南京市江北新區大廠街道2022年公開招聘編外綜合執法輔助人員公告

大廠街道隸屬南京市江北新區，東濱長江，南臨浦口，西接江北大道，北依馬汊河，距南京主城區約18公里。1934年愛國實業家范旭東先生創立了當時國內最大的化工廠——永利铔廠，因此而得名“大廠”。大廠街道轄區面積36.13平方公里，總人口約27萬，轄24個社區居民委員會。作為江北新區七個直管街道之一，大廠街道區位優勢獨特，交通便捷、人居環境優良，是江北地區重要的商業、金融、文化教育和物流中心之一，是南京市舉足輕重的化工、鋼鐵、電力工業基地。為進一步加強綜合執法工作，提升為民服務水平，充實街道綜合執法力量，經江北新區管委會批準，面向社會公開招聘部分編外綜合執法輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

公開、公正、平等、競爭、擇優

二、招聘崗位、人數

本次共招聘編外綜合執法輔助人員15人，具體崗位、人數詳見《南京市江北新區大廠街道2022年公開招聘編外綜合執法輔助人員崗位信息表》（附件1）。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策；

2. 遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，吃苦耐勞；

3. 具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為；

4. 年齡要求35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；

5. 具備適應崗位要求的身體條件：身心健康，無重大疾病、無紋身、傳染性疾病及精神病史；

6. 崗位所需要的其他條件，具體詳見《崗位信息表》。

（二)有下列情形之一的，不得應聘：

1. 現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業生；

2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘程序與辦法

（一）招聘公告發布

招聘公告在南京蘇揚勞動服務有限公司網站、蘇揚微信公眾號（附件3）、前程無憂、江蘇省智慧就業平臺等平臺上發布。發布時間：2022年5月31日14:00至2022年6月9日17:00。

（二）報名程序及要求

1. 報名時間：2022年5月31日14:00至2022年6月9日17:00。

2. 報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京蘇揚勞動服務有限公司網站點擊“南京市江北新區大廠街道2022年公開招聘編外綜合執法輔助人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）以附件形式發至報名郵箱：suyangzhaopin8@126.com（郵件主題：崗位一/崗位二+大廠街道編外綜合執法輔助人員+本人姓名）。

3.注意事項

（1）應聘者下載附件對應的報名登記表（附件2），登記表是word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其他文檔類型上傳報名表（如：pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等），否則視為無效報名。報名表文件名為應聘者姓名+身份證號（如張三+3201121***********）。不得重復發送報名表，如因填寫錯誤確需重發的請電話聯系告知。

（2）應聘者應按崗位要求和報名的規定，如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息，不需上傳其他資料。

（3）應聘者須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）郵箱報名成功后，必須按要求時間到現場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。

（三）資格審核

1. 根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2. 資格審核時間：2022年6月10日，8:30-17:00。

3. 地址：南京市江北新區大廠街道旭西路771號，南京蘇揚勞動服務有限公司一樓。

4. 資格審核須攜帶材料：

①已填寫好的報名登記表，一式兩份（貼好照片）

②本人身份證

③學歷證書

④學信網學歷證明

⑤本人二寸免冠近照1張

（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，因疫情影響，資格審核處不提供其他服務，請按要求準備齊資料）。

5. 資格審核須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，應聘材料由招聘機構收納存檔。

（四）筆試

1. 筆試時間：初步定于為2022年6月18日，具體時間、地點以準考證上信息為準。

2. 筆試內容：筆試內容不指定考試教材，以考察公共基礎知識、行政職業能力及綜合素質能力知識為主。

3. 筆試采取紙質閉卷考試的形式，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

4. 筆試合格分數線為60分，不合格者直接淘汰。筆試成績原則上于筆試結束后3個工作日內公布，考生可憑身份證號、準考證號至南京蘇揚勞動服務有限公司網站上查詢。

（五）面試

1. 參加面試人員名單的確定：按照各崗位實際招聘人數1:3的比例、依據考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。

2. 面試形式：面試采用結構化面試形式對應聘者進行考察，面試成績總分100分。

3. 面試時間：初步定于2022年6月25日，具體時間和地點以南京蘇揚勞動服務有限公司人事部通知為準。

4. 面試成績原則上于面試結束后3個工作日內公布，考生可憑身份證號、準考證號至南京蘇揚勞動服務有限公司網站上查詢。

5.考生綜合成績：考生綜合成績=筆試40%+面試60%。

（六）體能測試

1. 參加體能測試人員名單的確定：根據考生綜合成績，從高分到低分排序，崗位一前13名、崗位二前12名參加體能測試。

2. 體能測評項目及標準：

測評項目共一項：男子1000米跑、女子800米跑。男子1000米跑，標準為≤4分55秒；女子800米跑，標準為≤4分50秒。

3. 體能測試時間：初步定于2022年7月2日，具體時間、地點，請考生以南京蘇揚勞動服務有限公司人事部通知為準。

（七）體檢及背景調查

1. 體能測試結束后，按崗位確定體檢人員名單。在體能測試合格的考生中，根據考生的綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上通知，如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。

2. 體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3. 背景調查：體檢結束后，南京市和辦理南京市臨時居住證的考生，關注微信公眾號“南京公安”，在“戶政服務”欄下，申請下載“無犯罪記錄證明”，打印后交至南京蘇揚勞動服務有限公司一樓人事部；外地考生需要到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經確認自動放棄錄用資格出現空缺的，可按考生總成績由高分到低分遞補，遞補人員經體檢并政審合格后方可錄用。

4. 遞補原則：因體檢、背景調查不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按崗位內綜合成績從高分到低分依次遞補；遞補時如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員（如筆試成績仍相同，取試卷中最高分試題得分高的考生確定參加體檢人員）。

（八）公示、聘用

1. 公示：確定錄用的人員名單，在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進行公示，公示期為三個工作日。

2. 聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續。若被聘用人員未在規定時間內到崗的，視為自動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補（遞補原則同上）。

3. 聘用方式及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規約定試用期、繳納五險一金。試用期滿后，經考核勝任現崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

五、紀律監督

本次招聘工作在南京市江北新區大廠街道紀工委的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區大廠街道和委托的第三方南京蘇揚勞動服務有限公司共同負責解釋。

咨詢電話：025-57052399

六、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生參加資格審核、筆試、面試及體能測試、體檢等各項考察活動，當天的“蘇康碼”須為綠碼、“行程碼”顯示近期未經過中高風險地區且能提供各項考察活動開始前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明，現場無發燒、咳嗽等異常癥狀，方可進入考點。如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。