納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部結構，經研究，中共納雍縣委辦公室、納雍縣人民政府辦公室、中共納雍縣委組織部、納雍縣財政局、納雍縣鄉村振興局決定面向全縣機關事業單位公開考調工作人員40名。為確保考調工作順利進行，特制定《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

一、考調原則

考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發布考調實施方案、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調用手續等程序進行。

二、考調職位

考調職位詳見《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

三、考調范圍和條件

（一）考調范圍

本縣內符合考調條件的機關、事業單位在職在編人員。事業單位人員不能報考公務員職位；公務員（含參公管理人員）報考事業崗位的，需自愿放棄公務員（含參公管理人員）身份。

（二）考調條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

2.近三年年度考核評定為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

3.符合《職位表》規定的年齡、學歷、專業、資格等條件；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不能報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.截至2022年6月1日服務期或試用期未滿的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，因違法違紀行為正在接受立案調查人員；

4.受過黨紀、政紀處分、組織處理的人員；

5.因違反財經紀律被約談、誡勉談話的人員；

6.不符合考調對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7.失信被執行人員；

8.法律、法規規定不得考調的。

（四）有關情形的處理

報名者必須認真閱讀《實施方案》中所規定的考調條件和《職位表》（附件1）以及不能報考的有關規定及各項要求，確定自己是否符合考調條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報造成的一切后果，由本人負責。

四、考調程序及步驟

（一）方案發布：《實施方案》于2022年6 月2日在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/）上發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年6月10日至6月12日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)；

2.報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓（納雍縣沿河小區氣象局路口）；

3.報名方式：現場報名，不設網上報名；

每位報考人員只能報考一個職位。報名人數與計劃考調人數達不到3:1比例的，該職位考調計劃予以減少或取消。職位考調計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位考調計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經資格審核工作人員同意后給予改報符合條件的其他職位。改報職位的截止時間為2022年6月16日中午12：00。

4.報名咨詢電話：納雍縣人力資源和社會保障局（0857-3531064)。

5.資格審查：由考調工作領導小組對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消考調資格，資格審查貫穿整個考調工作始終，在公開考調過程中，發現考調對象不符合考調條件隨時取消其考調資格。

（三）報名時需提交以下材料

1.《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員報名資格審核表》；

2.有效居民身份證、畢業證書、資格證書原件、復印件；

3.近期免冠1寸彩色照片4張；

4.根據黔價費〔2010〕55號文件規定，報考人員報名時按每人100元繳納報名費；

5.公務員（含參公管理人員）報考事業單位職位的，需提供同意放棄公務員（含參公管理人員）身份的書面承諾；

6.《實施方案》及《職位表》要求提供的其他材料；

經資格初審合格人員憑本人身份證和繳費收據于2022年6月18日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）在納雍縣人力資源和社會保障局一樓領取筆試準考證。

（四）筆試

1.筆試時間：2022年6月19日上午：9:00 — 11:00；

2.筆試地點：見《筆試準考證》；

3.筆試方式：筆試為閉卷考試（不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班），筆試總分100分；

4.筆試范圍：《綜合能力測試》

報考人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。筆試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。筆試缺考或筆試成績60分以下的人員直接取消進入下一環節資格。筆試成績在納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn）上公布。

（五）面試

1.面試由納雍縣考調工作人員領導小組組織實施。面試根據筆試成績從高分到低分的順序按同一職位的面試人數與該職位考調計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位考調人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該職位的面試人員。

2.面試以結構化面試方式進行，成績按百分制計算，面試時間及地點另行通知。

3.面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。考生面試成績將在納雍縣人民政府(http://www.gznayong.gov.cn）上公布。

（六）總成績計算

總成績按百分制計算，“四舍五入”保留小數點后兩位數字（總成績=筆試成績折算成百分制×60%+面試成績×40%）。

（七）體檢

面試結束后即進入體檢環節，按總成績由高到低等額確定體檢對象。

同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的確定為體檢對象；若筆試成績相同的，進行第二輪筆試，以第二輪筆試成績高的確定為體檢對象。

體檢須在省、市（州）級公務員主管部門會同同級衛生行政主管部門指定的縣（市、區）級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和貴州省有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺考調職位不予遞補。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點詳見體檢公告。

（八）考察

考察工作由組織人社部門統一組織，考調單位具體實施。

考察的主要內容：考察對象的德、能、勤、績、廉等，進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交信息材料的真實性。

不符合報考資格條件、提供虛假材料或證明的考生，考察定為不合格，取消其進入下一環節資格，空缺考調職位不予遞補。

考察時應填寫《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員考察調動審批表》、《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員征求意見函》。

（九）調動

1.根據考察結果，對考察合格人員進行公示，公示后無異議的，由考調單位或主管部門將考察有關材料、《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員考察調動審批表》、《納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員征求意見函》、《增員審批表》統一送縣委組織部、縣人社局審核，由縣委組織部、縣人社局按程序行文調動。

2.調動后根據考調單位職稱崗位空崗情況進行重新聘用，簽訂聘用合同。

3.考調人員身份是公務員（含參公管理人員）報考事業單位職位的，需自愿放棄公務員（含參公管理人員）身份。

五、紀律監督

此次考調工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行《畢節市人力資源和社會保障局關于轉發〈關于進一步規范考試工作程序確保考試安全有關問題的通知〉的通知》（畢人社通〔2012〕260號）文件規定，并主動接受紀檢監察部門及社會監督。資格審查貫穿整個考調工作的始終，在考調過程任一環節發現報考人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。對提供虛假材料或證明，將按相關規定對有關責任人進行處理。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）

監督電話：0857—3532825（納雍縣紀委監察局黨風政風監督室）

六、本方案由納雍縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由納雍縣考調工作領導小組研究確定。

附件1.納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員職位表.xlsx

附件2.納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員報名資格審核表.docx

附件3.納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員考察調動審批表.doc

附件4.納雍縣2022年公開考調縣直部門工作人員征求意見函.doc

附件5.自愿放棄公務員（含參公管理人員）身份承諾書.docx

附件6.納雍縣2022年公開考調工作人員考生防疫注意事項（改）.docx

納雍縣考調工作領導小組辦公室

2022年6月2日