根據學校發展需要和整體工作安排，決定選拔我校2022屆優秀畢業生留校工作。現將有關事項通知如下：

一、選拔原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄取的原則。

二、選拔對象

貴州醫科大學2022屆畢業生。

三、基本條件

（一）具有正確的政治立場，理想信念堅定；

（二）熱愛學校，熱愛教育事業，有較強事業心和責任感，身體健康，體貌端正；

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

四、選拔職位及人數

根據工作需要，選拔專職輔導員8名（其中碩士研究生4人，本科生4人），具體崗位及要求見附件。

五、相關待遇

（一）根據學校相關規定發放工資待遇，按照貴陽市有關標準繳納“五險一金”；

（二）根據有關規定進行職稱評聘；

（三）在職期間支持攻讀學位，取得博士學位后根據學校當年引才政策同等條件下優先錄用納入編制管理。

六、選拔程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月7日上午9:00至12:00。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：大學城校區知雨樓4-18會議室。

4.報名需提供材料：

①《貴州醫科大學公開選拔2022屆畢業生留校工作報名表》；

②《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

③畢業證書、學位證書或就業推薦表；

④黨員證明、學生干部證明（均由二級學院黨委出具）；⑤四六級證書或成績單等有效附件，在校期間成績單。

5.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位；

6.公示：工作人員對報名人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員即為參加面試的人員，名單在學校官網（http://www.gmc.edu.cn）公示。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（二）面試

面試由貴州醫科大學組織實施。

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試分值：面試成績按百分制計分，考生面試成績須達到70分及以上，才能進入下一環節。

面試成績在學校官網（http://www.gmc.edu.cn）公示3天。

（三）體檢

面試結束后，根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位選拔計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位順位遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（四）公示

經資格初審、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員,并在學校官網（http://www.gmc.edu.cn）公示7天，公示期間接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（五）聘用手續辦理

公示結果不影響聘用的擬聘用人員應在規定時間到學校人事處簽署勞動合同并到二級單位報到。逾期未能簽署合同或報到的，取消聘用資格。

七、有關說明

（一）疫情期間的防控規定

為做好新冠肺炎疫情防控工作，確保應聘者及考務人員身體健康，請嚴格遵守以下疫情防控要求：

1.應聘者務必主動申領“貴州健康碼”（微信掃一掃），中高風險地區返黔應聘者還需提供48小時內核酸檢測結果為陰性的檢驗報告單；

2.請應聘者提前確認面試點位置，為防止人員聚集，請注意現場提示。應聘者必須按指定的時間到達面試點，距開考時間30分鐘前開始驗證入場候考。到達考點后，聽從考務人員安排，依次接受體溫檢測，并向查驗人員出示身份證、準考證、“貴州健康碼”（綠碼），經查驗合格且體溫正常方可進入面試點；

3.應聘者在面試點候考時請佩戴口罩，做好自我防護；

4.面試結束后，應聘者不得在考場滯留；

5.陪同人員不可進入面試點區域。

（二）本次聘用人員按相關規定執行試用期，試用期3個月，包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0851-88416035 監督電話：0851-88416025

附件1：貴州醫科大學2022年校內遴選應屆畢業生職位及要求一覽表(1)(1).xlsx

附件2：貴州醫科大學公開選拔2022屆畢業生留校工作報名表(1).doc