賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業編教師公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）文件規定，結合賀蘭縣教育教學工作實際，決定面向全區自主公開招聘中小學事業編教師90名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開平等、競爭擇優;

(二)德才兼備、以德為先;

(三)專業匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

本次共招聘事業編制教師90名，其中：初中教師28名、小學教師62名。招聘崗位資格條件及有關事項詳見《賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業編教師崗位計劃一覽表》。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，遵守職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

4.熱愛教育事業，具備大學本科且獲得學士學位及以上學歷；

5.年齡為35周歲及以下（1986年6月4日以后出生）;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.必須具備《賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業編教師崗位計劃一覽表》中招聘崗位所規定的相應條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或辭退的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在各級公務員、事業單位招聘中被認定有違紀行為且被記入誠信檔案庫的;

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生;

8.已招聘的特崗教師；

9.寧夏區內機關事業單位在編人員；

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

11.現役軍人；

12.法律法規規定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試+考察”的辦法招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

2022年6月4日在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）發布，同時在賀蘭縣人民政府網（http://www.nxhl.gov.cn/）及賀蘭縣教育資源公共服務平臺（https://hl.nxeduyun.com/）發布。

（二）報名及資格初審

1.報名時間。2022年6月9日(星期四)上午9:00開始，2022年6月13日(星期一 )下午18:00結束，報名人員須在以上規定的時間內報名，6月13日18：00報名系統準時關閉。

2.報名方式。報名采取網絡報名的方式。報名人員登錄http://bm.cptae.com/tip/,點擊首頁“網上報名”后，進入報名系統。

3.報名程序。

（1）用戶注冊。報名人員注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。

（2）提交報考申請。報考人員使用自己的賬號登錄報名系統后，按照系統提示填報個人相關信息資料，確認無誤后，提交報名申請。報名前，報考人員須仔細閱讀《誠信承諾書》，只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，上傳審核的照片須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。

（3）資格初審

初審合格人員進入筆試環節。

（4）查詢初審結果

報考人員在網上提交報考信息后，須及時在查詢時間內登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由個人承擔責任。

(三)筆試

1.筆試科目。教育綜合基礎理論知識，分值100分，時長120分鐘。

2.開考比例。當同一崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開考，對于達不到1∶3的崗位，取消、核減招聘崗位或降低崗位比例，經研究后面向社會公布。

3.筆試時間、地點。擬定于2022年6月18日（星期六）上午9：00—11：00進行。最終以賀蘭縣人民政府網和報名網站公布時間為準。具體考試地點詳見筆試準考證，筆試前登錄報名網站下載、打印準考證。報名人員須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由考生自負。

4.成績查詢。應聘者于筆試結束后登錄報名網站查詢筆試成績。

（四）資格審查

1.資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

2.面試前資格復審。統一查驗相關資格證件的原件并收取復印件（報名登記表、準考證、戶口本、身份證、畢業證、學位證、教師資格證)及近期1寸正面、免冠、藍底彩色證件照片2張、無犯罪記錄、征信記錄，復審合格的取得面試資格。2022年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2022年7月31日。

3.資格復審合格的面試人員名單在賀蘭縣人民政府網站公示3個工作日。

4.未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的應提供書面申請，或者由2名工作人員做好放棄面試資格電話記錄并簽字確認。

5.具體時間、地點另行通知。

（五）面試

1.面試分值為100分，面試成績在面試結束后予以公布。

2.面試形式為“講課+提問+才藝展示或技能測試”，面試成績低于60分者取消聘用資格。

3.參加面試的人員為按計劃招聘人數與報考人數比例1∶3確定的人選。對達不到面試比例的緊缺專業，取消、核減招聘崗位或降低崗位比例，經研究后面向社會公布。

4.具體時間、地點另行通知。

（六）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（七）體檢

面試結束后，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人選。總成績出現并列時，按照面試成績由高分到低分確定人選。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

2.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

3.應聘者對體檢結論有疑問的，經研究同意后，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（八）考察

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

2.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經研究確定后，取消應聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經賀蘭縣自主公開招聘中小學事業編教師工作領導小組研究批準，可以延長30日。

（九）公示和聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在賀蘭縣人民政府網站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

七、相關要求

1.招聘工作將按照國家和自治區新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據需要如對工作安排作出調整的，賀蘭縣自主公開招聘中小學事業編教師工作領導小組辦公室將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發布網站發布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

2.應聘者考試時需提供48小時之內采樣的核酸檢測陰性報告。考試當天“健康碼”為“綠碼”、“行程碼”近14天無中高風險地區旅居史的應聘者,方可進入考點。

3.公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.招聘單位相關人員、報考人員在辦理公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

5.報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

6.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借寧夏事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。賀蘭縣人民政府網站是本公告發布的官方網站，請報考人員注意識別，因訪問其他網站（微博、微信等）影響報名和考試的，后果自負。

7.凡涉及本次自主公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由賀蘭縣自主公開招聘中小學事業編教師工作領導小組研究決定。

聯系電話：0951-8066193（政策咨詢）

4000010370（技術咨詢）

賀蘭縣自主公開招聘中小學事業編教師工作

領導小組辦公室

2022年6月4日