為滿足常態化疫情防控工作需要，經研究，高新區擬面向社會公開招聘急需緊缺派遣制工作人員43名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

1、高新區疫情防控工作人員40名。

2、鞍山市自然資源局三分局工作人員3名。

二、招聘的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導遵守國家憲法，18周歲以上、40周歲及以下（1982年5月26日（含）至2004年5月26日（含）期間出生），應往屆生均可。

2、具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，熱愛公共服務事業；

3、有良好的職業道德，吃苦耐勞，積極工作；

4、身心健康，符合崗位所需的健康標準，具有適應崗位要求的身體條件；

5、具有擬聘崗位所要求的資格條件，專業或技能條件；

6、學歷要求依據招聘崗位信息表中具體要求，且學信網可查。

曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員、在各級單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中，被招考主管部門認定具有考試舞弊行為的人員、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員、國家法律、法規規定不得聘用為機關和事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

三、報名程序

（一）崗位查詢

2022年鞍山國家高新區公開招聘急需緊缺派遣制工作人員招聘人數、崗位簡介、崗位要求等相關事宜可通過鞍山高新技術產業開發區網站（http://gxq.anshan.gov.cn/）查詢。

（二）報名時間及方式

1、報名時間。2022年5月27日（星期五）至2022年5月31日（星期二）。

2、報名方式。本次招聘采取郵箱報名的方式，不設現場報名。報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結果。

3、報名郵箱。ys645297198@163.com

4、報名咨詢電話

高新區疫情防控工作崗位：0412-5220739

鞍山市自然資源局三分局工作崗位：0412-5268155

5、報名資格審查材料

（1）《2022年鞍山國家高新區公開招聘急需緊缺派遣制工作人員報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照)

（2）考生承諾書（附件3,本人簽字處必須手簽)；

（3）本人身份證正反面掃描電子版；

（4）提供本科《畢業證》、《學歷證書》、《學位證書》原件掃描電子版；

（5）中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》截圖；

（6）提供執業資格證原件掃描電子版；

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須按照序號排序打包上傳，并如實命名，文件名格式為：姓名+崗位+聯系電話。原件及紙質版在考核時提交。

（三）注意事項

1.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需出具單位同意報考證明(所在單位蓋章)，并自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

2.報考人員根據所學專業按專業對口的原則報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。

3.報名實行誠信承諾制。考生報名時，應按公告要求如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其面試、聘用資格，同時按相關規定處理。

四、考試安排

1、高新區疫情防控工作崗位

采取實際操作能力測試的方式進行。實際操作能力測試成績即為考試成績，主要考察應聘人員核酸檢測采樣、送檢、檢測、報告等有關工作操作能力。實際操作能力測試成績滿分為100分（成績保留至小數點后兩位），合格分數線為60分。

2、鞍山市自然資源局三分局工作崗位

采取線上視頻面試的方式進行。面試成績即為考試成績，主要考察應聘人員綜合素質、專業知識和崗位適應能力等，面試成績滿分為100分（成績保留至小數點后兩位），合格分數線為60分。

以上崗位按招聘計劃1：1比例，依照成績從高分到低分的排序，在成績合格的考生中確定考核人選，最后一名成績并列者同時入選。具體安排等要求另行通知，以公告為準。

五、考核

考核工作主要采取頂崗考核的方式組織實施，考核期為15天。招聘部門要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

六、體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。應聘者對體檢結論有疑問需要復檢的，應在提出申請的7個工作日內完成，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫院由體檢組織實施部門確定。另有規定的，從其規定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。

因考核、體檢不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按成績由高分到低分從成績合格人員中依次遞補。

七、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產業開發區網站向社會公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿無異議人員確定為聘用人員。

八、聘用及待遇

經公示無異議后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

（一）聘用管理

1、本次招聘的派遣制人員，由高新區統一分配，對不服從分配者取消上崗資格。

2、雙重管理。所有招聘的派遣人員實行雙重管理，日常管理由勞務派遣公司負責，人員年度考評在上崗后所在部門統一領導下，由其所在單位（部門）及勞務派遣公司聯合進行。對年度考評不合格者，由勞務派遣公司與其本人解除勞動合同。

（二）工資待遇

1、高新區疫情防控工作崗位。工資標準為每日（全天）200元，以實際出勤天數按月結算。

2、鞍山市自然資源局三分局工作崗位。工資標準為3100元/月，繳納“四險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）。試用期為3個月，試用期結束，經用人單位考核合格后正式上崗。首次簽訂聘用期為3年，勞動合同到期后，經考核合格者續簽合同，不合格者解除勞動合同。

九、其他

1、考生自報名至公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、在招聘期間，如不按規定參加考試、考核、體檢等有關手續，視為自動棄權。

3、對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次聘用資格。

凡參加本次招聘考生，必須嚴格執行疫情防控要求，按照考試各環節安排，如實提供48小時以內核酸檢測陰性證明，“健康碼”、“行程碼”、“易鞍碼”及個人健康狀況等信息?？忌鷪竺髤⒓涌荚嚫鳝h節工作均需按國家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求履行防疫義務。

根據疫情形勢和實際需要，可能對實際操作能力測試、面試、體檢、考核等環節的時間、地點、組織方式適當調整，請考生密切關注報考網站。

本公告未盡事宜，由高新區人社辦負責解釋，并參照有關規定辦理執行。

附件1：2022年鞍山國家高新區急需緊缺派遣制疫情防控工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：2022年鞍山國家高新區公開招聘急需緊缺派遣制工作人員報名登記表.docx

附件3：考生承諾書.docx

鞍山高新技術產業開發區管理委員會

2022年5月27日