2022年黑龍江黑河市遜克縣人才引進66名公告

來源：全國事業單位招聘網 2022-06-01 08:56:21

2022年度黑河市“市縣委書記進校園”遜克縣人才引進公告

為了加強遜克縣人才隊伍建設，緩解相關領域人才匱乏和短缺的現狀，結合實際需求，經遜克縣人才工作領導小組同意，決定進行2022年度遜克縣“縣委書記進校園”引進人才，現公告如下：

一、引進范圍

全國普通高等院校、省屬高職高專和技工院校應屆畢業生。

（應屆畢業生指：①2022屆高校畢業生。②2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。③截止到2022年5月31日前，我省各級兵役機關征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校畢業生士兵中服役期滿不超過2年的人員、我省各級兵役機關征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校在校生（含高校新生）士兵中服役期滿復學畢業不超過2年的人員、我省項目生中服務期滿且考核合格不超過2年的人員。省屬高職高專和技工院校應屆畢業生享受同等待遇。）

二、引進計劃和引進崗位

（一）事業單位共20個，崗位37個，計劃引進工作人員47人（詳見附件1）；

（二）企業單位共4個，崗位12個，計劃引進工作人員19人（詳見附件2）。

三、引進原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則進行引進。

（一）事業單位主要采取面試與考核相結合的方式進行。

（二）企業單位主要采取線上和線下招聘相結合的方式進行。

四、引進條件

（一）事業單位引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行和職業道德；

3.具備履行崗位職責的工作能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年滿18周歲，不超過30周歲（1991年5月31日至2004年5月31日間出生），全日制碩士研究生學歷可放寬至35周歲（1986年5月31日后出生，含當日），博士研究生學歷可放寬至40周歲（1981年5月31日后出生，含當日）；

6.具備報考崗位所要求的學歷、專業、資質等其他條件，引進崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（詳見附件3）進行了專業設置，報考人員應按專業目錄中的名稱選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考，用第二學位報考的，以第二學位證上的專業為準；

7.具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

8.具有下列情形之一的，不得報名參加引進：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②被開除公職的；

③在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

④涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的；

⑥按照法律、法規規定不得引進為事業單位工作人員的人員。

嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

（二）企業單位引才條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；

2.具備崗位所需要的學歷、專業或技能條件（詳見附件2）；

3.具備履行崗位職責的工作能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他條件。

五、引進程序

企業單位人才引進主要以線上、線下供需雙方對接，雙向選擇后，簽訂意向性協議方式進行；事業單位人才引進工作分以下幾個階段進行：

（一）報名

2022年遜克縣“縣委書記進校園”引進人才報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過2022年遜克縣“縣委書記進校園”引進人才網上報名系統（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/05hhxk/）進行。報名系統技術支持：400-838-9296（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

考生需時刻保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

1.網上報名及繳費

網上報名時間為2022年6月7日至6月9日。網上報名按以下程序進行：

（1）提交考生基本信息和上傳本人電子照片（標準二寸免冠照片）。報考人員可在2022年6月7日9:00至6月9日15:00期間登錄網站進行網上注冊，并按要求提交報考申請、上傳身份證、畢業證、學位證、學歷證明（2022屆畢業生需提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料。）、報到證、學信網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022應屆考生出具《教育部學籍在線驗證報告》）等附件及本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報名事宜。

（2）查詢資格審查結果。報考人員報名后，要進行報名資格審查。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求補充填報信息，在規定時間內重新提交審查或改報其他崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，取消其引進資格。

（3）繳費確認。報名費人民幣45元/人，報考人員在2022年6月7日9:00至6月10日15:00期間登錄報名網站繳費，在網上成功支付考試費用后即視為報名程序結束。逾期不進行網上繳費的，視作放棄報考資格。

2.網上打印準考證

報考人員在報名網站下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。

注意事項：

（1）報考人員參加報名即視為了解并同意公告全部內容，如對公告有任何不同意見請慎重考慮后選擇報名。

（2）報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，考試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照有關規定予以嚴肅處理。

（3）報考人員應慎重選擇報考崗位，只可選擇一個單位的一個崗位進行報名。沒有通過審核的報考人員，可在規定的報名截止時限內重新調整相關材料或改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的報考人員不能重新報名。

（4）報名期間，請報考人員在選擇崗位后，盡快完成報名流程，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。

（5）本次引進考試不設開考比例，統一設定合格分數線為60分，面試成績低于60分者不予聘用。資格審查貫穿引進全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。

（二）擬進入面試人員現場資格確認

對擬進入面試人選進行現場資格確認

確認時間及地點：將通過遜克縣人民政府網（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄發布。

現場資格確認所需材料：

（1）身份證（正、反面）原件及復印件；

（2）畢業證書和學位證書原件及復印件；

（3）2022應屆考生出具學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料；

（4）學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022應屆考生出具《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）用第二學位報考的人員提供學校出具的第二學位所學專業、學歷層次、無影響取得第二學位證書因素的相關證明材料；

（6）《2022年遜克縣“縣委書記進校園”引進人才報名表》（詳見附件4）。

（三）考試

考試時間及地點：將通過遜克縣人民政府網站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄發布。

考試方式及內容：考試采取面試的方式進行。

面試采取結構化面談方式進行。衛生崗位按照科目類別考察衛生基礎知識和專業理論知識；其余崗位考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的要素情況。

面試成績當場公布，考生當場簽字確認，如不進行簽字確認，則取消考生本次考試成績。面試成績可在遜克縣人民政府網站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄查詢。

同一崗位報名人數達到30人時，增設筆試環節，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容衛生崗位為專業基礎知識，其余崗位為公共基礎知識。試卷成績100分，筆試、面試成績各占50%。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。如同一崗位計劃總成績出現并列，則按照面試成績確定排名。需增加筆試崗位將在遜克縣人民政府網站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄公布，同時以電話或短信形式通知考生。

面試后如果出現崗位空缺，可從專業相同或相近的崗位中按照面試成績由高分到低分的順序調劑，補充空缺崗位。

（四）體檢

面試結束后，按照引進名額1:1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人選。如本崗位考生考試成績出現并列，則按照面試要素評分表從左到右順序依次比較分值確定排名，確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考核

成立考核小組對體檢合格者進行考核。考核將通過到學?；蛏鐓^等地進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績等方面的表現，同時復查報名資格。自行放棄或考核不合格者，不予聘用?？己瞬缓细裾甙纯荚嚦煽儚母叻值降头忠来蔚阮~遞補進行體檢、考核。

（六）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經遜克縣人才工作領導小組研究同意后，在遜克縣人民政府網站通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續?？忌氂?022年8月31日前取得以上全部證件，不能如期取得的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。本次引進崗位在遜克縣最低服務年限為5年。

六、相關待遇

引進人員一經聘用（含試用期），除享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇外，符合《遜克縣引進高層次和急需緊缺人才實施辦法（暫行）》（遜縣人領發〔2022〕第1號）文件規定條件的，享受相關補貼和待遇。

七、監督管理及其他

本次引進保證引進工作公平、公正、公開。

監督舉報電話：0456-4454959

政策咨詢電話：0456-4460577

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

八、相關提示

報考人員需時刻關注遜克縣人民政府網站發布的通知及公告，除緊急特殊情況，不再通過其他途徑另行通知。考生需保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

根據國家和我省疫情防控動態要求，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合并隨時關注遜克縣人民政府網發布的相關信息，按要求做好考試準備工作。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由遜克縣人才引進工作領導小組負責解釋。