永順縣應急管理局下屬事業單位2022年公開選聘工作人員公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《永順縣縣直機關事業單位公開遴選（選聘）實施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號）和2022年第3次永順縣人事領導小組會議精神，縣應急管理局下屬事業單位決定從縣水利局所屬差額事業單位中公開選聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開選聘。

二、選聘崗位計劃

計劃選聘工作人員4名。詳見《永順縣應急管理局下屬事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、選聘范圍

從永順縣水利局所屬差額事業單位在編在崗人員中定向選聘帶編劃轉為全額事業工作人員。

四、選聘條件

（一）基本條件

1、政治過硬，遵紀守法，具有良好的職業道德和能力素質；

2、身體健康，具備崗位要求的身體條件；

3、調整異動后在現單位工作1年以上的；

4、近3年年度考核結論均為合格及以上等次。

以上年齡計算時間截止至本簡章發布之日。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘

1、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2、在試用期內或未滿最低服務年限的；

3、法律法規及政策規定的其他情形。

五、選聘程序

（一）發布公告

公開選聘公告通過永順縣人民政府網站面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點及要求

1、報名時間：2022年6月14日至6月16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）；

2、報名地點：永順縣應急管理局（政務中心718），咨詢電話：0743-5234008；

3、報名方式、要求及資料：

（1）報名方式：采取現場報名方式；

（2）報名資料：報名登記表（附件2一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）、本人身份證及復印件、學歷文憑原件及復印件。

（三）資格審查

個人在自愿報名基礎上，需經原單位及其主管部門縣水利局同意（簽署意見并加蓋公章），由縣應急管理局對報考人員資格條件進行初審。資格初審合格人員在規定的時間內到指定地點（時間、地點另行通知）領取準考證。資格審查貫穿公開選聘工作全過程。任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消選聘資格。

（四）考試

本次選聘采取筆試方式進行，考試時間為90分鐘，滿分為100分（水利知識占60%、公共基礎知識占40%），由縣應急管理局組織實施。開考比例為有效報考人數與招聘崗位計劃數的比例，原則上不低于3:1；達不到開考比例,可根據實際情況降低開考比例至2:1；具體情況由選聘單位主管部門研究確定后報縣人社局備案。

（五）考察

按照崗位計劃數依據筆試成績從高分到低分的順序依次等額確定考察對象，若筆試成績出現并列，采取復試辦法確定考察對象。考察由縣應急管理局派出兩名以上人員組成考察組。考察內容主要包括入圍人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選聘資格條件等方面的情況。若因考察不合格或自愿放棄等原因出現空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。

（六）公示及辦理手續

經考察確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題的，將會同紀委監委等部門進行調查。查有實據的，取消公開選聘資格，出現的崗位空缺，按確定考察對象方式遞補1次。公示期滿，反映問題查無實據或無異議的，予以試用3個月，期滿考核合格的，按程序予以辦理正式調動手續。

六、紀律與監督

本次公開選聘工作全程信息公開、過程公開、結果公開、接受社會及紀檢監察部門的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。監督電話:15074343707。

七、注意事項

根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

八、本招聘簡章由永順縣應急管理局負責解釋

永順縣應急管理局

2022年5月31日