2022年安徽合肥肥西縣縣司法局招聘社區矯正執法輔助人員10人公告

來源：北京外企人力資源服務安徽有限公司 2022-06-07 10:42:37

肥西縣2022年縣司法局公開招聘社區矯正執法輔助人員公告

為適應發展需要，更廣泛地選拔人才，經縣政府同意，縣司法局面向社會公開招聘社區矯正執法輔助工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

本次招聘社區矯正執法輔助人員共10名。詳見附件2《肥西縣2022年縣司法局公開招聘社區矯正執法輔助人員崗位表》

三、招聘條件

（一）招聘對象為已取得國家承認學歷專科及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件和要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1991年06月01日及以后出生”。

（三）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.有個人不良信用記錄的；

7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業單位正式在編工作人員；

8.本縣現有在編、在聘人員（不含政府購買服務方式用人），包括參加政府統一組織面向社會公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環節的人員。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、公示。

(一)網上報名

1.考生登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統提示即可報名或點擊鏈接http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/報名,統一報名時間為2022年06月10日9:00至2022年06月15日17:00，逾期不再報名。報考人員報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加考試，所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至2022年06月16日17:00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年06月17日17:00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口，通過第三方支付平臺按規定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費45元/人(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用)。

3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

4.完成網上繳費后，可于2022年06月23日9:00至06月25日8:00點登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口，自行下載并打印筆試準考證。（若因疫情防控工作要求，筆試不能如期進行的情況下，將另行通知下載準考證時間。）

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、法律知識、職業能力測試等，滿分為100分。

2.筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.筆試時間（暫定）：2022年06月25(周六)上午9:00—11:00 《綜合知識》

4.筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。應試人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

5.筆試結束后7個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績，公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據筆試成績，保留小數點后兩位，各崗位按照1:3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進入下一環節。

（三）資格復審

由縣司法局會同相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗，資格復審時須攜帶的材料：

1.系統打印的《肥西縣2022年縣司法局公開招聘社區矯正執法輔助人員報名表》、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件(原件審查后退回)。2022年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業生就業推薦表）辦理資格復審，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.屬機關、事業單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門(組織或人社部門)同意報考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣司法局2022年公開招聘社區矯正執法輔助人員誠信承諾書(詳見附件1)。

5.中國人民銀行提供的個人征信報告原件。

5.資格復審合格人員，進入面試環節。

凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次。

（四）面試

1.面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

2.面試費80元/人，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試方法：采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后5日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布。

（六）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考生須按要求到體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內，可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次(若出現合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員，主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、聘用手續及待遇

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3.本次招聘人員不入編制，薪酬待遇參照肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣財政局、肥西縣公安局聯合下發的《肥西縣公安局警務輔助人員經費保障暫行規定》（肥人社秘[2019]131號）執行，辦理企業職工社會保險，一年期滿后享受公積金待遇。

4.凡違背誠信原則未經招考部門同意，擅自放棄資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按本公告規定記入考試誠信檔案，并與相關單位共享。

六、其它

招聘過程中各環節信息在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目發布。

咨詢電話：0551-68841710（縣司法局）

監督電話：0551-68859589（縣紀委監委）

考務電話：0551-68841917（縣人社局）