2022年甘肅張掖市肅南縣事業單位招聘19人公告
肅南縣人力資源和社會保障局關于2022年肅南縣公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號）等有關規定，經研究，計劃公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開、公平、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位
本次擬招聘工作人員19名，具體招聘單位、崗位、人數等條件詳見《2022年肅南縣事業單位公開招聘工作人員職位簡表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具備堅定的政治素質，品行端正，綜合素質好；
3.熱愛事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感；
4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準；
5.具備招聘崗位所需的學歷、專業、年齡等條件，其中：應聘人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致；
6.限肅南戶籍崗位的，戶口遷入時間為招聘公告發布之日前；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考或不予聘用
1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的；
5.沒有按照有關要求取得畢業證書、延期畢業的；
6.提供虛假證件及材料的；
7.機關事業單位在職人員；
8.法律法規及政策規定不得聘用的其他情形。
（三）崗位專業要求
各招聘崗位專業條件以教育部專業分類目錄為準。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業人員報考；因參考目錄不一致，考生所學專業與報考崗位所列專業名稱不完全相同的，且不能提供有效地認定屬于同一專業證明材料的不得報考。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年6月9日至13日，共5個工作日（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名和現場報名2種方式進行，張掖市之外的可通過網絡報名，市內的均通過現場報名。報名人員須填寫《2022年肅南縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
網絡報名的考生按照招聘條件將報名提交材料原件掃描成PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，以“姓名+聯系方式”的文件命名后發送至指定郵箱（肅南縣衛健局23463560@qq.com；肅南縣教育局183681605@qq.com；肅南縣文旅局443687827@qq.com）。
現場報名地點及聯系人：詳見《2022年肅南縣事業單位公開招聘工作人員職位簡表》(附件1)。
3.報名提交資料
①報名登記表2份、近期2寸免冠照片6張（藍底）；
②畢業證原件及復印件、《就業報到證》原件和復印件各1份，國民教育學歷畢業生需提供學歷檔案托管證明、學信網學歷驗證報告（報考幼兒教師崗位的，需提供教師資格證原件及復印件或教師資格合格證；報考護理崗位的，需提供護士執業證書原件及復印件）；
③有效居民身份證和戶口簿原件及復印件；
④已簽約就業單位但又解約的未就業高校畢業生，須提交原協議單位(具有人事檔案管理權限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協議》原件及復印件;
⑤崗位其他條件中要求相關證明材料的原件及復印件；
應聘人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。同時報考多個崗位的，取消考試資格。應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發現取消考試資格。涉嫌違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
（二）資格審查
由用人單位主管部門對報名考生進行資格審查，審查結果經用人單位主管部門黨組審定后報縣人社局。報名結束后，縣人社局負責對考生資格再次進行復審。
（三）報名費收取
按照《甘肅省財政廳 甘肅省發展和改革委員會關于公布行政事業性收費目錄清單和涉企行政事業性收費目錄清單的通知》（甘財稅〔2021〕1號）有關規定，報名費每人150元。
（四）考試
1.筆試
筆試崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1∶3，達不到比例的，經公開招聘工作領導小組核準，可適當降低比例，但最低不得低于1:2。減少后仍達不到的，取消該崗位招聘計劃。
筆試滿分100分。筆試內容為《綜合基礎知識》。考試時間初步定于2022年6月中下旬，具體時間另行通知。領取《筆試準考證》時間另行通知。應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內的居民身份證、臨時居民身份證)，按準考證規定的時間、地點參加筆試。本次筆試由縣人社局和用人單位主管部門組織實施，采取“裸考”方式進行。
2.面試
根據應聘人員筆試成績，從高分到低分依次按計劃招考人數1:3的比例確定面試人員（其中：報考文旅系統崗位的人員，均進行面試）。達不到規定比例的，可適當降低面試比例，但最低不得低于1:2。對于達不到面試比例的崗位，經縣公開招聘工作領導小組核準后，可采取核減崗位計劃或崗位合并的方式達到面試比例，對于核減或合并的崗位將進行公布。
面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。衛健系統面試主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。教育系統面試由講課（15分鐘）和專業問答（5分鐘）兩個環節組成，主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。文旅系統面試主要為形象展示（自我介紹及專業知識問答）、基本功展示、作品表演、即興表演四部分。考官組按照《評分標準》，現場量化打分。
3.資格復審
參加面試的人員需進行資格復審，資格復審工作由縣人社局組織實施。資格復審的時間、地點另行通知。資格復審不合格者，依次遞補，符合條件者參加面試。資格復審合格人員由縣人社局負責發放《面試通知書》。
4.成績計算
衛健、教育系統筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占總成績的40%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
文旅系統筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占總成績的70%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
各項成績均保留至小數點后兩位。
筆試、面試成績在縣人社局、縣城小廣場公示欄公示。若因疫情防控等因素，經縣委人才工作領導小組同意后，考試時間可以后延。
（五）考察
擬聘人選確定后，由用人單位主管部門組織實施考察工作，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、同考察人選面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質、道德品質、在校(單位)表現、業務能力和工作實績等情況，同時征求相關部門意見。考察后由用人主管部門形成考察報告，報縣人社局。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格出現崗位空缺的，按該崗位應聘人員綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
（六）體檢
根據面試成績，從高分到低分進行排名，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位主管部門負責組織實施，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬招聘人員自理。體檢不合格或本人主動放棄體檢資格出現崗位空缺的，按該崗位成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
（七）確定初步人選
根據綜合成績、考察、體檢結果，按擬聘崗位1:1的比例確定初步人選，經招聘領導小組研究后，由縣人社局形成專題報告，提交縣政府常務會審定。
（八）公示
根據會議審定結果，在肅南縣政府門戶網站（http://www.gssn.gov.cn/）公示5個工作日。
（九）聘用管理
公示無異議者，由縣人社局辦理聘用手續，并報市人社局備案。用人單位按照有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，服務期不少于5年，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員試用期1年，試用期滿考核合格的納入事業單位編制管理，考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后解除聘用合同，并按照管理權限報縣人社局備案。
衛健系統受聘人員試用期滿后，5年內未取得相關衛生執業資格，聘用單位可以單方面解除聘用合同，并報縣人社局和縣衛健局備案。
報考教育系統崗位進入面試未被聘任的考生，由本人提出申請，經縣人社局和縣教育局審查合格后，可擇優聘任為政府購買服務幼兒教師。
五、其他事項
1.招聘工作在縣公開招聘工作人員領導小組的統一指導下進行，招聘工作實行全程紀實錄像、信息公開、結果公開，主動接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
2.嚴格執行新冠疫情常態化防控工作要求，全面落實好招聘工作各環節過程中的疫情防護措施（報考人員需提供48小時以內的核酸檢測報告）。
3.本次公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
4.凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
監督電話： 0936-6127292（縣紀委監委駐人社局紀檢監察組）
0936-6122505（肅南縣衛生健康局）
0936-6121132（肅南縣教育局）
0936-6126627（肅南縣文體廣電和旅游局）
0936-6122212（肅南縣人力資源和社會保障局）
肅南縣人力資源和社會保障局
2022年6月1日
