壽光綜合醫院(原壽光市人民醫院)2022年招聘優秀專業技術人才公告

壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）始建于1953年7月，現已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健和急診急救為一體的綜合性三級乙等醫院，有中心院區和東院區兩個院區，開放床位2100張，年門急診量110萬人次，年出院患者7.4萬人次，住院手術2.9萬臺次。是濰坊醫學院教學醫院，市級綜合類別區域醫療中心，全國愛嬰醫院，全國首批達到縣級醫院綜合服務能力推薦標準的300家醫院之一，連續九年列“中國縣級醫院·競爭力100強”排行榜前20位。

人才隊伍和學科建設成效顯著。現有在職職工2465人，其中衛生專業技術人員2170人，具備中高級職稱專業技術人員1312人，碩士及以上學位370人，擁有濰坊市專業技術拔尖人才、濰坊名醫、濰坊名護33人。設臨床醫技科室78個，其中省級臨床重點專科1個、市級臨床重點專科10個、市區域醫療專業技術中心3個、市臨床精品特色專科2個。先后獲得全國百姓放心百佳示范醫院、全國模范職工之家、全國百家“三好一滿意”示范醫院、全國“改善服務創新醫院”、省級文明單位等榮譽稱號。

一、招聘崗位和數量

本次招聘優秀專業技術人才共92名（具體崗位和專業人數詳見附件1《壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）2022年招聘優秀專業技術人才崗位匯總表》）。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，綜合素質較好，有良好的職業道德；

2、具有較強語言表達和溝通能力，工作責任心強；

3、具有招聘崗位所需要的學歷、學位和專業技術職務（應聘人員的畢業證書、學位證書與報考專業相一致），所學專業符合招聘崗位的專業要求。具體要求見附件1《壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）2022年招聘優秀專業技術人才崗位匯總表》。應屆畢業生須在2022年7月31日前取得學歷、學位；

4、在職應聘的還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明暫有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供；

5、應聘人員年齡應在40周歲以下（1982年6月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬到45周歲以下（1977年6月1日以后出生）；

6、具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

7、有下列情形之一的，不得報考：⑴壽光市各級醫療衛生事業單位在編人員和總量控制人員；⑵在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；⑶現役軍人；⑷曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；⑸在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；⑹被最高人民法院公布的失信被執行人；⑺法律法規政策等規定不得報考、聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序實施招聘。

（一）報名

1、網絡報名。由報名者將相關材料以PDF掃描件發送至電子郵箱zgkzp5252345@163.com，并電話確認。發件人主題格式統一為：姓名+報考崗位。

報名材料包括：

⑴經本人手寫簽字確認的《報名表》（含免冠彩色電子照片，下載附件填全后掃描）；

⑵《報名登記匯總表》電子版；

⑶個人有效身份證、國家承認的學歷及學位證書（在境外獲得的學歷、學位，須提供教育部相關認證）和專業方向的證明材料；

⑷應屆畢業生還未取得學歷及學位證書者在報名階段可暫不提供學歷及學位證書，但必須提供《就業推薦表》；

⑸已取得醫師資格證、醫師執業證（執業范圍須與應聘崗位相適應）、中級資格證、住院醫師規范化培訓合格證書（2013年及以后畢業的全日制本科及以上人員）、護士執業證或護士執業資格考試成績合格證明、執業藥師證者，請同時提交相應掃描材料；應屆畢業生暫未取得的必須在7月31日前提交；

⑹根據工作年限要求，須提供相應的工作年限證明及醫院等級證明材料；

⑺在職人員應聘的還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明。

報名時間：自2022年6月6日至2022年6月20日。

注意事項：⑴報名表內容要填寫準確，字跡清晰工整；⑵報考人員只能選擇一個崗位進行報名，考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消資格，已經聘用的，解除聘用合同。

2、資格審查。壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）成立招聘審核工作小組，負責資格初審并反饋情況。資格審查貫穿整個招聘及試用期過程，一經發現不符合報名條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

（二）面試

面試體現崗位特點和專業要求，采用專業化測試。面試將嚴格組織程序，認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

1、面試由壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）按有關規定組織實施。

2、面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。面試成績按報名崗位各自排名。參加面試人數多于招聘計劃數時，以參加面試人數與招聘計劃數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定進入考察范圍人員；參加面試人數少于等于招聘計劃數時，按實際參加面試人數確定進入考察范圍人員。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

3、面試設定最低分數線70分，低于70分不能進入考察范圍。

4、面試時間、地點及其他具體事宜將在壽光市衛健局和壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）網站發布。

（三）考察

進入考察、體檢范圍人員名單將在壽光市衛健局和壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）網站發布，請考生注意查詢。

考察由壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）組織實施。根據實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考（如違規異地高考，學習經歷交叉、經核實不符合學歷報考條件）等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

（四）體檢

體檢在二級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

（五）公示與聘用

經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員將在壽光市人社局和壽光市衛健局網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。應屆畢業生未按照相關規定取得相應學歷學位證書、執業醫師資格證書、規培合格證書、護士執業證或護士執業資格考試成績合格證明，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

四、工資及待遇

按照規定與已辦理聘用手續的人員簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期（試用期包括在合同期內）。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用；考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。一經聘用，參照事業單位標準落實工資待遇，繳納事業單位標準的企業保險和企業年金。同時享受壽光市關于優秀人才規定的相關待遇。

聘用的博士研究生再享受以下激勵政策：

⑴納入全市高層次人才庫管理，醫院再給予一次性創新創業補助；

⑵提供不少于80平米的住房免費使用5年，5年后可根據本人意愿成本價購買；

⑶試用期滿后，符合條件的博士可直接聘任為中級專業技術職務；

⑷根據本人意愿，積極與有關部門協商，幫助解決配偶隨遷、子女入托、入學等實際問題。

五、有關要求

（一）在公開招聘組織實施過程中，將根據國家和我省疫情防控要求，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員隨時關注壽光市衛健局和壽光綜合醫院（原壽光市人民醫院）網站。應聘人員及工作人員疫情防控按照山東省及濰坊市疫情防控最新要求執行。

（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

其他未盡事宜，按照上級主管部門的相關規定執行。

報名咨詢電話：0536-5252345、13963665073

監督電話：5298519

2022年5月27日