2022年安徽阜陽潁上縣人民醫院招聘社會化用人方案
潁上縣人民醫院2022年公開招聘社會化用人方案
為進一步深化醫藥衛生體制改革，公開選拔優秀人才，充實衛技專業技術人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號）、阜陽市編辦等部門《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》（阜編辦〔2018〕68號）等有關文件精神和有關規定，現就潁上縣人民醫院2022年度公開招聘社會化用人工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(―) 堅持面向社會、公開招聘；
(二）堅持考試考察、擇優聘用；
(三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準，2022年潁上縣人民醫院公開招聘社會化用人60名，招聘計劃(崗位)等信息于 5月27日同時在潁上縣人民醫院官網(http://www.ysrmyy.cn)、潁上縣人事考試網上報名系統（http://ahys.pzhl.net/index.php）、潁上縣人民政府網站(https://www.ahys.gov.cn)及相關媒體上統一發布。
三、基本要求
招聘對象為普通高等學校全日制大學專科及以上學歷的畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）年齡：
1.副高級醫師：年齡不超過45周歲（1977年1月1日后出生），副主任醫師曾任市級以上三甲醫院本專業科主任三年以上或主任醫師職稱，年齡可放寬至55周歲（1967年1月1日后出生）；
2.碩士：應屆年齡不超過28周歲（1994年1月1日后出生），本科七年制或雙一流院校畢業或應屆取得住院醫師規范化培訓合格證者，歷屆具有三級醫院工作、學習經歷并取得住院醫師規范化培訓合格證者年齡放寬至30周歲（1992年1月1日后出生）；
3.本科：年齡不超過24周歲（1998年1月1日后出生）；具有醫師資格證者放寬至26周歲（1996年1月1日后出生）；具有住院醫師規范化培訓合格證者年齡放寬至28周歲（1994年1月1日后出生）；
4.大專：年齡不超過22周歲（2000年1月1日后出生）。
（八）學歷要求：
1.碩士：經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，并具有全日制本科學歷和學位證書;
2.本科：經全國普通高等學校招生，統一入學的普通高校本科畢業生;
3.大專：高中起點的普通高校全日制專科（三年制），并提供高中畢業證。
（九）其他要求
崗位要求的醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證、2022年畢業生學歷、學位證書，要求最遲取得時間為2022年12月31日前，屆時若未取得相應要求的證書、學歷，不滿足招聘條件要求的考生，取消其錄用資格。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網絡報名
（一）網報流程
1.學科帶頭人崗位
應聘人員將個人簡歷及學位證書、學位證書、資格證、獲獎證書等掃描件發送至郵箱ysxrmyy6101@126.com。實行日常引進方式，不限定報名時間，引進為止。
2.其他崗位
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為潁上縣人事考試網上報名系統（http://ahys.pzhl.net/index.php）。報名時間為2022年6月2日9:00 至6月8日17：00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄潁上縣人事考試網上報名系統進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《潁上縣人民醫院2022年度招聘專業技術人員報名表》，按照要求上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月9日17:00之前隨時登錄潁上縣人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應于6月10日17:00點前登錄潁上縣人事考試網按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳納的視為自行放棄。
（二）開考要求
資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數，緊缺人才崗位經領導小組會議同意后可降低開考比例。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月15日8:00至11:00進行改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于6月15日16:00前完成網上資格審查。
（三）其他要求
碩士崗位須登錄潁上縣人事考試網報名，學科帶頭人、碩士研究生可直接進行面試，待遇按《潁上縣人民醫院高層次人才引進實施辦法（試行）》執行。
五、筆試
筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分為100分，成績占總成績的60%。
考試內容為：臨床醫技類崗位筆試內容為醫學基礎知識；護理崗位筆試內容為護理綜合。筆試設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，筆試成績低于60分取消進入下一環節資格。
根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。筆試時間、地點視疫情防控要求另行通知。
六、資格復審
學科帶頭人、醫學類全日制研究生學歷（碩士學位）直接進入資格復審，其他崗位根據招聘崗位計劃數按照筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例進入資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最終成績相同者一并進入資格復審。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件。
資格復審合格人員參加面試。
七、面試
面試聘請專家組成專家委員會，采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績低于60分取消進入下一環節資格。面試有關事宜另行公告。
八、成績
（一）學科帶頭人、碩士崗位：考試最終成績為面試成績。
（二）參加筆試人員：筆試成績占60%，面試成績占40%合成。
報考人員考試最終成績在潁上縣人民醫院官網上公布。
（三）根據總成績從高分到低分，考試最終成績相同者以面試成績高者優先，面試成績相同，進行加試。加試方案另行公布。
九、體檢與考察
根據總成績從高分到低分，按擬聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
十、公示
對體檢合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫院網、潁上縣人民政府網公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
聘用人員將對照條件，簽訂勞動合同。一經錄用，試用期滿并考核合格后可納入社會化用人員額管理。具體待遇根據醫院相關政策執行。
本次招聘人員設定最低服務期，學科帶頭人崗位服務期為10年，碩士崗位服務期為8年，其他崗位服務期為5年。
入崗后三周年內，未通過相應的專業資格考試者辭退。
十二、有關事宜
（一）潁上縣人民醫院有關招聘政策及考務、面試、體檢等后續信息，請考生及時登陸潁上縣人民醫院官網查詢、查閱。
（二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
潁上縣人民醫院人事科：0558-2826101
潁上縣人民醫院監察科：0558-2827185
潁上縣人民醫院
2022年5月27日
