25周歲（1997年5月1日及以后出生）；碩士應聘年齡不超過27周歲（1995年5月1日及以后出生）。
（四）其他條件
應具備護士執業資格證書，2022年應屆畢業生應聘時可適當放寬，但必須參加2022年護士執業資格考試，成績通過可聘用。
三、聘任管理
（一）合同制護士
1、醫院與新聘合同制護士簽訂《護士崗位首次聘用合同》，聘期一般為二年（含試用期）。“首聘期”內應達到以下業績條件：各年度考核合格，取得國家衛生技術系列初級資格證書。“首聘期”結束前一個月內，對新聘人員進行聘期考核，由醫院相關部門組織專業知識、規章制度及操作考試。聘期考核總成績末位3名的，視為聘期考核不合格，不再聘用。且聘期考核合格的，可繼續聘用。
2、新聘合同制護士在首聘期內由護理部按照預留科室進行1年專科培訓，培訓合格后派科工作，培訓不合格的繼續參加專培，若聘期結束仍不合格，不再聘用。
（二）專培護士
1、醫院與專培護士簽訂《護士專培合同》，專培期限2年。“專培期”內由護理部負責培訓。專培期間若醫院有合同制護士需求，可參加應聘，考核優秀的可優先錄用為合同制護士。專培期結束，終止培訓關系。
四、薪酬待遇
1.按照醫院相關標準兌現工資、績效待遇；
2.享有社會保險、住房公積金；
3.享受職工年度健康體檢。
五、報名方式
受疫情影響，此次報名采取線上報名，合同制護士與專培護士不可同時申報，請務必按照以下要求準備報名材料，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，資格審查時不再通知補交，影響應聘資格由本人承擔。
第一步 請如實填寫《報名表》word版，《一覽表》excel版，分別命名：姓名+合同/專培+報名表、姓名+合同/專培+一覽表。
第二步 請將以下報名材料，按順序逐項掃描生成一個pdf文件，文件命名：姓名+合同/專培+應聘材料。
1.身份證正反面
2.高中畢業證
3.本科畢業證、學士學位證、學信網的本科學歷認證報告
4.碩士畢業證、碩士學位證、學信網的碩士學歷認證報告
5.在讀應屆畢業生如未獲得相應學歷證書，應提供在讀證明、學生證（有模板，詳見附件）
第三步 請將《報名表word》、《一覽表excel》、《應聘材料pdf》壓縮到一個文件中，命名： 2022年-合同/專培-姓名，于2022年6日10日24:00前發郵箱至：zrly2022hs@163.com。
六、考試考核
（一）人力資源管理進行資格審核，審核通過后會向報名郵箱發送微信群二維碼，請在收到二維碼后及時進群，不要將二維碼轉發其他應聘人員，以免影響資格審核。具體審核時間以人力資源管理部安排為準，不需詢問何時審核、審核是否通過這類問題。
（二）資格審核通過人員可以參加考試考核，受疫情影響，考試考核安排另行通知，請隨時關注我院網站和群通知。
七、其他說明
（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員，不得報考同一科室。
（二）以上所提畢業學校不含職業技術學校。
（三）對有下列違反規定情形的，取消應聘或聘用資格。
1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員；
4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。
（四）我院招聘工作是由人力資源管理部負責組織實施，招聘信息均面向社會公開發布，任何非我院官方網站發布的招聘信息皆屬虛假信息。
（五）報名考試均未收取任何費用，請勿上當受騙，對于偽造我院招聘信息、未經允許私自發布或轉發我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴肅追究其法律責任。
