2022年安徽合肥肥西縣上派鎮招聘城市社區工作者90人公告

來源：肥西先鋒網 2022-06-02 09:26:45

肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者公告

為適應上派鎮經濟發展需要，更廣泛地選拔人才，經研究并報縣委同意，面向社會公開招聘城市社區工作者90名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

（三）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守；

（四）群眾基礎好，熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好的群眾基礎；

（五）綜合素質好，身體健康，有較強的組織協調能力；

（六）年齡及學歷要求：需具備國家教育部門承認的大專及其以上學歷（面向退役軍人崗位學歷可放寬至高中及以上），崗位要求年齡35周歲及以下為1986年6月10日及以后出生；崗位要求年齡40周歲及以下為1981年6月10日及以后出生；（以上年齡條件以有效居民身份證為準）。

招聘崗位詳見附件1《肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表》。

崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）本鎮現有在崗村（社區）工作人員。

（七）法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告通過肥西縣人民政府網、肥西先鋒網、上派鎮先鋒網、微信公眾號上派鎮人民政府面向社會統一發布。

（二）網上報名與資格初審

考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

１.考生登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統提示即可報名，統一報名時間為2022年6月10日9:00至2022年6月14日16:00，逾期不再辦理。每位報考人員限報一個崗位，考生必須于個人報名24小時后至6月15日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考職位查詢。詳見附件1《肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表》。

3.提供報名信息。報考人員報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，提供有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試。

４.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于2022年6月17日16:00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名，已繳納的筆試費用，將不予退回。筆試費（含報名費）45元/人。

５.開考比例。各崗位實際繳費人數與招聘崗位人數的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

６.打印筆試準考證。繳費成功的考生直接從肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。統一打印準考證時間為2022年6月23日8時至6月25日16時，請考生自行打印，逾期責任自負。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為120分鐘。筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。

筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。應試人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績。

（四）資格復審

成立上派鎮資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次。

資格復審時需提供：

1.網上打印的報名表；

2.居民戶口本原件及復印件；

3.本人有效居民身份證原件及復印件；

4.學歷證書原件與復印件，2022年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業生就業推薦表）辦理資格復審，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；

5.報考崗位要求大專及以上學歷的人員，需提供中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

6.本人簽字確認的“誠信承諾書”。

7.提供居住在上派鎮的相關證明（以下材料滿足其一即可）：

（1）房產證原件及復印件（本人或父母、配偶名下房產）；

（2）拆遷安置結算單原件及復印件（本人或父母、配偶名下房產）；

（3）租房合同、所轄社區出具的證明書原件及復印件。

另升學、參軍、購房、投親等戶口遷出的原肥西縣戶籍人員還須提供原籍相關證明。婚嫁入人員還須提供結婚證和肥西縣一方的戶口本原件及復印件。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審合格人員，現場發放面試通知書。

（五）面試

面試入圍比例：依據筆試成績，各崗位按照招聘人數10人（含）以上的按照1:2比例從高分到低分確定面試人員，招聘人數10人以下的按照1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人10分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。若某一崗位形不成競爭，面試成績需達60分方可進入下一環節。面試時間、地點以面試通知書為準。

（六）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按4：6合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,各崗位按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若最后一名出現合成成績并列的，以面試成績高者優先)。

（七）體檢與考察

體檢工作由鎮組織辦會同相關部門組織實施。體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。鎮紀委全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

成立上派鎮考核領導組，對擬聘用人員進行考察。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補（若出現合成成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。

（八）確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的合成成績、體檢與考察情況，經研究后，擇優確定擬聘人員。

（九）公示

根據考察情況，將擬聘人員統一在鎮相關范圍內進行公示7天，公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。公示無異議或反映問題不影響錄用的，服從崗位安排，按規定辦理聘用手續（由鎮勞動力資源協會與擬聘人員簽訂聘用合同），統一分配到崗。

四、聘用手續與待遇

（一）公示期滿后，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續聘。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

（三）試用期工資每人每月2400元，試用期滿且考核合格的，待遇按照《關于規范城市社區工作者崗位等級和薪酬待遇的實施意見》（肥民〔2020〕95號）執行。

（四）建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要經鎮黨委研究，并報縣人社局審批同意依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起計算，設置為1年。

五、疫情防控須知

（一）疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環節的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。