根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波工程學院決定面向全國公開招聘事業單位編制的輔導員和職員共4名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波工程學院是由教育部批準設立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創建于1983年，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”首批61所實施院校之一，浙江省應用型建設示范試點高校，國家產教融合發展工程建設高校。學校占地面積1900畝，建有翠柏校區、風華校區和杭州灣校區三個校區，現有14個二級學院，教職工1176人，全日制本科學生13800余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業單位編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數	崗位職責	崗位專業及學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格條件
輔導員	2	從事大學生思想政治教育工作。	專業： 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學學科所屬專業 博士研究生學歷、博士學位	全國	中共正式黨員，年齡35周歲及以下
綜合管理	2	從事學校行政管理部門或二級教學單位的行政管理與服務工作。	專業：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學學科所屬專業 博士研究生學歷、博士學位	全國	年齡45周歲及以下

注：1.年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。

2. 應聘人員須在2022年6月30日前取得相應的學歷學位；應聘人員屬于國（境）外留學歸國人員的，須在2022年6月30日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書；未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：

2022年6月8日9時起至2022年6月9日16時；

2、報名辦法：

本次招聘采用網上報名的方式進行，請應聘人員根據報名要求將以下材料的原件掃描件：身份證、個人簡歷、學歷（學位）證書及相關證明材料，填寫好的《寧波工程學院公開招聘工作人員報名表》（附件1）電子文檔，經壓縮打包后發送至rsc@nbut.edu.cn郵箱，郵件標題為“輔導員+博士+姓名”或“綜合管理+博士+姓名”。每位報考者只能選報一個職位，逾期不再受理報名。

3、資格初審

時間：2022年6月10日。

應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

4、報考同一崗位的人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，符合報考條件的人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標；招聘指標為1個的予以取消）。

5、通過資格初審進入考試環節的人員名單于報名結束后在寧波工程學院人事處網站（https://rsc.nbut.edu.cn/）發布。

（二）考試

本次公開招聘考試，同一崗位符合報考條件的應聘人數（以公布在寧波工程學院人事處網站的資格初審通過名單為準）與招聘計劃數之比未超過20:1的，采取直接面試的辦法進行，超過20:1的，采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、直接面試流程

（1）資格復審

面試前，通過資格初審的應聘人員須在規定時間內攜帶上述需提供的報名材料原件到指定地點參加資格復審。因疫情防控需要，需提供健康申報表（見附件2）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。不按規定的時間和地點參加資格復審者視作放棄。通過資格復審者，現場發放《面試通知》。

（2）面試

應聘人員憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。未按要求在規定時間和地點參加面試的，視作放棄，因此空缺的面試名額不遞補。

面試主要測試應聘人員的綜合素養，以及應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

2、筆試+面試流程

（1）資格復審

筆試前，通過資格初審的應聘人員須在規定時間內攜帶上述需提供的報名材料原件到指定地點參加資格復審，通過資格復審者才能參加筆試。因疫情防控需要，需提供健康申報表（見附件2）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加筆試。不按規定的時間和地點參加資格復審者視作放棄。通過資格復審者，現場發放準考證。

（2）筆試

筆試總分100分，筆試內容為與崗位相關的公共知識，包含大學心理學、高等教育學等相關知識，以閉卷方式進行。筆試時間、地點和注意事項詳見準考證。考生憑身份證和準考證參加考試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1:3確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波工程學院人事處網站公布。

（3）面試

應聘人員憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。未按要求在規定時間和地點參加面試的，視作放棄，因此空缺的面試名額不遞補。

面試主要測試應聘人員的綜合素養，以及應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

（1）符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比未超過20:1的崗位，面試成績即為考試總成績，在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加考試科目。

（2）符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比超過20:1的崗位，考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試科目。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單將于面試結束3個工作日內在寧波工程學院人事處網站公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波工程學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574—87616030，聯系方式：寧波市江北區風華路201號，聯系人：羅老師。

本次公開招聘監督電話：0574—87610980。

寧波工程學院

2022年5月28日

附件1：寧波工程學院公開招聘工作人員報名表.doc