根據《關于印發<成都市城鄉社區專職工作者職業化管理辦法（試行）>的通知》（成社治發〔2021〕20號）精神，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）有關要求，為深化拓展優秀社區干部職業發展渠道，加大從優秀社區干部中選拔人才的力度，激勵廣大基層干部奮勇進取、擔當作為，經研究，擬面向錦江區社區黨委書記公開考核招聘街道事業單位工作人員5名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位基本情況

擬聘崗位為成都市錦江區街道綜合便民服務中心七級職員及以下管理崗位。

二、招聘對象及范圍

詳見《2022年成都市錦江區從優秀社區黨委書記中定向招聘事業單位工作人員崗位表》（詳見附件1）。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2. 具有與招聘崗位相適應的業務素質和工作能力；

3.男性：1972年5月1日及以后出生，具有大專及以上學歷；女性：1977年5月1日及以后出生，具有大專及以上學歷；

4.現任成都市錦江區社區黨委書記、居委會主任且任同級職務（含社區籌備組負責人）滿5年，近3年年度考核等次為稱職及以上且至少有一次為優秀等次，任職時間計算到2022年5月1日；

5.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

6.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6. 有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年6月8日9:00至6月15日17:00

（二）報名方式

招聘公告發布在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）上。采取現場報名方式進行。應聘人員向所在街道黨工委提出申請，須提供以下資料：

1、《錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表》（詳見附件2）一式三份；

2、有效《居民身份證》原件和復印件各1份；

3、應聘崗位條件規定的學歷證書原件和復印件各1份；

4、近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應聘人員姓名+身份證號）。

（三）資格審查

1、資格初審：2022年6月16日至6月17日

應聘人員所在街道黨工委按報名條件進行資格審查，逐一核查應聘人員提交的資料。資格審查合格的，應聘人員所在街道黨工委在《錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章。

2、資格復審：2022年6月20日至6月22日

街道黨工委統一將初審合格報考者的《錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報區委組織部審核，審核合格的在《錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章，并發放《面試通知書》。

資格審查貫穿始終，凡年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份和年度考核結果、表彰獎勵等有不符合有關法律法規或弄虛作假的，一律不得報考。

五、考核

（一）開考比例

經報名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進行考核。招聘崗位和應聘人數不低于1:3；如達不到上述比例的，最低降至1:2；達不到1:2的，調減該招聘崗位數量直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核前通過錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。

（二）考核方式

本次考核由區委組織部、區人社局統一組織?？忌凑铡睹嬖囃ㄖ獣飞洗_定的時間、地點，持本人有效身份證、《面試通知書》參加考核。參加考核時使用的身份證必須與報名時使用的身份證相一致。

考核采取結構化面試的方式進行，綜合測評應聘人員的政治素養、專業理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。滿分為100分，成績低于70分的為考核不合格，不得進入體檢和政審。面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（三）成績公布

依據面試成績從高分到低分，按照同崗位1:1的比例等額確定進入體檢及考察范圍的人員，并于面試后5個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站-人事招考欄目公布。成績并列的，由區委組織部會同區人社局、區委社治委對應聘人員的年度考核情況、工作實績、學歷情況等綜合評價后確定最終進入體檢及考察范圍的人員。

六、體檢

進入體檢人員由區人社局通知并組織體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

七、考察

考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因進入考察環節人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，在錦江區人民政府門戶網站上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照面試成績排名順序遞補進入體檢和考察。

九、聘用及報到

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員，由各相關街道辦事處報成都市錦江區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。

最低服務期限5年，試用期內不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）的規定，享受相應的工資福利和相關待遇。

十、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次公開考核招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話：028-86745457（錦江區人社局）

舉報監督電話：錦江區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組，028-86715782；錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組，028-86625328。

附件1：2022年成都市錦江區從優秀社區黨組織書記中定向招聘事業單位工作人員崗位表

附件2：錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表

中共成都市錦江區委組織部

成都市錦江區人力資源和社會保障局

2022年5月27日