因工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市退役軍人事務(wù)局面向社會公開招聘工作人員17人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位條件及人數(shù)詳見附件2《2022年陽春市退役軍人事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，熟悉辦公軟件和基層情況，對退役軍人服務(wù)工作充滿感情，事業(yè)心和責任感強，遵紀守法，吃苦耐勞；

3.符合崗位表所要求的年齡、文化程度、身份和性別等條件；

4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作；

5.服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；

6.符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。

（二）下列人員不得報考：

1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.配偶、子女皆已移居國（境）外人員，或配偶、子女兩者之一已移居國（境）外的人員，以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為機關(guān)單位工作人員的其他情形。

三、待遇

經(jīng)批準聘用為市退役軍人事務(wù)局政府購買服務(wù)人員，由聘用單位依照《中華人民共和國勞動合同法》進行管理，并簽訂勞動合同，購買社會保險，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，首次聘用期為2年，試用期為3個月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意，可續(xù)簽勞動合同。

工資待遇：聘用人員綜合年薪為5萬元（含購買社保單位及個人自付部分）。

四、招聘程序

（一）報名方式

本次招考工作采用現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2022年6 月6 日至6月10 日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00（共5天）。

2.報名地點：陽春市迎賓大道331號陽春市人社局四樓勞動關(guān)系與合同制職員管理股，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：林小姐。

（二）報名要求

1.報考人員認真閱讀招聘公告及附件，準確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認符合后選擇相應(yīng)崗位報考，報考人員需自行下載并填寫報名表（附件1）；

2.攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學歷、學位證書、相關(guān)資格證書及原工作單位書面證明等原件及復印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3張。退役軍人需另外提供退役軍人證、服役期間獲立功、優(yōu)秀士兵、進藏進疆服役獎勵項目的相關(guān)證件原件及復印件各1份。

（三）報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，同時報考多個崗位的，取消報考資格。考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理；

2.國有單位在編在職（崗）及在崗的政府購買服務(wù)工作人員報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明；

3.報考者須在報名之日前取得相應(yīng)學歷、學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；

4.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊通暢。若有因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

（四）資格審查

由本次的招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)工作人員對報名者進行資格審查，符合條件者參加筆試。

（五）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書；

（2）領(lǐng)取準考證時間：2022年6月15日至2022年6月16日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00；

（3）筆試時間：2022年6月18日；

（4）筆試地點：以準考證為準。

報考人員為退役軍人的在服役期間獲得立功、優(yōu)秀士兵等獎勵項目的筆試成績予以加分，其中：立三等功或以上加4分（多次立功只計一次加分）；獲得優(yōu)秀士兵加2分（多次獲得優(yōu)秀士兵只計一次加分）；進藏進疆的加4分；累計加分最高不超過10分。

2.面試

由筆試成績從高至低按1：3比例確定為面試對象。

面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點等事項另行通知。

面試結(jié)束后，考試成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)總成績合格分數(shù)線，總成績總分為100分。總成績保留6個月。

五、體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求進行，體檢費用由考生本人負責。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄體檢、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。同時，體檢合格后還需提供個人征信報告及當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明等材料進行綜合考察。

六、考察及遞補

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求進行，若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將在本崗位總成績合格的考生中從高至低的順序按缺額人數(shù)進行遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員在陽春人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。

八、調(diào)劑及補錄

如果某一崗位的考生總成績中合格人數(shù)達不到招聘數(shù)量的要求，可以從其他崗位總成績合格的考生中從高至低的順序進行調(diào)劑擇崗錄用，具體調(diào)劑數(shù)量及方案由領(lǐng)導小組確定并另行發(fā)布調(diào)劑公告。考生入職后6個月內(nèi)因個人原因離職的，將在本崗位總成績合格的考生中從高至低的順序按缺額人數(shù)進行補錄，如本崗位沒有補錄考生，可從其他崗位總成績合格的考生中進行調(diào)劑補錄。

九、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應(yīng)當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報考者“粵康碼”須為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試；報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

十、其他事項

（一）筆試成績、面試時間、地點和面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關(guān)事項在陽春市人民政府網(wǎng)發(fā)布。不再另行電話、短信通知。

（二）筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

（三）咨詢電話：陽春市人社局：0662-7660710；

陽春市退役軍人事務(wù)局：0662-7759085。

附件：

1.廣東省陽春市公開招聘報名表

2.2022年陽春市退役軍人事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表

陽春市人力資源和社會保障局 陽春市退役軍人事務(wù)局

2022年5月27日