為滿足我區(qū)青年人才需求，為新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)儲備力量，現(xiàn)面向社會公開引進急需緊缺人才（職員），有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

共30名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

2022年應(yīng)屆、2020-2021年畢業(yè)且未落實過工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）博士研究生45周歲以下（1976年6月15日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1991年6月15日以后出生）；

（六）具備擬任崗位要求的其他資格條件；

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

5、本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2022年6月15日9:00－6月17日16:00

查詢時間：2022年6月15日11:00－6月18日16:00

報名網(wǎng)站：濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）

報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在6月17日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并視情況追究責(zé)任。

2、單位初審

初審時間：2022年6月15日11:00－6月18日16:00

報名人員資格初審，采取網(wǎng)上審核的方式進行。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年6月18日16:00前，下載打印《2022年太白湖新區(qū)第二批引進急需緊缺人才報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

（二）資格審查

資格審查方式、時間、地點通過報名網(wǎng)站予以公布。

資格審查時，報名人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2022年太白湖新區(qū)第二批引進急需緊缺人才報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書（認證）的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位證書（認證）。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

（5）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請打印）；

（6）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議；

（7）崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件。不按規(guī)定時間參加資格審查或材料準(zhǔn)備不全，造成資格審查無法正常進行的，視為自動棄權(quán)。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

四、組織考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行，面談結(jié)果、面試方案、面試成績在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選；出現(xiàn)成績并列的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選。

博士研究生報名的，由引才單位組織考察測評，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察引進人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等，并對報考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）文件要求，對引進人員的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理引進手續(xù)。未按規(guī)定時間提供有關(guān)考察材料的視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)單位需要，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

六、公示

對考察、體檢合格人員的擬聘用人員在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。對2022屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

擬引進人員名單公示后不再遞補。

七、引進辦法及待遇

1、公示無異的人員，辦理引進手續(xù)，與太白湖新區(qū)所屬國有企業(yè)公司簽訂勞動合同，試用期1年，最低服務(wù)年限5年。

2、被錄用人員，身份為區(qū)屬國有企業(yè)人員，由引進組織單位在全區(qū)范圍內(nèi)（含區(qū)屬國有企業(yè)；鎮(zhèn)、街道）調(diào)劑使用。工資待遇參照太白湖新區(qū)同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)，具體按《太白湖新區(qū)職員職級晉升管理辦法（試行）》（濟太字〔2020〕49號）文件規(guī)定執(zhí)行。社會保險和住房公積金比照所在國有企業(yè)同等條件職工標(biāo)準(zhǔn)繳納。參照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定進行日常管理，根據(jù)日常工作表現(xiàn)和年度考核情況，考核合格的享受工資晉升；特別優(yōu)秀的可聘用到領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，享受同等條件管理崗位工資福利待遇?？己瞬缓细竦挠枰越馄?。

八、其他

1、此次引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等信息將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響引進考試的，責(zé)任自負。

2、此次引進考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

聯(lián)系電話：0537-6537188

附件1：2022年太白湖新區(qū)第二批引進急需緊缺人才公告崗位匯總表.xls

附件2：報名須知.docx

濟寧太白湖新區(qū)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月31日