根據《四川省就業困難人員公益性崗位就業管理暫行辦法》以及《會東縣就業困難人員公益性崗位開發使用實施方案》等規定，經研究，決定面向我縣就業困難人員公開招聘2名公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

本次招聘按照公開公平、自主自愿、競爭擇優的原則進行。

二、招聘基本條件及資格

1.具有會東縣戶籍，經會東縣就業服務管理局認定的就業困難人員。

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質好。

3.了解公益性崗位性質，自愿服務，具有良好的品行，樂于吃苦，甘于奉獻。

4.具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘崗位及名額

本次招聘城鎮公益性崗位人員2名，主要從事縣醫療保障服務中心相關業務經辦協助工作，其中1名具體從事辦公室相關工作，1名具體從事醫療保險審核和醫療監管相關工作。具體由縣醫療保障局組織實施招聘。

四、具體招聘要求

(一)崗位具體條件：除具備“二、招聘基本條件及資格”外，還需具備以下具體條件。

1.年齡要求：男50周歲及以下，女45周歲及以下。

2.需具備相應的專業知識：具體從事辦公室相關工作的需具備文秘相關專業中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件，有一定的寫作能力;具體從事醫療保險審核和醫療監管相關工作的需具備醫學相關專業中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件。

(二)報名時間：2022年5月26日—2022年6月15日(工作日上班時間內)。

(三)報名地點：會東縣醫療保障局(金江新區政務服務大樓8樓)。

(四)操作程序。

1.本次公開招聘采用現場報名的方式進行，資格審查工作由會東縣醫療保障局負責。由報考者本人現場報名，報名時需提供以下材料：有效居民身份證原件、畢業證原件和復印件、《就業失業登記證》原件及復印件、其他相關證件原件及復印件、近期免冠照片2張(2寸)。

2.資格審查：經初審符合條件的人員在報名處領取《會東縣公益性崗位申報審批表》進行申報。2022年6月20日前完成資格審查、審批。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘者資格條件不符的，即取消聘用資格。

3.聘用：對審查合格人員組織現場考核測試，擇優聘用。

4.體檢：擬聘用人員由用人單位統一組織體檢。體檢標準參照事業單位人員招聘體檢要求進行，體檢費用自理。

5.公示：體檢合格人員在會東醫保進行為期五個工作日公示。

6.簽訂合同：經公示無異議的人員與用人單位簽訂《會東縣公益性崗位勞動合同》，并報會東縣就業服務管理局備案。

五、待遇及管理

公益性崗位安置人員的崗位補貼及社會保險補貼，按照涼財社〔2019〕81號文件執行(如有新文件，按最新文件規定執行)。

(一)簽訂公益性崗位勞動合同。按有關政策規定，本次招聘人員服務期限為三年，被聘用人員與用人單位簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿，根據政策規定終止勞動關系。對有創業意愿的縣就業服務管理局可提供免費創業培訓及相應公共就業服務。

(二)崗位補貼及保會保險補貼。聘用期間被聘用人員的崗位補貼由用人單位按我州當年最低工資標準發放，按政策參加社會保險，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

(三)管理考核。被聘用人員由用人單位統一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動關系，在合同期間解除勞動關系或非用人單位原因個人主動離開崗位的，不再作為就業困難人員享受特殊援助政策。

本公告由會東縣醫療保障局負責解釋。

聯系電話：0834-5423993。

會東縣醫療保障局

2022年5月26日