2022年江蘇宿遷泗陽縣事業(yè)單位招聘117人公告
來源：泗陽縣人民政府
2022-06-02 17:37:07
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2022年泗陽縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共117人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內(nèi)容，詳見《2022年泗陽縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業(yè)生；
3.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
4.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
6.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
7.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
8.機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；
10.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡報名和資格初審
1.網(wǎng)絡報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)站為泗陽縣人民政府網(wǎng)。
報名、照片上傳時間：2022年6月16日09:00－6月20日16:00；
資格初審時間:2022年6月16日09:00－6月21日16:00；
陳述申辯時間：2022年6月16日09:00－6月22日16:00；
繳費時間：2022年6月16日09:00－6月22日17:30。
報考人員通過資格初審后進行繳費，須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
提醒：請報考人員盡量避開最后24小時報名高峰，并及時關注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。報名、照片上傳時間截止后系統(tǒng)不再接受報名及信息修改。
2.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）考試相關信息、公告均在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務公告欄公布，請考生密切關注。
（2）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照（圖像應真實表達考生本人近期相貌），jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）泗陽縣人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（6）報名結(jié)束后，對報名通過人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年6月23日09:00—16:00。
（7）考生網(wǎng)絡報名后，應保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（8）考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-85271823。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：2022年7月7日—7月9日。
（三）筆試
筆試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2022年7月9日09:00—11:00，筆試地點以筆試《準考證》為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的，將及時在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注。
筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試實行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準考證號登錄原報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
（四）專業(yè)技能測試（02-04崗位）
專業(yè)技能測試由泗陽縣人社局會同相關部門組織實施，測試內(nèi)容為新聞傳播理論、新媒體、攝影攝像相關知識及新聞寫作，測試時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。
1.專業(yè)技能測試人選確定。對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
2.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），須達到60分為合格。
（五）資格復審和面試
1.排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：
（1）筆試崗位：排名成績＝筆試成績。
（2）筆試+專業(yè)技能測試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
2.確定資格復審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。
3.資格復審。泗陽縣人社局組織對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動（聘用）合同。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，資格復審遞補截止時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布。考生對資格復審結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。
4.面試。資格復審通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試由泗陽縣人社局會同相關部門組織實施。面試通知書領取（打印）時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布，面試時間、地點以通知書為準。
（1）面試形式。01崗位面試形式為教學試講，其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試合格線。面試采用百分制計算成績，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
（3）總成績合成。規(guī)則如下：
①筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位：總成績＝筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
②筆試+教學試講崗位：總成績＝筆試成績×30%+教學試講成績×70%。
③筆試+專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試崗位：總成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。02-04崗位總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績，仍相同的，按結(jié)構(gòu)化面試成績，依舊相同的，另行組織考試確定；其他崗位總成績相同的，按結(jié)構(gòu)化面試（教學試講）成績，仍相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除勞動（聘用）合同證明書》，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）專業(yè)設置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2）設置。
（二）年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2004年6月20日及以前出生；年齡35周歲以下，指1986年6月16日及以后出生；以此類推。
（三）技工院校學歷。技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學歷參加事業(yè)單位招聘。
（四）工作經(jīng)歷計算。資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
（五）服務期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
（六）其他事項。普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。
政策、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—85271823（泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組）
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會保障局
2022年6月2日
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