為進一步加強農村實用人才隊伍建設，優化村干部隊伍結構，提高村干部隊伍整體素質，建設一支政治素質好、群眾口碑好、能力素質強、服務意識強的村級后備干部隊伍，為村級培養和儲備德才兼備的后備干部，經鎮黨委政府研究決定，面向全鎮公開招錄村級后備干部3名，現將有關事項公告如下：

一、招錄人數

擬補招村級后備干部3名，其中保田村1名、英勇村2名。

二、選用范圍及職責

村級后備干部人選重點從青年致富帶頭人、退伍軍人、本村返鄉大學生等優秀人員中選拔。主要負責黨建、基本村務等村內重點工作，上崗后實行坐班制，列席村“兩委”會議，但不具有表決權。

三、招錄對象的基本條件

1.具有龍鳳鎮戶口。

2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

3.道德品行良好，遵守社會公德，堅守家庭美德，個人品質好，誠實守信，遵規守紀，辦事公道。

4.年齡在40周歲以下。

5.一般應具有高中（中專）以上文化程度，對于目前在村工作且年限3年及以上的人員，經鎮黨委批準后，可適當放寬年齡要求。

6.具有一定文字處理能力，能熟練操作電腦。

7.本村戶口報考本村崗位的優先考慮，報考人員應服從組織調劑。

四、招錄程序

（一）發布公告

在龍鳳區政府網站、龍鳳鎮政府、各村主要場所、公示欄發布招錄公告。

有下列情形之一的，不能作為推薦人選：

（1）被處以管制以上刑罰的；

（2）涉嫌嚴重違紀違法或者犯罪，正在被紀檢監委立案調查、被司法機關立案偵查的；

（3）受到撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍紀律處分，按照規定未滿有關期限的；

（4）有嚴重侵犯群眾利益、破壞治安穩定、侵蝕基層政權等“村霸”和“涉黑涉惡”行為的；

（5）侵占村集體資產資源，涉嫌職務侵占，造成嚴重后果的；

（6）以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨害選舉的；

（7）煽動、組織群眾非正常上訪造成群體性事件的；

（8）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；

（9）不能正常履行職責等其它不宜提名的情形。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年5月23日上午8：30至2022年5月29日下午17:00。

2.報名地點：保田、英勇村委會辦公室。

3.報名要求：報名者須攜帶相關的材料（身份證、戶口簿、畢業證原件和復印件，其中大專及以上學歷者另需提供“學信網”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份），本人近期免冠二寸相片2張，并填寫《龍鳳鎮村級后備干部報名表》兩份。考生只能報考一個村的崗位，以村為單位計算考試成績。

4.經審核符合報名條件的人員情況在龍鳳鎮政府及各行政村顯著位置進行為期3天的公示。如發現考生提供的報考材料失實，將取消其考試資格，以后龍鳳鎮組織的任何考試均不允許參加。

（三）考核考察

1.考核包括筆試和面試。考核實行百分制，主要考核報考者的公共基礎知識以及適應職位要求的業務素質和農村工作方面能力。

（1）筆試。按60%計入總成績。筆試成績合格者按1：3的比例進入面試。筆試時間及地點另行通知。

（2）面試。按40%計入總成績。面試成績低于60分不予錄用。面試時間及地點另行通知。

2.考察包括聯審和考察

（3）聯審。對考察對象進行資格聯審，充分征求區紀委監委、司法、農業農村、公安、信訪、政法、統戰等部門意見，聯審結果反饋給村黨組織，對于聯審中發現存在不符合推薦條件的人選不予錄用，按成績遞補納入聯審。

（4）考察。成立專項考察組，圍繞思想政治、作風及聯系群眾基礎等內容，分別與考察對象所在村“兩委”成員、部分黨員群眾等進行個別談話，考察對象有工作單位的，可根據實際情況進行延伸考察。考察后形成考察情況報告，提交后備干部選拔工作領導小組辦公室。原則上超過三分之二的談話對象認為考察對象不適宜擔任村級后備干部，則認定為考察結果不合格，不予錄用。

（四）人員公示

確定擬招錄人員在一定范圍內進行公示，公示期限為5個工作日。

（五）選聘錄用

公示結束后正式錄用，并由所在村與后備干部簽訂勞動合同。

五、待遇保障

聘用的農村后備干部，由村委會與其簽訂勞動合同，聘期為兩年，工資標準及相關待遇為基本工資2100元/月+1000元績效獎金（與年底考核掛鉤）。聘用人員列入農村后備干部庫重點培養，合同期內，凡違反法律、單位紀律規定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動合同。聘用合同期滿后，如崗位需要、本人同意，經考核合格的人員可續簽合同。

附件：2022年龍鳳鎮村級后備干部報名登記表.docx