2022年廣西賀州市鐘山縣中小學(xué)幼兒園教師招聘169人簡章
2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘簡章
為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號）、《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（賀人社發(fā)〔2020〕37號）、《關(guān)于進(jìn)一步明確教師招聘工作相關(guān)事項的通知》（賀教教師〔2021〕1號）等精神，順利開展2022年度中小學(xué)教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定，我縣2022年度計劃公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師169名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘范圍
全縣公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助人員），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
（二）18至35周歲（1986年6月13日至2004年6月13日期間出生）。屬于以下情況的考生，年齡可適當(dāng)放寬：1.碩士研究生和博士研究生（非在職）或取得中級教師以上職稱人員的年齡可放寬到40周歲及以下（1981年6月13日以后出生）；2.已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的原民辦代課教師，年齡可適當(dāng)放寬（視其實際繳費年限，即從2022年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上）；3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教師崗位(城區(qū)范圍學(xué)校不算在內(nèi))，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年6月13日以后出生）。
（三）具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書（具體要求見招聘崗位計劃表）。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報考時尚未獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，可以先報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則取消錄用資格。往屆畢業(yè)生在報考時必須具備合格學(xué)歷證書，報名時尚未獲得教師資格證書的，可以先報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則取消錄用資格。
（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，詳見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
（五）對放寬報考年齡的代課教師，報名時需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的繳費年限證明。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)；
5.新錄用公務(wù)員（含參公管理人員）服務(wù)年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿的人員；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
7.鐘山轄區(qū)公辦教師（含聘用教師控制數(shù)教師、鐘山縣2021年赴高校招聘教師及鐘山縣2022年春季專項招聘中學(xué)教師已簽定就業(yè)意向書人員）不得報考；
8.被辭退（解聘）未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師）（在報名表的工作經(jīng)歷中注明“在職在編或控制數(shù)人員”），須所在單位、主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。證明必須在面試資格審查時提供。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗)、“服務(wù)基層項目”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月13日為截止日期，年限按足年足月累計。
其它報考條件詳見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
四、招聘程序
2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名與資格審查→筆試（基礎(chǔ)知識考試）→面試（崗位適應(yīng)性測評）→考核→體檢→公示→復(fù)征志愿與補充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開展。
（一）崗位查詢
報考人員于2022年6月1日前可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”微信公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”微信公眾號等查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
報考人員對《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時，請直接與鐘山縣教育和科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系，咨詢電話見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式。本次教師公開招聘考試實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員登錄“賀州人才網(wǎng)”（網(wǎng)址見附件10）首頁中部“2022年賀州市直學(xué)校、八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，如實填報相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報考人員只能選報一個崗位。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）免費下載。
港澳臺居民報名：取得祖國大陸認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應(yīng)崗位。
2.報名時間：2022年6月13日9：00至6月17日17：30。
3.資格審查。縣教育行政部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。依據(jù)本《簡章》和《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》規(guī)定的資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。
通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
4.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，及時進(jìn)行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會，責(zé)任自負(fù)。
報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格復(fù)審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
5.繳費方法及收費標(biāo)準(zhǔn)。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：見附件10,在首頁中部“2022年賀州市直學(xué)校、八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”報名系統(tǒng)）統(tǒng)一支付考試費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費：考試費每人每科50元，兩科共100元。已繳考試費的報考人員，可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收據(jù)不影響報考人員參加考試）。資格審查通過報考人員應(yīng)按規(guī)定日期完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
繳費時間：2022年6月13日9：00至6月19日17：30。
6.已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后可以開考）而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2022年6月21日9：00至16：30期間改報其他崗位。資格審查單位于2022年6月21日17：30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，已繳納考試費的，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退回。
無人報考和未獲批準(zhǔn)開考的職位及報名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號上公布。
（三）筆試
1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可，兩證不全者，不得參加考試。
2.筆試時間及科目
筆試時間：2022年7月9日。如有變動，另行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號等媒體公告。
上午：9：00—11：00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》
下午：15：00—17：00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點。見《準(zhǔn)考證》
考試當(dāng)天，所有考生須持本人首場考試考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)或電子版均可）、2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘考生參加筆試健康信息承諾書（附件9）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考點參加考試。
4.成績查詢。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢（具體時間請登錄報名網(wǎng)站）。
5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績+照顧加分。
6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（2022年7月中下旬）。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況，劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號上公布。
（四）面試
面試工作由縣教育行政部門會同人社部門組織實施，時間另行公布。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。縣教育行政部門根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)將申報材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料）送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印；（2）居民身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份；（3）本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 必須提供國家有關(guān)機構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（6）報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報考者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號上查詢，不另行通知。考生不按要求提交材料復(fù)查的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可通過說課、試教、結(jié)構(gòu)化面試（同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》）等方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。面試考生按抽簽順序順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試總成績（含照顧加分）的40%加面試成績的60%（即綜合成績=筆試總成績（含照顧加分）×40%+面試成績×60%）。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。報考縣級學(xué)校計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1：1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
(五）體檢和考核
1.確定體檢和考核人選
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的綜合成績（總成績），按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。綜合成績（總成績）相同時，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先；綜合成績（總成績）、面試成績、學(xué)歷均相同時，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；又相同時，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先；又相同時，則以取得普通話水平測試等級證書的成績高者優(yōu)先；再相同時，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。
2.體檢
體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束一周左右完成。
體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。
報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢申請。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
3.考核
招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實施。成立由2人以上組成的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具書面考核意見。 考核不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書面遞補申請并通過招聘單位主管部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
(六）確定擬聘人員和公示
招聘單位從綜合成績、體檢、考核結(jié)果都合格中確定擬聘用人選，在鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
(七）復(fù)征志愿與補充招聘
1.補充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、考核、體檢和公示后，由縣教科局和縣委編制、人社局，根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補充招聘。組織復(fù)征的，參加了2022年賀州市市直學(xué)校教師公開招聘、2022年八步區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2022年平桂區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2022年鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2022年昭平縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2022年富川瑤族自治縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位考生，且取得筆試合格成績的考生可以參加報名。已確定為擬錄用人員不得再參加補充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
2.資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，由縣教育行政部門組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第四大點“招聘程序”第（四）、（五）、(六）條執(zhí)行。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員由縣人力資源和社會保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
2.招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
3.事業(yè)單位公開招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一）鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）誠信檔案管理。報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
(四）鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
六、其他事項
（一）筆試照顧加分
1.少數(shù)民族考生加3分，計入筆試成績。
2.屬“選聘到村級任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員，服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿兩年以上考核合格（稱職）的加5分，計入筆試成績。
3.屬教育行政主管部門聘用且被清退，符合報考年齡的原民辦、代課教師加5分，計入筆試成績。
以上三項照顧加分只取最高項，不累計加分。
加分材料：（1）加分項提供身份證、戶口本戶主頁及本人頁原件審查、復(fù)印件1份上交；（2）加分項提供原件審核、復(fù)印件1份上交（3）加分項提供原民辦、代課教師證明；參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費證明，于2022年7月11、12日（正常上班期間）內(nèi)提交資格審查單位。
（二）報考合并職位的人員在體檢、考核完成后進(jìn)行崗位選擇，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補。崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。
（三）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園）教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。因新冠肺炎疫情防控需要，所列時間可能會有所調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘簡章及必要時發(fā)布公告的時間為準(zhǔn)。
（四）技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。
（五）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生必須在報名開始前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（六）本公告及招聘計劃表所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
（七）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請?zhí)岣呔瑁形鹕袭?dāng)受騙。
（八）請應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時間節(jié)點，以免錯過有關(guān)事項。
（九）具體招聘事宜由鐘山縣教科局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
鐘山縣教育和科學(xué)技術(shù)局
鐘山縣人力資源和社會保障局
2022年6月1日
附件1：2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表.xls
附件2：《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》考試大綱與說明.docx
附件3：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》考試大綱與說明.docx
附件6：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
附件7：2022年度鐘山縣中小學(xué)教師公開招聘報考指南.docx
附件8：2022年度鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘考生疫情防控通告.doc
附件10：賀州人才網(wǎng)址、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址.doc
