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廣東廣州市海珠區(qū)沙園街道招聘雇員10人公告

來源:廣州市海珠區(qū)人民政府 2022-05-30 16:08:09

廣州市海珠區(qū)沙園街道公開招聘雇員的公告

 

因工作需要,沙園街現(xiàn)決定面向社會公開招聘10名雇員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類/執(zhí)法輔助類雇員10名,主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助等工作,具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

1.年齡為18周歲至40周歲及以下(1981年5月31日至2004年5月30日期間出生),身體健康,具有履行職責的身體條件;

2.政治思想良好,組織紀律觀念強,品行端正,無違法犯罪和違紀記錄,沒有違反計劃生育規(guī)定的行為;

3.有一定的語言表達、文字書寫、有比較熟練的計算機操作能力;

4.具有國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.熱愛基層工作,熱心為群眾服務(wù),辦事公道,有事業(yè)心和責任感,服從組織安排。

(二)有以下情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法

(一)報名

1.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,報名請復(fù)制鏈接:https://jinshuju.net/f/yl5Iw1,同時把報名所需材料(見第3點報名資料)掃描后,壓縮為一個文件,文件名為應(yīng)聘者姓名,發(fā)送到電子郵箱hzqsyj2020@163.com(郵件主題:應(yīng)聘沙園街道雇員職位+姓名)。聯(lián)系人:伍小姐,聯(lián)系電話:020-84353099(工作日:上午9:00-12:00時;下午2:00-6:00時)。

2.報名時間:即日起至6月5日。

3.報名資料:本人填寫《沙園街道招聘雇員報名表》(報名表請命名為:姓名+沙園街道招聘雇員報名表)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(僅當年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。如報名資料不符合要求且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求補齊,視為報名不成功。

4.資格初審:報名考生需要進行網(wǎng)上報名并發(fā)送資料到郵箱,缺少其中任何一項視為報名不成功。通過對報名材料及相關(guān)證件的初審,遴選符合崗位條件要求的應(yīng)聘者,如不符合條件將會以短信方式通知,經(jīng)資格審核,符合條件者,可以進入考試。

(二)考試

1.筆試。時間和地點,將綜合考慮疫情防控等各種因素后,再另行通知。現(xiàn)階段采取線上招聘形式開展,如疫情防控要求有所調(diào)整,可開展線下考試時,視報名人數(shù),分批組織考試。以短信通知為準,考生接到短信后需確認是否參加筆試,若在規(guī)定時間內(nèi)未進行確認的,視為不參加筆試。

2.面試。從筆試成績合格的考生中,依筆試成績高低按招考人數(shù)和擬招聘崗位1:5的比例確定進入面試的人員名單。(如不足1:5的,筆試合格者全部進入面試)。

面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性,以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組,對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進行評分。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

面試時間、地點另行通知。

四、資格審查及體檢

根據(jù)最新疫情防控要求開展,按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例進行資格審查,應(yīng)聘者須出示48小時廣州市內(nèi)核酸陰性證明、粵康碼、行程碼,將報名資料原件提交到沙園街道辦事處(海珠區(qū)昌崗中路83號)進行資格審查,應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消錄用資格。審查合格后確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核與聘用

對體檢合格者組織考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和計劃生育等情況,并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標準按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

本公告由沙園街道辦事處負責解釋。

附件:《沙園街招聘雇員報名表》.xls

廣州市海珠區(qū)人民政府沙園街道辦事處

2022年5月30日

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