2022年湖北黃岡紅安縣事業單位招聘72人公告

來源：紅安縣人民政府 2022-06-06 12:06:20

才聚荊楚夢圓黃岡紅安縣事業單位2022年公開招聘高層次人才公告

為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進更多高校畢業生留鄂來鄂就業創業的決策部署，優化紅安縣事業單位人才隊伍建設，促進紅安縣事業單位的可持續發展，經市事業單位人事綜合管理部門核準備案，決定面向全國公開招聘一批高層次人才到紅安縣事業單位工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象和資格條件

（一）招聘數量、崗位和對象

1.招聘對象：全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的國民教育系列非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

2.招聘數量及崗位：計劃招聘72名研究生。具體崗位計劃及資格條件詳見《紅安縣事業單位2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業知識和業務能力；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

（3）被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在讀普通高校非2022年應屆畢業生；

（5）現役軍人；

（6）已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

（7）法律法規規定的其它情形。

二、招聘方式及程序

（一）發布公告

2022年6月2日在紅安縣人民政府網（http://www.hazf.gov.cn/）、市（縣）主流媒體、微信公眾號和湖北地區相關高校發布公告。

（二）公開報名

1.報名方式。本次招聘采取網上報名的方式進行。報名人員在發布公告網站下載并填寫《紅安縣事業單位2022年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，下稱《報名登記表》），將《報名登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、白底1寸近期免冠彩色無修正登記照（以姓名命名）等電子文檔、掃描件，打包一并發送至hazcyc＠163.com郵箱。郵件主題請嚴格按“考生姓名+學校名稱+碩士(或博士)”填寫。

2.報名時間。報名時間自2022年6月6日8:00至6月13日17:30，共計8天。報名窗口于6月13日17:30準時關閉。報名時間以電子郵件到達時間為準，逾時不再受理。網上報名成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。建議考生合理安排時間報名。

3.報名資料

①《紅安縣事業單位2022年公開招聘高層次人才報名登記表》掃描件（電子版填寫，本人簽名處須手簽）；

②2022年即將畢業的在校生提供就讀學校蓋章確認的學業課程成績單、畢業生就業推薦表等相關資料掃描件；往屆畢業生提供學歷學位證書、專業資格證書、執業證書及相關資質證書等相關資料掃描件；

③有效身份證掃描件（身份證正、反兩面掃描）；

④近期1寸免冠無修正彩色證件登記照電子版；

⑤崗位要求提供的其他材料掃描件。

4.報名要求

①每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。凡報名多個崗位者取消本次報名資格。

②報考人員應仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對照《崗位表》“報考資格條件”，如實填寫、提交報名信息，完整提供報考材料，并對個人填寫信息、提供材料的真實性、準確性、完整性負責，誠信報考。如考生報名時填寫信息有誤或不能提供與崗位要求相符的材料，由此產生的一切后果由考生本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假報考材料、證件的，填報內容虛假，騙取考試資格的，任一環節查實，均取消報名資格或聘用資格。

③報考人員應提供有效身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名時所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。招聘期間，電話號碼不得隨意變更，因通訊不暢造成無法通知到本人的，經記錄備案，視同自動放棄報考、聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

④原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。普通高校在讀的非2022年應屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

5.資格審查

報名期間同步進行資格審查。資格審查由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位對報考人員的基本信息、報考資格等進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消報考、聘用資格。

資格審查內容：

①關于相關截止時間。年齡計算的截止日期為2022年1月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1986年1月1日及以后出生，以此類推）。

②關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

③關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定（附件4）,并按研究生專業目錄進行逐一明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，招聘主管部門同意，可以報考。

（三）面試

1.面試時間、地點。面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事宜另行公告。

2.面試內容及方式。面試根據崗位報名情況組織,重點測評應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。按照不同崗位特點，擬采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、試工等形式進行。

3.面試評分及相關要求。面試按照體育計分法規則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試滿分為100分，當場打分，現場公布考生成績并簽名確認。

4.開考比例。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低合格線（75分）。

計劃招聘人數和報名人數比例超過1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生總成績。

5.成績相同的處理辦法。考生面試成績即為考生總成績，同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員考試總成績出現并列，且都進入體檢與考察超出招聘計劃數的，將組織加試。

重要提示：測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

三、體檢、考察

根據考生總成績，依各崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。因考生放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可取消或核減招聘計劃數。

（一）體檢

1.體檢工作由主管部門統一組織，招聘單位具體實施。體檢項目及其標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提交書面復檢申請，報招聘主管部門研究同意后，到指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位負責組織，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

3.考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

四、公示及聘用

招聘單位根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，經組織、人社部門審核后，在紅安縣人民政府網（http://www.hazf.gov.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，由招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇（應屆畢業生取得畢業證、學位證后再行辦理聘用人員相關人事手續）。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

五、政策待遇

（一）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，根據《紅安縣事業單位公開招聘人員試用期滿考核和轉正定級工作指南》辦理相關手續。試用期滿考核合格，在專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇；在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

（二）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（三）近親屬可在紅安城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區入戶手續，隨遷隨辦。

（四）優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在紅安城區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

六、防疫要求

參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

七、其他事宜

（一）公開招聘過程中的違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）聘用名單在網上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規定時間報到。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

（三）未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-5972998（中共紅安縣委組織部人才辦）

0713-5282432（紅安縣人社局事業單位人事管理股）

中共紅安縣委組織部