2022年山東泰安新泰市衛健系統事業單位招聘264人簡章
來源：新泰區人民政府網
2022-06-01 09:50:00
2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，按照我市衛健系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
（一）應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.年齡應在40周歲以下（1981年6月6日以后出生）；
4.身心健康，具備適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
有工作單位的人員和定向、委培應屆畢業生應聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
（二）不得應聘的人員范圍
1.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
3.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
（三）崗位應聘條件
1.崗位專業要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位根據行業特點和單位需要，參照教育部相關專業學科目錄設置，人社部制定的全國技工院校專業目錄中符合招聘單位用人需求的專業也可報考。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。
2.學歷學位要求。應聘人員在報名時應取得崗位條件要求的學歷學位證書（含留學認證書），除2022年全日制普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的海歸留學回國人員的學歷、學位及相關教育部認證書等相關證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31日前取得外，其他應聘人員的學歷、學位證書及所有資格資質證書、認證書須于2022年6月6日前取得。
3.其他可應聘情形。香港、澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。高級技工學校、技師學院全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可以分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
二、報名和資格審查
2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘崗位條件、招聘人數等具體要求見《2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)要求，新泰市人民醫院、新泰市中醫醫院、新泰市第二人民醫院、新泰市第三人民醫院、新泰市精神病醫院招聘工作人員實行人員控制總量備案管理。
應聘人員在報名前須仔細閱讀招聘簡章全文、《2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘工作人員應聘須知》（見附件2）及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其報名資格并追究相關人員法律責任。應聘人員在應聘全過程中的言行表現，將作為政審考察的重要內容之一。網上報名期間，應聘人員所學專業、學歷學位、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據本簡章公布的崗位條件研究審核認定。
（一）個人報名
報名時間：2022年6月6日 9:00—6月12日16:00
查詢時間：2022年6月6日11:00—6月13日16:00
應聘人員登錄新泰市人民政府門戶網站（http://www.xintai.gov.cn）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。因提交報名材料不真實、不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請撥打本簡章公布的咨詢電話。
（二）網上初審
初審時間：2022年6月6日11:00—6月13日11:00
招聘主管部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），報名期間及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘主管部門在報名人員信息提交2小時后進行初審，審核人員根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并通過網上報名系統反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。初審通過后，報名信息不能更改。2022年6月12日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員可于2022年6月6日11:00—6月13日16:00前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。招聘主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在6月13日16:00前向招聘主管部門反映，不在規定期限內反映的，視為對初審結果無異議。
（三）網上繳費
繳費時間：2022年6月6日11:00—6月13日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于指定時間（具體時間另行通知，請關注新泰市人民政府門戶網站）登錄報名系統打印準考證、《2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費收取標準為每人每科40元。符合減免筆試考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于2022年6月13日16:00前將有關材料發送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認（具體要求詳見附件2有關條款）。免筆試的崗位，應聘人員報名資格審查確認成功后無需繳費。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。經泰安市事業單位人事綜合管理部門批準，達不到規定比例的招聘崗位，面向鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）的招聘崗位，可適當降低開考比例；面向研究生學歷的招聘崗位，可不設開考比例。
按照省委組織部等8部門印發的《關于印發山東省各級疾病預防控制中心標準化建設三年行動實施方案的通知》（魯衛疾控字〔2020〕13號）文件要求，對新泰市疾病預防控制中心公共衛生崗位和檢驗崗位不設開考比例。
取消或核減計劃的招聘崗位在新泰市人民政府門戶網站予以公布。取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。在招聘工作任一環節中發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試及聘用資格，并按有關規定處理。
進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門戶網站公布，同時發布資格審查通知)，需按照招聘崗位要求，在規定時間內提交相關材料。主管部門選派專人對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。需提交的材料主要包括：
1.《2022年新泰市衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
2.應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。應聘崗位要求提供住院醫師規范化培訓合格證書或合格成績單的，需提供個人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書》（見附件3）。學歷、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書（合格成績單）須于2022年8月31日前取得，并向招聘主管部門提供。
3.其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷、學位證書（崗位沒有學位要求的可不用提供），學歷、學位及其他相關證書須在2022年6月6日前取得。
4.國（境）外高校畢業生還需提交教育部留學中心出具的學歷學位認證書。
5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業協議的應屆畢業生，還需提交解除合同（協議）證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意應聘介紹信》（見附件4）。
6.香港、澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
7.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。
資格審查的具體要求以資格審查公告為準（確定入圍面試人員后發布），在資格審查公告規定的時間內未提交資格審查相關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。
三、考試流程
學歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預防控制中心公共衛生崗位和檢驗崗位招聘考試采取直接面試的方式，面試成績即為總成績。其他崗位的考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，隨泰安市直衛生健康類事業單位公開招聘專業技術人員筆試同步進行。
筆試只考一科，筆試內容包括衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，專業基礎知識分為臨床醫學、中醫、預防醫學、藥學、護理、醫學檢驗技術、醫學影像技術7個類別。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》（附件1）。
為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間、地點根據疫情防控情況另行通知，屆時將在新泰市人民政府門戶網站予以公告。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在新泰市人民政府門戶網站上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在新泰市人民政府門戶網站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。根據物價部門核定的標準，面試考務費標準每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務費的，可繼續申請減免面試考務費。
面試結束后，學歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預防控制中心公共衛生崗位和檢驗崗位面試成績即為考試總成績。其他崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。
四、體檢考察
體檢考察工作由招聘主管部門負責組織實施。
（一）體檢。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定體檢人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，學歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預防控制中心公共衛生崗位和檢驗崗位，加試確定人選，其他崗位則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位的面試人員（面試成績不得低于60分）中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要進一步檢查方能作出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。
（二）考察。招聘單位及其主管部門組成考察工作組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責體檢合格人員的考察工作。對放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補。
考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或處理不到位的，不予辦理聘用手續。
綜合以上情況，考察小組實事求是、客觀公正、全面詳細地評價考察對象，作出依據充分、合理合法的書面考察結論，并提出是否聘用的建議。
五、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在新泰市人民政府門戶網站上統一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》或《事業單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業單位招聘工作人員聘用通知書》或《事業單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續并簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為3年的服務協議，并按照有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發〔2017〕53號）規定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
招聘的博士研究生，試用期滿可直接聘用到中級專業技術崗位，不受單位常設崗位數量限制；需要安置配偶的，根據配偶單位身份性質，按照“對口安置”“因材施用”的原則和干部人事管理權限，采取組織調動的方式予以安置,原在企業或沒有工作的，由人社部門優先推薦就業；子女在義務教育節點適齡入園、申請就讀的，可根據本人意愿，優先協調辦理；符合條件的可入住市專家人才公寓。
六、疫情防控
在公開招聘實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施。現場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動掃描場所碼，出示山東省電子健康通行碼、通信大數據行程卡綠卡和本人事前48小時內(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對有關疫情防控標準要求進行適當調整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關信息將及時在新泰市人民政府門戶網站發布，望應聘人員給予理解、支持和配合。
七、其他需要說明的問題
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關注了解網站發布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對存在不誠信情形的應聘人員，納入泰安市事業單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本《簡章》由市衛生健康局負責解釋。
網上報名技術咨詢電話：0538—8223189
公開招聘咨詢服務電話：0538—7252377 0538—7252917
公開招聘監督聯系電話：0538—7210120
咨詢時間：2022年6月6日—6月12日上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。
新泰市衛生健康局
2022年5月31日
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