安徽安慶潛山市潛潤城市發(fā)展服務有限公司招聘勞務派遣人員公告

來源：潛潤集團 2022-06-07 13:08:31

潛山市潛潤城市發(fā)展服務有限公司招聘勞務派遣人員公告

根據(jù)工作需要，潛山市潛潤城市發(fā)展服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次共招聘勞務派遣人員10名,此次招聘人員擬派遣至潛山市人民法院從事審判輔助工作。

三、報考條件

符合下列條件的人員可以報考：

（1）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（2）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自愿從事人民法院工作，服從組織調(diào)配和安排；

（3）具有大學專科及以上學歷；

（4）18周歲以上、35周歲以下(1986年06月12日至2004年06月12日期間出生)；

（5）能夠認真履行崗位工作保密義務和接受保密監(jiān)督；

（6）身體健康，具備履行法院審判輔助工作的身體條件和政審標準；

（7）本人戶籍地或經(jīng)常居住地在安慶市轄區(qū)范圍內(nèi)。

有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格審查。

1.報名時間：2022年06月08日至2022年06月12日，上午8∶30-11:30，下午14:30-17:00（周末正常報名審核），逾期不再補報。

2.報名地點：潛山市潛潤城市發(fā)展服務有限公司2樓綜合辦公室（潛山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)潛陽路0077號C棟2樓）。

3.報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取考試費用。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

4.報名資料：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、報名資格審查表（現(xiàn)場領取）、三張近期同底兩寸正面免冠照片、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件等材料，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件，本人戶籍地或經(jīng)常居住地在安慶市轄區(qū)范圍內(nèi)的相關證明材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表（現(xiàn)場領取）、三張近期同底兩寸正面免冠照片，本人戶籍地或經(jīng)常居住地在安慶市轄區(qū)范圍內(nèi)的相關證明材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報名手續(xù)，并于畢業(yè)證書發(fā)放一個月內(nèi)提供畢業(yè)證書原件及復印件。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(二)計算機考試

1.通過資格審查人員于2022年06月16日至2022年06月17日（上午8∶30-11:30，下午14:30-17:00）到報名地點領取計算機考試準考證，考試時間、地點詳見準考證；如未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的，視為自動放棄資格；

2.計算機考試內(nèi)容為漢字錄入考試。（滿分分值：100分）。

(三)面試

1.按考生的計算機考試成績從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按3:1比例確定進入面試人員，最后一名如有兩名以上考生成績相同，一并確定為面試人員，不足比例的按實際人數(shù)參加;

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低須達到70分。

3.面試時間、地點及進入面試人員名單另行通知。

（四）成績合成

報考人員考試最終成績按照計算機考試成績的40%、面試成績的60%合成確定(上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

（五）考察

考察人選根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定，若出現(xiàn)總成績并列的，取面試成績高者。

考察工作由潛山市人民法院、潛山市潛潤城市發(fā)展服務有限公司共同組織，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況進行考察。

（六）體檢

經(jīng)考察合格人選方可進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作根據(jù)相關招聘崗位工作性質(zhì)，按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

（七）公示

考察和體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘人員名單在潛山市人民政府網(wǎng)、潛山市潛潤投資控股集團有限公司官網(wǎng)等平臺公示5個工作日，公示無異議或異議不成立，不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)考生考試最終成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時間報到的;

5.一年內(nèi)因辭職、離職致崗位空缺的；

6.其他需要遞補的情形。

（八）聘用及待遇

1.聘用