2022年浙江嘉興海鹽縣澉浦鎮（區）招聘專職消防救援隊員4人公告

來源：海鹽人事人才網 2022-05-27 11:12:34

2022年海鹽縣澉浦鎮（區）公開招聘專職消防救援隊員公告

因工作需要，根據《海鹽縣機關事業單位編外用工管理辦法》(鹽編〔2020〕26號)精神，經研究，2022年澉浦鎮(南北湖風景區)決定面向社會公開招聘專職消防救援隊員4名?，F將有關事項公示如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向全社會公開招聘專職消防救援隊員4名，具體招聘要求等內容詳見(附件1)。

二、招聘要求

1.思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛消防救援工作;

3.身體健康，五官端正，矯正視力不低于4.8，不得有紋身，不得有口吃，不得是色盲，具有正常履行職責的身體條件和心理條件;

4.具有海鹽戶籍，退伍軍人優先;

5.高中及以上學歷，學歷證書取得時間須在報名截止日期之前;

6.年齡在18至35周歲以下(1987年5月1日至2004年5月1日期間出生)。戶籍以2022年6月2日(報名日期)的戶口所在地為準。報考專職消防駕駛員崗位的人員，持有B2或A類汽車駕駛證的，年齡可放寬到40周歲以下(1982年5月1日至2004年5月1日期間出生);

7.具備招聘崗位所要求的學歷、專業要求和其他資格條件;

8.已是機關事業單位編外工作人員報名需征得用人單位和主管部門同意;

9.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考;

10.法律、法規規定的其它不宜聘用情形。

三、待遇保障

實行3個月試用期，經崗前培訓合格試用期滿轉正后，薪酬待遇人均不低于10萬/年(含“五險一金”)，今后每年按基數動態調整。具體薪酬根據工作崗位、工作實績、考核情況以及劃定分類分級系數確定。

四、報名時間

2022年6月2日至6月3日。

五、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名方式

報名采取現場報名方式。

1.報名時間：2022年6月2日至3日

上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

2.報名地點：海鹽縣澉浦鎮政府三樓316室(地址：海鹽縣澉浦鎮南浦路685號)。

3.報名材料：按招聘《公告》規定的資格要求，①填寫《澉浦鎮(區)公開招聘專職消防救援隊員報名表》(見附件2);②填寫《考生健康申報表》(見附件3)，委托他人代報名還需填寫《代報人員登記表》(見附見4);③攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退役證書、駕駛證等原件及復印件報名，同時提供近期一寸證件照兩張。

4.資格審查：由澉浦鎮招聘領導小組按照招聘條件對報考者進行資格審核，資格審核合格的人員方可參加考試。

5.開考比例：編外用工的招聘人數與通過審核的報名人數需達到1:2以上，否則將相應核減或取消招聘計劃。

(二)考試

采取體能測試和面試相結合的方式進行。

凡符合招聘條件的報名人員均須參加體能測試，體能測試科目為三項：3000米跑和單杠卷身上/單杠吊卷腿。每個項目成績滿分100分，合格分60分，60分及以上計入成績，60分以下淘汰。體能測試成績評分標準詳見《澉浦鎮(區)專職消防救援隊員招錄體能測評標準》(附件5)，體能測試成績計算辦法為兩項成績相加除以二。兩項體能測試均合格的有資格進入下一環節。

體能測試時間、地點另行通知。

在體能測試合格人員中，根據體能測試成績從高分到低分按1:2確定面試對象，不足比例按實際人數確定面試對象。如面試對象放棄面試，則按體能測試成績在體測合格人員中從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

(四)加分條件

根據優先條件設置，退役軍人總分加3分，以報名當天攜帶的退伍證及其他有效證件原件為準。

(五)體檢、考察

根據總成績(總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%+加分)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用由考生自理。

考察要求參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后試用期內出現離職情況的，用人單位可按總成績從高分到低分依次遞補。