為深入實施“人才強市”戰略，全面貫徹落實“興楚英才回巢計劃”，加強教師隊伍建設，拓寬教師補充渠道，推動祿豐市教育事業高質量發展。經市人民政府常務會議討論同意，決定考調7名市外教師到祿豐市鄉鎮中小學幼兒園工作，現將有關事項公告如下：

一、考調計劃

鄉鎮中學教師3名、鄉鎮小學幼兒園教師4名。

二、考調原則

堅持公開選拔，公平競爭，公正擇優錄用的原則，確保考調工作積極、平穩、有序開展，通過結構化面試，結合平時工作業績等辦法選拔優秀教師。按照制定考調方案、發布考調公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調動手續、簽訂聘用合同的程序進行。

三、考調條件

(一)本人或配偶、父母、岳父母、公婆的戶籍在祿豐市、或配偶屬祿豐市機關、事業、國有企業在職在編人員的市外在職在編教師。

(二)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策; 遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

(四)具有相應學段的教師資格證;具有國家承認的大學本科及以上學歷;普通話等級達到二級乙等及以上。

(五)年齡40周歲及以下，即1982年8月31日(含)后出生。

(六)服從工作安排和崗位調整;

(七)具有下列情形之一的，不得報名：有黨紀政紀處分記錄的;曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的;近5年內年度考核有基本合格、不合格、未定等次的(試用期除外);因病不能正常工作的;提供虛假證件及材料的;人事檔案審核中發現影響考調情形的;其他不宜調動情形的。

四、考調程序

(一)發布考調公告

在祿豐市人民政府網站、祿豐市教育體育局公告欄發布《祿豐市2022年市外教師考調市內中小學幼兒園公告》。

(二)報名

1.報名需提交的材料

《祿豐市2022年市外教師考調報名表》(學校、教體局、人社局加蓋公章)、本人身份證、戶口本、最高學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職稱資格證、獲獎證書、2017~2021年年度履職考核證明(縣教育體育局人事股蓋章)、2019~2021年教學成績證明(縣教育體育局蓋章)。配偶戶籍屬于祿豐市的，還須提交配偶的身份證、戶口本和結婚證;父母(公婆、岳父母)戶籍屬于祿豐市的，還須提供父母(公婆、岳父母)有效身份證、戶口本、村(居)委會證明;配偶在祿豐市工作的，須提交配偶的身份證、戶口本、結婚證、工作單位證明、近半年工作單位發放工資銀行流水。

2.報名時間及方式

實行網絡報名。報名時間：2022年6月13日至6月20日16:00，逾期不再接受報名材料。應聘人員將“報名需提交的材料”的掃描件(或照片)制作成PDF文件發至報名郵箱，郵箱號：lfsjtjrsg@126.com。應聘人員須于2022年6月13日前加入祿豐市教師調動QQ群并關注群通知，群號：617924637，考試相關通知將在QQ群發布，不再另行通知;通知一旦發布，即視為應聘人員已知曉。

3.開考比例為1:3，若報名人數未達到開考比例的，核減或取消招聘人數或崗位。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2022年6月24日8:00-12:00,14:30-17:00。

2.資格審查地點：祿豐市教育體育局四樓(祿豐市金山鎮金源街恐龍文化藝術中心4樓)。

3.資格審查需提交的材料：“報名需提交的材料”的原件、復印件各1份。

4.資格審查工作貫穿于全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名提供資料與所要求的考調條件不符、弄虛作假，涉及偽造證件、證明材料、印章或違反相關規定的，一經發現，即取消其參加考調資格，已辦理調動的作廢，情節嚴重的移交相關部門處理。

(四)面試

1.面試時間及地點

2022年6月25日統一進行。面試地點在資格審查時及調動QQ群通知。

2.面試方法

采取結構化面試。每位應聘人員面試時間10分鐘。7位考官的評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員最后得分(四舍五入，小數點后保留兩位)，面試成績在面試現場發放給應聘人員并進行公示。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為75分。面試分數未達到最低合格分數線的，不得參與后續考調過程。命題和各項考務工作由祿豐市教育體育局統一組織。采用面試當天隨機抽取命題人員、考官，當天命題、當天面試的方式。

(五)考察人選確定

2017~2021年履職考核每個優秀記0.3分;全日制本科及以上畢業記0.3分。面試成績+履職考核優秀記分+學歷記分=總成績。根據總成績，按照中學、小學幼兒園考調計劃(不分學科)從高分到低分1:1分別確定考察人選。如總成績相同，則依次按照面試成績高、近5年履職考核優秀次數多、研究生、全日制本科、中共黨員、現役軍人配偶順序優先確定考察人選。

(六)考察和體檢

市教育體育局對進入考察人選進行資格復審，對審核合格的人員進行考察，對經德能勤績廉考察合格的應聘人員組織體檢。因違背師德師風受到學校及上級部門處理、近5年履職考核有不合格等次、教學成績差、有不良征信記錄的人員不予聘用。

體檢由祿豐市教育體育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由應聘人員自理。經考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員。因體檢不合格出現崗位空缺，按成績從高到低依次遞補。

(七)公示

擬聘人員將在祿豐市人民政府網站、祿豐市教育體育局公告欄公示5個工作日。

(八)聘用

對符合條件的人員，報批調動相關手續。2022年9月30日前調出單位不提供人事檔案的，視為放棄調動。

五、紀律與注意事項

(一)考調工作接受祿豐市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組的全程監督。違反考調紀律的應聘人員，一經查出，取消考調資格。

(二)應聘人員請準確填寫聯系方式，保持報名時登記的聯系方式暢通，不按時參加考調各環節者，視為自動放棄。若因應聘人員聯系電話不暢通造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(三)如遇疫情等其他不可抗因素，導致資格審查、面試無法按期舉行的，時間地點將在祿豐市教師調動QQ群公告。

(四)本公告由祿豐市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

(五)監督舉報電話：

0878—4127878(祿豐市人社局事業股)

0878—4121705(祿豐市教育體育局辦公室)

0878—4121330(祿豐市教育體育局人事股)

六、疫情防控要求

(一)疫情防控規定

1. “云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼且不帶“*”、14天內無中高風險或涉疫地區旅居史的應聘人員，須于資格審查前48內進行1次核酸檢測，檢測結果為陰性，現場測量體溫正常(<37.3℃)的應聘人員，可參加資格審查、面試。

2.通信大數據行程卡不帶“*”但從有疫情發生地來的應聘人員，須于資格審查前24內進行1次核酸檢測，檢測結果為陰性，現場測量體溫正常(<37.3℃)的應聘人員，可參加資格審查、面試。

3.通信大數據行程卡帶“*”的人員，須于資格審查前7天(6月17日)到祿豐市居家健康監測(第1、4、7天進行核酸檢測)，檢測結果符合祿豐市疫情防控指揮部通告規定，現場測量體溫正常(<37.3℃)，可參加資格審查、面試。

4. 14天內有重點涉疫地區旅居史，或有中風險地區旅居史，或健康碼為黃碼的應聘人員，須于資格審查前14天(6月10日前)到祿豐市集中隔離醫學觀察7天(第1、3、5、7天進行核酸檢測)，加7天居家健康監測(第1、7天進行核酸檢測)，檢測結果符合祿豐市疫情防控指揮部通告規定，現場測量體溫正常(<37.3℃)，可參加資格審查、面試。

5. 14天內有高風險地區旅居史或健康碼紅碼的應聘人員，不能參加參加資格審查、面試。

(二)應聘人員資格審查、面試期間自備并全程佩戴一次性醫用口罩，自覺維護資格審查、面試秩序，服從現場工作人員安排，資格審查、面試結束后按規定有序離場。

(三)應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考調資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

祿豐市教育體育局

2022年6月6日

附件：祿豐市2022年市外教師考調報名表(1).doc