為充實(shí)我市工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍，推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》（鄂工辦〔2020〕18號(hào)）、《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》文件精神，結(jié)合我市工會(huì)工作實(shí)際，宜都市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員（非正式編制人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招考，堅(jiān)持為工會(huì)選用德才兼?zhèn)洌刭|(zhì)優(yōu)良的骨干力量。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員1名。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年滿18周歲且在35周歲以內(nèi)(1987年1月1日及以后出生)；

6.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力，應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先（由報(bào)名考生提供原單位工作有效證明）；

7.愛(ài)崗敬業(yè)，能接受不定期加班，熱心為職工做好維權(quán)服務(wù)工作。

（三）有下列情形之一的不予報(bào)考

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.涉嫌違反黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）和“宜都工人”微信平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2022年5月30日至2022年6月6日（上午8:30-11：30，下午2:30-5：30）；地點(diǎn)：宜都市城河大道4號(hào)宜都市總工會(huì)辦公室；聯(lián)系人：黃曉榕，聯(lián)系電話：0717-4843846，15572701642。

（2）報(bào)名所需資料。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、工作經(jīng)歷有效證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，《報(bào)名表》1份。

（3）報(bào)名后，報(bào)考人應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系電話號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）影響招聘的，責(zé)任由報(bào)名個(gè)人承擔(dān)。

2.資格審查。報(bào)名時(shí)接受資格審查，市總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，相關(guān)資料及復(fù)印件審核一致后，原件退還報(bào)考人員，復(fù)印件由市總工會(huì)留存。若報(bào)考人員提供偽造、變?cè)熨Y料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公告。

4.開(kāi)考比例。在實(shí)施筆試前，招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消招聘崗位，并通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/公告。

（三）考試安排

1.筆試。考生須持準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、健康碼和行程碼為綠碼且行程碼到訪地?zé)o星號(hào)標(biāo)志、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）考試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)計(jì)6月18日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

（2）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。

（3）筆試成績(jī)公布方式：宜都市人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）發(fā)布。

（4）筆試成績(jī)結(jié)果運(yùn)用：此次筆試成績(jī)保留一年。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職數(shù)1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位正常開(kāi)考。對(duì)僅有1人參加面試的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢階段。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh公告為準(zhǔn)。

（2）面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）面試方式：面試采取百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者自動(dòng)棄權(quán)面試，其成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)和總成績(jī)一并在宜都市人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公布。

3.考試成績(jī)計(jì)算。

（1）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)。

（2）計(jì)分方法。筆試滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%；面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×40%。考生總成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

（3）考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試。考生總成績(jī)及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/網(wǎng)上公布。

（四）體檢、考察和公示

1.體檢。面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考人員的思想品行、能力素質(zhì)等情況。考察不合格或放棄考察的，按考試總成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由宜都市總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人員，其名單將在宜都市總工會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并從招考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。一是省外(內(nèi))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宜返宜人員要出具健康碼、行程碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。二是省外(內(nèi))中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宜返宜人員(含行程碼雖為綠碼，但到訪地有星號(hào)標(biāo)志)不得參加本次考試。三是考前應(yīng)本人填寫《考生健康聲明及安全考試承諾書》。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、工資待遇

擬聘用工會(huì)協(xié)理員試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；薪酬按照《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘協(xié)理員工作嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

附件: 

1.宜都市總工會(huì)2020年公開(kāi)招聘協(xié)理員崗位計(jì)劃表

2.宜都市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表

3.《考生健康聲明及安全考試承諾書》