錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為確保錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào)）等政策規(guī)定和盟委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

2022年錫林郭勒盟68所中小學(xué)公開(kāi)招聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師231名（含高考綜合改革103名），其中：高中教師150名（民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師5名）、初中教師11名（民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師2名）、小學(xué)教師65名（民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師20名）、特殊教育學(xué)校教師5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1、2。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（二）資格條件

1.戶(hù)籍條件：不限戶(hù)籍。

2.年齡條件：18周歲以上、35周歲及以下（1986年5月31日（不含）至2004年5月31日（含）期間出生）。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷學(xué)位條件：具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)聘人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考。職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專(zhuān)業(yè)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

4.教師資格證條件：具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

5.普通話(huà)等級(jí)要求：報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考其他學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。

6.專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1、2）。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》 （2020 年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997 年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018 年4 月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止到2022年8月31日；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年6月30日。應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2022年5月31日（不含）之前。

（三）定向招聘崗位人員范圍

1.根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)（最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同）且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）。凡是到報(bào)名開(kāi)始日（2022年5月31日），“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”，只能報(bào)考其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.部分崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。“蒙漢兼通”人員是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

（四）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制學(xué)生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師或帶編招聘暫未入編人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.xlgl.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(xún)（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1、2）。

2.筆試開(kāi)考比例：本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1（報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比，下同）；旗縣市（區(qū)）學(xué)校招聘崗位報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，可降低為2:1比例開(kāi)考。

3.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名（定向招聘“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”崗位）

報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月1日17:30

資格初審時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日17:30

未達(dá)到開(kāi)考比例“項(xiàng)目人員崗位”公布時(shí)間：2022年6月3日。

對(duì)無(wú)人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的“項(xiàng)目人員崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對(duì)被取消開(kāi)考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過(guò)交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員），應(yīng)聘人員須重新填寫(xiě)報(bào)名信息，在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報(bào)考。

第二階段：“普通崗位”報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月8日17:30

資格初審時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日17:30

減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考崗位（含被取消開(kāi)考崗位報(bào)名交費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）公布時(shí)間：2022年6月10日。

對(duì)無(wú)人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。被取消開(kāi)考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對(duì)放棄報(bào)名的人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過(guò)交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員）。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時(shí)寫(xiě)明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫(xiě)的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

6.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考，及時(shí)查閱報(bào)名情況，并按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行

第一階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

第二階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

2.對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審核通過(guò)；對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由退回，應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改報(bào)考崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之前，可自行修改信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不能修改。對(duì)未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試報(bào)考費(fèi)每人120元（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)每科50元）。

第一階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：2022年6月2日17:30

第二階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：2022年6月9日17:30

交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員視為放棄報(bào)考。

5.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi)（2022年6月20日8:30－29日17:30），將本人身份證、畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）和《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》（附件3，從報(bào)名網(wǎng)站自行打印填寫(xiě)），以清晰的掃描件（PDF格式）或照片形式（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)）發(fā)送至xlgljszp@163.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，通過(guò)交費(fèi)原渠道退還到應(yīng)聘人員銀行賬戶(hù)里。逾期提交退費(fèi)申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄退費(fèi)資格。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。在交費(fèi)截止時(shí)間之前，農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭的應(yīng)聘人員需將所在旗縣市（區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡；城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者需將低保證明或低保證；連同應(yīng)聘人員的身份證，以清晰的掃描件（PDF格式）或照片形式（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)）發(fā)送至xlgljszp1@163.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。（特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話(huà)等信息）。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年6月15日8:30—6月19日8:30。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好筆試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試

1.筆試科目：包括《教育綜合知識(shí)測(cè)試》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩科，每科滿(mǎn)分100分?！督逃C合知識(shí)測(cè)試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測(cè)試內(nèi)容包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)；《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.試卷種類(lèi)及答題語(yǔ)種：

（1）《教育綜合知識(shí)測(cè)試》：應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的，只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員須使用蒙古文作答；應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的，只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

（2）《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》：應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的，提供英文試卷，應(yīng)聘人員須使用英文作答；應(yīng)聘其他教師崗位的，只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：

2022年6月19日上午

8:00—10:00 《教育綜合知識(shí)測(cè)試》

10:00—12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試》

兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

地點(diǎn)：

筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，考場(chǎng)地址詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分。對(duì)蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法。筆試總成績(jī)=《教育綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50% +《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50% +政策加分。筆試總成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入）。

6.筆試總成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況由錫林郭勒盟中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，并在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)予以公布。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

（四）資格復(fù)審

1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和開(kāi)考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對(duì)筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)開(kāi)考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審需攜帶的材料。

（1）《報(bào)名登記表》（一式兩份）。

（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份。

（3）戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件一份。

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前上傳加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

（5）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

（6）普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

（7）報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”，屬“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份；屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

（8）符合報(bào)考條件的人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的（不含錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師或帶編招聘暫未入編人員），須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

（9）報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生或現(xiàn)役軍人信息等重要信息以及提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)另行通知。應(yīng)聘人員憑面試公告要求的證件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試滿(mǎn)分100分，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

3.面試方式：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試采取“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+試講（備課40分鐘、講課10分鐘）”方式進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)40%，試講成績(jī)占面試成績(jī)60%。其他崗位面試采取試講（備課40分鐘、講課10分鐘）方式進(jìn)行。

4.國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試；英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試。對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

5.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入）。

6.考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入）。

（六）體檢

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；面試成績(jī)也相同的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。盟直學(xué)校應(yīng)聘人員體檢工作由盟教育局組織實(shí)施，旗縣市（區(qū)）學(xué)校應(yīng)聘人員體檢工作由當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（七）考察

1.考察工作按照招聘學(xué)校隸屬關(guān)系由所屬教育行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）公示與聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.最低服務(wù)期限。旗縣市（區(qū)）學(xué)校聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。招聘單位須在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4.對(duì)聘用文件印發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（2）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。

（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年6月30日前取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

（4）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

（6）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

6.崗前培訓(xùn)。由招聘學(xué)校隸屬關(guān)系所屬教育行政主管部門(mén)組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

7.聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委派駐各級(jí)教育行政部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、疫情防控相關(guān)事宜

本次招聘《疫情防控告知書(shū)》及有關(guān)要求，擬于6月初在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、錫林浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（五）簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（六）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0479—8268941（錫林郭勒盟教育局）

監(jiān)督電話(huà)：

0479—8221201（錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）

錫林郭勒盟中小學(xué)教師

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月27日