為進一步推動蓮都區醫療衛生事業發展，滿足區屬醫療單位工作需要，為人民群眾提供更優質的醫療服務，結合蓮都區緊缺人才目錄，蓮都區衛生健康局決定面向社會引進衛生專業緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

本次招聘的單位為蓮都區人民醫院（縣級公立醫院，編制備案制）和基層衛生醫療機構（準公益事業單位），共計劃招聘引進衛生專業人才9名。具體的招聘崗位、人數及報考資格等詳見招聘計劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1.大學本科及以上學歷畢業生（含2022年畢業生）。

2.所學衛生專業符合招聘的專業崗位要求，戶籍地或生源地不限。

3.年齡35周歲以下（1986年6月14日以后出生）。

4.高層次人才年齡可適當放寬。

5.委培生報考須征得委托培養單位及主管部門書面同意，在編人員報考需征得所在單位及主管部門書面同意；

（二）招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：

（一）報名和資格審查

符合報名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區衛生專業人才引進招聘報名表》（附彩照），2022年應屆畢業生憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件（證明）原件及復印件；歷屆畢業生憑本人身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書等相關證件（證明）原件及復印件。如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心（網址：www.cscse.edu.cn）境外學歷、學位認證書，并且符合《招聘公告》規定的其他條件。相關原件以圖片形式于6月14日17時之前打包發送到聯系人電子郵箱236291729@qq.com。

報名人員資格審查合格者，發送面試通知書，面試前上交報名材料原件及本人近期一寸正面免冠照片1張。

（二）面試

本次人才引進面試采取專業面試方式進行，主要測試專業能力及綜合表現，滿分為100分，合格分為60分，面試時間為2022年6月18日。如符合參加面試人數達到崗位計劃1:3及以上比例，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員；如符合參加面試人數達不到崗位計劃1:3的，則根據應聘人員的崗位匹配性由用人單位會同人事部門商定擬體檢人員。

（三）體檢和考察

擬體檢人員須在規定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證（原件）到指定地點準時報到和確認（時間、地點另行通知）。逾期報到視作自動放棄。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發﹝2010﹞90號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》）（國公局發〔2013〕2號）執行。

（四）公示和聘用

體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網站向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年（不含住院醫師規范化培訓時間）。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

（五）其他事項

1.衛生專業緊缺人才引進工作嚴格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫學觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫學觀察后處于醫學觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫學觀察期的入境人員，暫不能參加本次人才引進；近14天內有發熱或呼吸道癥狀，近14天內有疫情高風險地區旅居史，須在面試前3天內在醫療機構完成核酸檢測，結果陰性的，經現場核實相關檢查報告方可正常參加面試。

2.報考人員資格審核貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。

凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消人才引進招聘資格。

四、人才引進優惠政策

按照蓮都區委區政府《關于加快人才發展集聚 打造浙西南科創中心 助推高質量發展建設百萬人口大城市的實施意見》（蓮委發〔2022〕5號）文件執行。

五、紀律與監督

本次人才引進招聘有關信息在以下指定網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

麗水市蓮都區人力資源和社會保障局網站（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄）。

麗水市蓮都區政府門戶網站（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄）

特別提示：招聘過程相關信息僅在上述網站公布，請應聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區衛生健康局負責解釋。

監督電話：麗水市蓮都區監委派駐第二紀檢監察組0578-2123756

咨詢電話：麗水市蓮都區衛生健康局0578-2025962

麗水市蓮都區人力資源和社會保障局0578-2278057

麗水市蓮都區人力資源和社會保障局

麗水市蓮都區衛生健康局

2022年6月7日