2022年北京體育大學第二批招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2022-06-07 17:13:46

北京體育大學2022年第二批公開招聘公告

北京體育大學成立于1953年，是全國重點院校、國家“211工程”重點建設大學、國家首批“雙一流”建設高校，具有光榮的辦學歷史、深厚的文化底蘊和扎實的辦學基礎，在國內外享有盛譽。

學校以本科教育為基礎、研究生教育為重點，是我國體育院校首批博士學位授予單位之一。現有體育教育、運動訓練等41個本科專業，其中國家級一流本科專業建設點9個、省級一流本科專業建設點6個。學科布局涉及教育學、法學、經濟學、文學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學9個學科門類。學校體育學一級學科及所轄全部二級學科為國家重點學科，擁有1個北京市重點二級學科、1個交叉學科北京市重點學科和1個北京高校高精尖建設學科；體育學科整體水平在前3輪全國學科評估中均名列榜首，在第4輪全國學科評估中位列“A+”檔次。學校擁有體育學一級學科博士學位授予權及體育學、馬克思主義理論、教育學、心理學、臨床醫學、公共管理6個一級學科碩士學位授予權；設有體育、新聞與傳播2個專業碩士學位授權點，以及全國首個體育學博士后科研流動站。

為服務體育強國、教育強國、健康中國等國家重大戰略，大力推進中國特色世界一流體育大學和國家高水平競技體育人才培養基地建設，助力學校“三個轉型”發展，北京體育大學堅持人才強校戰略，致力于打造人才高地，為有志于體育報國的天下英才提供優質發展空間和舞臺。現面向海內外招賢納士，歡迎符合條件的優秀人才報名應聘。

一、招聘崗位

專任教師、專業技術人員

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線、方針、政策，熱愛體育教育事業，遵守憲法和法律，無違法違紀情況；具有良好的政治素質和道德品質，遵守師德師風規范，愛崗敬業、為人師表；

2.具有崗位所需的專業技能條件和身心條件；

3.2022年應屆畢業研究生（符合北京市應屆生落戶接收條件）；或符合教育部留學服務中心在京就業落戶條件的留學歸國人員；或具有高級職稱的社會在職人員；

4.崗位所需要的其他條件。具體要求詳見附件《北京體育大學2022年第二批公開招聘崗位一覽表》。

三、招聘程序

（一）網上報名

自公告發布之日起至6月16日24:00，應聘人員登錄北京體育大學網站進行網上報名。

請使用Windows系統登錄http://www.bsu.edu.cn，進入“人才招聘”專欄（網站右上角）網絡招聘系統，按照提示報名并準備相關材料。

應聘人員每人限報一個崗位，應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，將取消報考資格。

（二）資格審查

學校結合崗位要求，對應聘人員進行資格審查，包括思政表現、師德師風、學歷學位、所學專業、能力水平、工作實績等情況。通過資格審查的人員進入后續考試環節。資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將即時終止其招聘進程。請應聘人員務必確認本人條件符合崗位要求。

（三）考試

專任教師崗位:采取教案撰寫、面試、試講等方式進行，內容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和教學科研訓練能力為主。

專業技術人員崗位：采取筆試、業務考察、面試。內容以崗位所需的專業知識技能為主。

考試成績采取百分制，總成績滿分為100分。專任教師崗位考試總成績為教案撰寫、面試、試講總分；專業技術人員崗位考試總成績為筆試、業務考察、面試總分。

應聘者考試總成績需達到合格分數線（80分）及以上，否則不予聘用。

應聘人員因公示結果影響聘用、自愿放棄聘用、未按規定時間簽訂就業協議等情形導致擬聘崗位空缺，可取消崗位招聘計劃或按考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定擬聘人員。考試采取線上線下相結合形式進行，具體安排另行通知。

（四）體檢及綜合考察

擬聘用人員根據學校安排參加體檢及心理測試。學校對擬聘用人選進行檔案審查和思想政治、師德師風、學術觀點、廉潔自律、現實表現等方面的考察。

擬聘用人員與參加體檢及綜合考察人員比例為1:1，可按成績依次遞補。

（五）公示、聘用

學校研究確定擬聘用人員，名單按要求在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、北京體育大學網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，沒有異議或經查實不影響聘用的，學校按規定為其辦理聘用手續。

四、報名須知

（一）學校將根據上級單位下達的落戶指標，為本次招聘符合北京市落戶條件的京外生源畢業生解決北京市戶口。

北京市落戶基本條件如下：

非北京生源應屆畢業生：博士應屆畢業生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生），碩士應屆畢業生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）。

留學歸國人員：須出國留學一年以上，取得招聘崗位要求的學歷及學位，需提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料或自愿提供在教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書；學業結束回國兩年以內遞交申請材料（需2021年1月后回國入境，以護照記載的畢業后初次回國入境時間計算），且未在國內辦理過就業派遣手續，符合教育部留學服務中心要求的其他就業條件。

北京生源指已具有北京市常住戶口的應聘人員，不含北京高校集體戶口。

（二）應屆畢業生應于2022年8月31日前取得畢業證、學位證；留學歸國人員應于2022年10月31日前提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料或國外學歷學位認證書。

擬聘用人員原則上應于2022年12月31日之前辦理入職手續，否則取消聘用資格，不予聘用。

（三）報名人員應符合國家關于公開招聘工作的回避制度要求。學校及國家體育總局系統其他單位在職司局級及以上領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考公開招聘崗位，處級及以下干部參照執行。

（四）通過資格審查人數與擬聘人數不足3:1的崗位，學校可視情況決定是否取消招聘計劃。

經考核，應聘者均與崗位不匹配時，學校報上級批準后，可取消招聘計劃。

確定取消招聘計劃的崗位，學校將向社會發布公告。

（五）具有高級職稱的社會在職人員崗位有效期12個月，自第一批招聘公告發布之日起算。招聘系統關閉后，可通過郵箱投遞簡歷報名。學校根據報名情況，每季度組織一次考核面試，并經學校研究確定擬聘人員。

（六）為保證招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則順利開展，便于廣大考生咨詢招聘相關事項，接受社會對招聘工作各個環節的監督，現將咨詢、監督電話公告如下：

聯系方式：010-62989539

聯系人：張老師

郵箱：bsuRC@bsu.edu.cn