吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學2022屆優秀畢業生自主招聘教師的公告

為進一步加強吳忠市秦寧中學教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等有關規定，現面向陜西師范大學公開招聘15名事業編制教師。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象

陜西師范大學2022屆優秀畢業生（2022屆寧夏籍公費師范生不得報考）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）遵紀守法、品行端正，身心健康，具有良好職業道德，熱愛教育事業，有良好的教師職業操守；

（四）具有本科及以上學歷；2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書等；報考研究生崗位的，研究生所學專業須與本科所學專業一致；

（五）符合《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；

（六）法律、法規規定的其他條件。

四、招聘計劃

面向陜西師范大學自主招聘教師15名，具體范圍、條件等詳見《吳忠市秦寧中學2022年自主公開招聘中學教師崗位計劃一覽表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心、吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公開發布。

（二）報名時間

報名時間：2022年6月7日（星期二）8:00至6月8日（星期三）18:00。

（三）報名及資格審查

1.報名。本次招聘采取網絡報名進行，報名須在限定時間內完成。應聘人員填寫《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師報名表》（附件2）《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師資格審核表》（附件3）、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證書、教師資格證書及獲獎情況等證明材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名），發送至郵箱wzqnzxbgs@163.com。應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者只能填報一個應聘崗位。

2.資格審查。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格審核，并通過打電話、發短信等方式向考生進行初審結果確認。

（四）考試方式

1.研究生招聘崗位考試方式為面試。

面試時間、地點等相關事宜另行通知。

面試由自主招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，主要通過說課試講等形式，測試應聘者的專業知識及教學能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

研究生崗位考試總成績=面試成績。

面試結束后在成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。

如崗位報考人數過多，增加筆試環節，根據筆試成績1：3比例確定面試人員，筆試成績不計入總成績。無人報考的崗位，取消該崗位招考計劃。

如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同時，經領導小組研究以加試的形式進一步確定排名順序，加試成績不計入面試成績。

面試成績在吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

2.本科及以上學歷招聘崗位考試程序為筆試+面試的形式。

（1）筆試。時間、地點等相關事宜另行通知。筆試考試內容包括專業知識及教育教學能力，分值為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能進入資格復審。

考生在規定時間內領取準考證及報考須知等，必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試成績在吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的取消該崗位招考計劃。

（2）資格復審。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格；面試前復審，組織統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的取得面試資格。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報領導小組批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

（3）面試。時間、地點等相關事宜另行通知。根據筆試成績，按招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例，從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的，經自主招聘領導小組研究可適當降低比例；面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試由自主招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，主要通過說課試講等形式，測試應聘者的專業知識及教學能力。面試成績在吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

（4）總成績計算。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結束后在成績合格人員中，以筆試和面試成績所占比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作由招聘領導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、專業知識、遵紀守法等方面的情況。考察、體檢的時間和地點由招聘領導小組辦公室另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

（六）公示及聘用

根據考試、體檢結果確定擬招錄人員，擬招錄人員名單在吳忠市人民政府網站、陜西師范大學相關網站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到合格分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、試講、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡；因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。（二）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。（三）在體檢環節，出現體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等情形者被取消應聘資格。

（四）本次面向陜西師范大學校園招聘未滿足學校用人需求的，經自主招聘領導小組研究，再到其他師范院校進行校園自主招聘。（五）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由本次自主招聘工作領導小組研究決定。

報名郵箱：wzqnzxbgs@163.com

咨詢電話：0953-6569333

吳忠市秦寧中學自主招聘工作領導小組辦公室

2022年6月2日

6.2 附件12022吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學自主招聘教師崗位一覽表0602.xls

6.2 附件2吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師報名表.doc
6.2 附件3吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師資格審核表.doc