一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)共建教學(xué)科技園，占地總面積115萬(wàn)平方米，建筑面積47萬(wàn)平方米。

學(xué)校是一所以醫(yī)學(xué)教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非隸屬附屬醫(yī)院，191個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地。其中，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院為山東省區(qū)域醫(yī)療中心，附屬山東省精神衛(wèi)生中心為山東省唯一一家省級(jí)三級(jí)甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院。現(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生18000余人，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、35個(gè)本科專業(yè)。有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、卓越醫(yī)師教育培養(yǎng)計(jì)劃4項(xiàng)，國(guó)家級(jí)示范中心、國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等23個(gè)；有國(guó)家級(jí)一流本科課程2門、省級(jí)一流本科課程20門，國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等34門。

臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。2020年醫(yī)學(xué)界中國(guó)最佳醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)力排名67位。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)，國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)1個(gè)、省級(jí)科研平臺(tái)10個(gè)，山東省院士工作站1個(gè)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)掛靠我校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》。司法鑒定中心為山東省唯一法醫(yī)全領(lǐng)域領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員16名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1976年6月7日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1971年6月7日以后出生）；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件；

（六）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，因師德失范、學(xué)術(shù)不端行為被處分的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，報(bào)名有效期至2022年12月31日。根據(jù)疫情和崗位報(bào)名情況，適時(shí)通知應(yīng)聘人員啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

報(bào)名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘人員，按要求如實(shí)填寫《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2022年招聘工作人員信息登記表》（附件2），并以“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”（如：教師1—王**—臨床醫(yī)學(xué)）形式命名，發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格審查材料包括：

（1）《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2022年招聘工作人員信息登記表》（附件2）；

（2）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；應(yīng)聘崗位對(duì)本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表，能夠順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察階段提供；

（5）崗位有研究方向要求的，需提供能夠體現(xiàn)研究方向的學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文（只需封面、目錄、摘要）；

（6）崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)證書、證明。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取試講、面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線定為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國(guó)家、省和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

監(jiān)督電話：0537-3616100

郵箱：jnmc_rsc@126.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2022年招聘工作人員信息登記表.xls

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

2022年6月7日