海南儋州市教育局赴高校面向2022年應屆畢業(yè)生招聘教師46人公告(一)

來源：儋州市教育局-政府信息公開 2022-05-28 10:11:55

儋州市教育局2022年春季赴高校面向2022年應屆畢業(yè)生公開招聘上海師范大學附屬儋州實驗學校(含附屬幼兒園)教師公告(一)

為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大儋州洋浦一體化教育引才力度，儋州市教育局將于2022年春季赴高校面向2022年應屆畢業(yè)生公開招聘上海師范大學附屬儋州實驗學校（含附屬幼兒園）正式在編教師。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，并結(jié)合我市教育工作實際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2022年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學和幼兒園教師。

二、招聘崗位

赴陜西師范大學、華中師范大學、海南師范大學等三所高校面向全國招聘上海師范大學附屬儋州實驗學校（含附屬幼兒園）中小學和幼兒園教師46名，其中中學教師24名，小學教師14名，幼兒園教師8名。具體崗位參見《儋州市教育局2022年春季赴高校招聘2022年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》（見附件1-3，以下簡稱《招聘崗位表》）。

三、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報考

（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

（3）未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（4）非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

（5）2022年8月31日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）已被各級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

（9）失信被懲戒對象；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位的2022年應屆畢業(yè)生（2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)），入圍擬聘人選在報到時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不得報考（在公告發(fā)布前，必修課或限選課補考合格的可以報考）。

留學歸國人員取得相應本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2022年應屆畢業(yè)生（2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)），通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對報考學歷的有關要求

報考者須取得普通高等教育本科及以上學歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。報考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級等級及以上合格證書，留學歸國人員如無專業(yè)英語四級等級合格證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單。如報名時暫無法提供，須提交承諾書（承諾2022年8月31日前取得）。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。報名時間為2022年6月4日9:00至6月10日17:00，報考人員應在此期間登錄網(wǎng)站：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3933進行報名，逾期不予受理。

報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳如下電子材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）：

（1）有效期內(nèi)身份證正反面。

（2）畢業(yè)生推薦表（函）或院系推薦意見（應加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）。

（3）個人承諾書（附件5）。

（4）未列入失信懲戒對象承諾書（附件6）。

（5）成績單（應加蓋院系或教務處公章;碩士研究生及以上學歷報考的必須提供本科及研究生2個階段的成績單）。

（6）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

（7）與報考崗位相一致的教師資格證書〔參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續(xù)前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（須提交有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。受疫情影響的2022屆畢業(yè)生（以中國教育考試網(wǎng)《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)），若暫未取得教師資格證書，可持相應的《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》報考。〕；

（8）普通話證書，普通證書等級需二級乙等以上，報考語文學科需二級甲等及以上；

3.每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。報考人員提交報名材料后,須在2022年6月10日17時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年6月10日17時準時關閉,2022年6月10日17時后不在接受新用戶報名，且在17時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試，建議不要前往報考現(xiàn)場。

（二）打印準考證

打印準考證時間另行通知，請考生關注儋州市人民政府網(wǎng)。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間及地點另行通知。

1.筆試

筆試不設置開考比例，筆試科目為教育公共知識筆試和專業(yè)基礎知識筆試，滿分各為100分，教育公共知識筆試和專業(yè)基礎知識筆試成績按4：6計算筆試成績，即筆試成績=教育公共知識成績×40%+專業(yè)基礎知識成績×60%。筆試形式為閉卷考試。

（1）公布筆試成績。筆試成績在相應考點指定地點和儋州市人民政府網(wǎng)公布。

（2）確定入圍面試人員名單。

市教師招聘工作領導小組委托市教師招聘考核小組根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線，入圍面試考生從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定。達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試資格審查

入圍面試人選憑身份證、報名表及相應報考原件及復印件參加相應考點指定地點的資格審查，資格審查合格方能面試（資格審查材料詳見附件7）。

3.面試

面試采取試講+答辯的方式，主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予錄用。

4.考試成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）成績公布

面試考試結(jié)束后公布面試成績，考生面試結(jié)束離場后，到指定地點確認個人面試成績和查看綜合成績，考試綜合成績同時在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（五）確定入圍擬聘人選

根據(jù)考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分確定入圍擬聘人選（如綜合分數(shù)相同，按筆試成績高到低確定，成績再出現(xiàn)相同的，進行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序），因應聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘工作領導小組同意，決定是否在空缺崗位中按報考同一崗位的應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘人員按照《確定入圍人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領導小組可結(jié)合實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補）。

六、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內(nèi)到儋州市教育局組織人事科報到，由組織人事科統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報到后，由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？忌鐚w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準（逾期不申請者，視為自動放棄，以初檢結(jié)果為準）。入圍人員體檢不合格者，將不進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察不合格的，取消聘用資格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位招聘領導小組可結(jié)合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補；公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

七、聘用人員待遇及管理

（一）聘用的教師辦理入編，工資待遇按國家及儋州市編制內(nèi)教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時，可按有關規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）被聘用的教師應在我市服務滿5年以上（含5年）才能申請流動。

八、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。