2022年梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘協(xié)警公告

為滿(mǎn)足檢察工作需要，梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警8名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)及擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及職責(zé)

1.行政綜合崗位、業(yè)務(wù)部門(mén)崗位；

2.崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展上傳下達(dá)、內(nèi)外行政事務(wù)，起草撰寫(xiě)文稿，編輯微信、微博等新媒體，協(xié)助做好各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的后勤保障，整理、裝訂、歸檔案卷材料等輔助性工作，協(xié)助承擔(dān)安全檢查等檢務(wù)保障工作，協(xié)助維護(hù)機(jī)關(guān)安全和辦公秩序以及法律規(guī)定的其他職責(zé)，以及完成領(lǐng)導(dǎo)、檢察官交辦的其他與四大檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；有較高的政治素質(zhì)，保密意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、遵紀(jì)守法，工作主動(dòng)踏實(shí)、勤學(xué)好問(wèn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(二)年滿(mǎn)20周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算截止到2022年5月27日)。

(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)和具有相關(guān)法律工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬為全日制大專(zhuān)學(xué)歷要求）。

（四）具備基本的法律知識(shí)，語(yǔ)言溝通順暢，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和一定的協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)編輯電子文檔和表格，熟悉各種辦公軟件系統(tǒng)操作。

（五）身體健康，五官端正，無(wú)明顯的紋身、疤痕，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）同等條件下，優(yōu)先錄用法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)、公安類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有黨政機(jī)關(guān)、政法部門(mén)、媒體等相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)技能者以及復(fù)員、退伍軍人。

（七）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處分或治安處罰的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘、有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄、等其他不宜聘用情形。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.參加非法組織活動(dòng)的。

6.其他不適宜從事協(xié)警工作的。

四、薪酬待遇

根據(jù)報(bào)名、資格審查、考核、面試、體檢、公示確定的聘用人員，簽訂聘用合同并購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按目前萬(wàn)秀區(qū)人民檢察院現(xiàn)有聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體以萬(wàn)秀區(qū)政府批復(fù)為準(zhǔn)(含單位及個(gè)人需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核（面試、機(jī)試）、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：自2022年5月27日發(fā)布公告之日起至2022年6月2日止；

3.報(bào)名要求：

請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名表》并連同以下所有報(bào)名材料壓縮為一個(gè)壓縮包命名后（格式：張三報(bào)名材料）發(fā)送至電子郵箱：wxjcyzg2041399@163.com。

報(bào)名材料（電子版）：近期免冠小2寸彩色照片1張，近期全身生活照1張，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、退伍證等與符合報(bào)名條件相關(guān)的材料，本人健康碼截圖，報(bào)名表（除電子版外還需發(fā)送打印并簽了名的掃描版）。

4.資格審查：經(jīng)初審符合條件者，將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知考核時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知，不退回報(bào)名材料。

5.考核：在資格審查合格人員中，經(jīng)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、面試后，按兩項(xiàng)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。

6.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家工作人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，從考核合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況使體檢記錄失實(shí)的體檢者，不予聘用，并從考核合格人員中依次遞補(bǔ)。

7.公示、聘用：按考核總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果合格人員中綜合擇優(yōu)聘用；公示合格的人員，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，正式簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

2022年5月27日