2022年廣東汕頭市第三人民醫院急招聘用制工作人員12人公告
汕頭市第三人民醫院2022年急招聘用制工作人員公告
汕頭市第三人民醫院是公立三級綜合醫院,也是“汕頭市公共衛生醫學中心新建項目”承接單位。該項目為1800張床位的三級甲等綜合醫院,總建筑面積34萬平方米。2022年1月22日,主體結構全面封頂,預計2022年底完工,2023年整體遷入。
為解決我院部分工作崗位工作人員緊缺問題,擬公開招聘聘用制專業技術人員12名。招聘崗位表如下:
一、招聘對象及條件:
詳見上表,年齡計算截止2022年5月30日。
二、崗位薪酬和待遇
獲聘人員按聘用制人員管理,按醫院相關規定享受相應工資福利待遇。
三、招聘公告的發布
招聘公告在院內公示欄及官網發布7個工作日。
四、報名方式、時間和要求
(一)報名方式:采用現場或網絡報名方式。(郵箱:stsdsrmyyrsk@163.com,主題命名為:應聘崗位+學歷+姓名+畢業院校)
(二)報名時間和地點
時間:截止至2022年6月8日。
地點:汕頭市礐石海旁路12號汕頭市第三人民醫院人事科(行政樓406室),電話:0754-87496088、18938014166。
(三)資格審查:對報名人員進行資格審查,符合條件的報考者發放報名回執。
(四)應聘人員報名時須提供如下材料原件及復印件(原件核驗后當場退回)或掃描件:
1.填寫《汕頭市第三人民醫院招聘工作人員報名表》(附件1)一式一份(貼本人近期一寸免冠正面相片);
2.本人有效身份證;
3.本人畢業證及資格證書;
4.個人簡歷。
說明:之前投遞我院臨床護士和影像技術員崗位的,參加此次考試需另按公告要求進行報名。
五、應聘條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規規定的其他條件。
六、招聘方式
(一)臨床護士
考試包括筆試、護理技能考核和面試,滿分均為100分。
1.筆試
(1)筆試內容:護理專業理論知識
(2)筆試組織形式:筆試采取閉卷考試的形式進行。
根據筆試成績由高到低排序,按照招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入護理技能考核人員名單,如考生數量低于以上比例則全部進入技能考核。
2.護理技能考核
(1)護理技能考核內容:護理技術操作。
(2)護理技能考核組織形式:進行護理技術操作考核,根據考生護理技術操作能力打分。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+操作成績×60%,四舍五入保留小數點后2位,合格分數為60分。依照考試綜合成績從高到低的順序確定名次;如考生綜合成績相同的,則按照技能考核成績高低順序確定名次。綜合成績在合格分數線以上及分數排名從高到低原則,按照招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入面試,如考生數量低于以上比例則全部進入面試。
4.面試:綜合成績入圍的考生進入面試。
(1)面試評委:從人才招聘考核小組中抽調,至少三名,由一名院領導任主評委。
(2)面試時間、地點:具體面試時間、地點及有關事項以面試通知書為準。沒有按規定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。
(3)面試方式和內容:采取結構化面試,主要是對應聘人員的基本素質和專業技能進行考評,由面試考官根據考生表現現場打分。
(4)面試成績:面試合格分數為60分。在本面試時段結束時,向考生公布面試成績。
5.考試總成績
考試總成績=綜合成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
考試總成績和入圍體檢人員名單在院內公示3個工作日。
(二)影像技術員
考試包括筆試和面試,筆試、面試成績滿分為100分。
1.筆試
(1)筆試內容:影像技術員相關專業知識和通用能力。
(2)筆試組織形式:筆試采取閉卷考試的形式進行。
2.面試:根據筆試成績由高到低排序,按照招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入面試,如考生數量低于以上比例則全部進入面試。
(1)面試評委:從人才招聘考核小組中抽調,至少五名,由一名院領導任主評委。
(2)面試時間、地點:具體面試時間、地點及有關事項以面試通知書為準。沒有按規定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。
(3)面試方式和內容:采取結構化面試,主要是對應聘人員的基本素質和專業技能進行考評,由面試考官根據考生表現現場打分。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
考試總成績和入圍體檢人員名單在院內公示3個工作日。
七、體檢
(一)依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
(二)體檢工作和標準:體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)規定執行。標準為:《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(三)體檢時間及地點:院內體檢,時間另行通知。
八、擬聘人選公示
經體檢合格的考生確定為擬聘人選,上報院長辦公會、黨委會審議通過,在院內公示欄、官網公示3個工作日。
九、聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選,與擬聘用人員簽訂勞動合同,按相應待遇,試用期一年,試用期滿一年經所在科室考核合格予以正式聘用。
十、本次公開招聘由汕頭市第三人民醫院組織實施,醫院紀檢監察室全程監督,由醫院人才招聘小組負責筆試、面試等工作。
十一、聯系部門、監督部門及電話
(一)聯系部門和聯系電話:0754-87496088(汕頭市第三人民醫院人事科);
(二)監督部門和電話:0754-87251689(汕頭市第三人民醫院紀檢監察室)。
汕頭市第三人民醫院
2022年5月30日