2022年安徽銅陵市義安區招聘幼兒園教師14人公告

來源：銅陵市義安區人民政府 2022-05-31 09:12:56

2022年銅陵市義安區公開招聘幼兒園教師公告

參照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2022年銅陵市義安區公開招聘幼兒園教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2022年度銅陵市義安區幼兒教師招聘崗位計劃共14名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市義安區公開招聘幼兒園教師崗位表》（見附件1）。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有幼兒園教師資格證書（含已具備教師資格認定條件，在2022年7月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員）；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、專業測試相結合的辦法，按照報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間、地點

報名時間：定于2022年6月6日—10日(周一至周五)，逾期不再補報。上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。報名地點：區教體局政工股(北湖街區教體局辦公樓二樓)。

2.報名方式

采取現場報名方式，報考人員應由本人到報名地點報名。報名時，考生須憑安康碼通行，測試體溫正常后方可現場報名。

6月23日、24日憑本人身份證到區教體局政工股領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

3.有關要求

（1）報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件及復印件。報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業，但報名時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表或學校、省、市教育主管部門出具的學歷層次以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定的全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科成績單。每人限報一個崗位。

（2）“服務基層項目”人員報考，按規定執行加分政策。報名時攜帶相關證書申報加分事宜，逾期不予受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員在區政府網站公示5天，公示無異議的，按規定程序對經審核、公示符合加分條件的人員，筆試原始成績增加2分。

（3）報名人員須提供《銅陵市義安區2022年公開招聘幼兒園教師資格審查表》(見附件2)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

（4）報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考，不足規定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消的崗位，在報名結束后2天內通知報考者改報其它符合條件的崗位。

（5）按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試考試費每人每科45元，專業測試費每人80元。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（6）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(二)考試

1.筆試

（1）筆試科目與內容

筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的50%。

筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專業知識的掌握情況;其中專業知識測試分值占70%，教育理論、教育法規分值占30%。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業測試。

（2）筆試時間和地點

筆試時間定于2022年6月26日(周日)，上午 9:00—11:00;

考試地點詳見《筆試準考證》。

疫情防控注意事項：本次考試將對考生進行體溫檢測，考生全程佩戴口罩，提供48小時內核酸檢測陰性證明，安康碼和行程碼均為綠碼方可參加考試，紅碼、黃碼人員不得參加考試。請考生密切關注銅陵市疫情防控規定，嚴格按照規定參加考試，如：外地來銅人員按規定執行報備、提前隔離等。因個人及疫情原因導致無法參加考試的，后果自負。

2.專業測試

依據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定專業測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入專業測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入專業測試環節。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

實際參加專業測試人員數如少于或等于崗位招聘計劃數，考生專業測試成績須達到所在考官組當日實際參加專業測試人員平均成績的95%，方可進入下一環節。

專業測試成績滿分為100分，占總成績的50%。專業測試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據筆試、專業測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先；筆試成績再相同的，專業知識成績高者優先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照安徽省教師資格認定體檢標準等有關規定執行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專業測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察由區教體局按有關規定組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。