為保障醫院正常運轉和疫情防控工作需要，緩解人員短缺的突出矛盾，切實保障醫院健康發展，我院擬采取自主招聘的方式分批次面向社會公開招聘合同制工作人員共計87名。現將第一批招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象崗位及數量

招聘對象、崗位及數量詳見《建平縣醫院2022年招聘崗位信息表》

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

4.熱愛衛生事業，有較強的事業心、責任感和良好的職業道德；

5.符合報考崗位的年齡要求，其中報考崗位年齡要求30周歲以下的，1991年6月6日及以后出生。年齡放寬至35周歲以下的，1986年6月6日及以后出生。年齡放寬至40周歲以下的，1981年6月6日及以后出生。年齡放寬至45周歲以下的，1976年6月6日及以后出生；

6.符合報考崗位要求的學歷條件,其中海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證；

7.具有符合報考崗位要求的資質和身體條件；

8.建平縣衛健系統在編人員不得報考，其他在職人員報考需在規定時間內自行處理與原單位的勞動關系，否則不予錄用。建平縣衛健系統在編人員辭職報考的，須在第一批招聘公告發布時辭職6個月以上；

9.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員均不得報考。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在建平融媒、建平縣醫院網站、建平縣醫院微信公眾號上統一發布。后續相關公告（公示）均在建平縣醫院網站發布（包括筆試、面試時間及成績、體檢、公示等事宜）。

（二）報名

1.報名方式：為有效規避疫情傳播風險，本次招聘通過郵箱線上報名。報考人員將以下報考材料放在一個文件夾并做成壓縮包，以“姓名+報考崗位”命名后上傳郵箱：jpxyyrskzp@163.com。

報考材料包括：本人有效居民身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、教育部學歷證書電子注冊學歷備案表掃描件、近期同版免冠二寸彩色正面電子版照片、《建平縣醫院2022年招聘合同制工作人員報名登記表》PDF版。

2022年畢業生還需提供《教育部學籍在線驗證報告》或預畢業證明掃描件，證明內容包括：學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業名稱、畢業時間并加蓋學校公章。

2．報名時間：2022年6月6日8:00至6月14日17:00。逾期不予受理。

報名咨詢電話：0421-7823209

3.報考人員必須提供本人有效二代身份證，每人限報一個對應崗位。

4.報名實行誠信承諾制度，報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘過程任一環節查實，一律取消考試資格或錄用資格。

5.本次招聘不設定開考比例。

（三）資格審查

資格審查采取線上初審、入職前復審的形式進行。線上初審在報名結束后進行，成立資格審查小組，嚴格按照公告及崗位要求條件，對報名人員提供的材料進行線上查詢、審查、確認。入職前復審在考察階段進行。

（四）筆試與面試

線上初審合格人員進入筆試與面試環節。

具體筆試、面試形式根據考生報名情況（報考人數及所在區域疫情情況）確定。

1.衛生專業技術人員通過筆試、面試選拔。

（1）筆試

筆試內容：重點測查實際工作能力及醫學基礎知識，所有衛生專業技術人員均須參加筆試。筆試成績滿分100分。

筆試合格分數線：合格分數線為60分，筆試成績60%計入總成績。未達到合格分數線的，無面試資格。

筆試時間地點：另行通知。

筆試成績查詢：筆試成績可登錄建平縣醫院網站查詢。

（2）面試

根據各崗位招聘計劃1:1.5比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位進入面試環節人選名單，最后一名人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。因報名人數不足無法滿足1:1.5比例時，筆試成績合格人員全部進入面試環節。某一招聘崗位進入面試人選不足時，允許報考其他崗位達到合格分數線但因比例限制未進入面試的人員，在符合該崗位招聘條件的前提下進行調劑。

面試人選名單確定后，采取抽簽方式確定面試順序。參加面試人員面試時憑序號依次進行面試，不得公開個人姓名等信息，公開個人姓名等信息的將被取消面試資格。

面試采取結構化面試方式，主要考察面試人員的基本知識及基本技能掌握情況以及外表形象、綜合素質等。面試現場打分，現場公布成績。

面試滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數線不得錄用，面試成績40%計入總成績。

面試時間地點：另行通知。

2.非衛生專業技術人員通過面試選拔，符合報名條件的應聘人員直接參加面試，面試方式與衛生專業技術人員面試方式相同。

3.筆試、面試時間及相關要求均另行通知，請考生及時關注建平縣醫院網站信息。

（五）體檢和考察

根據筆試及面試成績計算總成績（非衛生專業技術人員根據面試成績），按照各招聘崗位計劃1：1比例確定參加體檢人員。總成績并列者，筆試成績高者確定為體檢、考察人選，筆試成績仍并列的，通過加試面試的方式確定體檢、考察人選。（非衛生專業技術人員面試成績并列的，通過加試面試的方式確定體檢、考察人選）。

1.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺，按照該崗位總成績（非衛生專業技術人員為面試成績）由高到低依次遞補。

2.體檢合格人選進入考察環節。考察環節重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面了解，同時對應聘人員報名資格及報考材料進行入職前復審。因考察不合格者或其他原因出現的崗位空缺，按照該崗位總成績（非衛生專業技術人員為面試成績）從高到低依次遞補體檢、考察人選。

（六）公示

按照規定程序和標準，根據筆試成績、面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示，公示時間為7個工作日。

四、聘用與工資待遇

公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包含在合同期限內。未取得畢業證書的2022年應屆畢業生先行簽訂就業協議，如考生未能按期畢業，未取得招聘條件中規定的相關證件，則就業協議書自始不發生效力。

(一)工資、福利待遇:

按照醫院相關規定給予工資、福利待遇。

(二) 購房補貼及其他待遇:

1.臨床醫學專業和影像醫學與核醫學專業全日制博士研究生：為醫院服務滿10年，醫院分期給予稅后購房補貼40萬元；

2.臨床醫學專業和影像醫學與核醫學專業全日制碩士研究生：為醫院服務滿10年，醫院分期給予稅后購房補貼20萬元；

3.中國醫科大學、大連醫科大學、吉林大學、哈爾濱醫科大學全日制臨床醫學專業和醫學影像學專業本科生：為醫院服務滿10年，醫院分期給予稅后購房補貼10 萬元；

全日制臨床醫學專業和醫學影像學專業本科生在職獲得碩士學位人員：為醫院服務滿10年，醫院分期給予稅后購房補貼10 萬元；

4.同時具有執業醫師資格證、執業證、規培證的全日制本科生：為醫院服務滿10年，醫院分期給予稅后購房補貼5萬元；

5.醫院為全日制碩士生、博士生提供教研室（實驗室）等科研條件支撐，對表現優秀的，優先確定為學科帶頭人。

五、有關要求及報考提示

1.招聘工作全過程必須嚴格執行市、縣疫情防控工作的有關規定和要求，細化措施、確保安全。

2.嚴肅招聘工作紀律，嚴格遵守招聘工作的有關規定和要求，紀檢監察科室和相關部門要對招聘全過程進行監督。對工作中的違紀行為，一律按照有關規定從嚴從重處理。

3.由于疫情原因，符合條件參加筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同(就業協議)的人員由縣醫院人事科以電話等方式通知考生，根據疫情防控要求合理安排來院時間，不符合條件的應聘人員不再通知。應聘人員應自報名開始，保持報名時所留通訊方式暢通，及時查看報名郵箱動態并及時回復信息，因所留通訊不暢影響應聘的，后果自負。

4.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續的，均視為自動放棄應聘資格。填報的信息與提交的材料須真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生未如實填報、弄虛作假、不服從安排的一律取消應聘資格或解除勞動合同（就業協議）。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.公示在建平縣醫院網站發布。

7.本次招聘未盡事宜，由建平縣醫院招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：建平縣醫院2022年招聘崗位信息表.xlsx

附件2：建平縣醫院2022年招聘合同制工作人員報名登記表.docx

中共建平縣醫院委員會

建平縣醫院

2022年6月6日