2022年甘肅慶陽市財(cái)政局局屬參公單位選調(diào)公告

來源：慶陽市財(cái)政局 2022-06-07 17:32:59

慶陽市財(cái)政局局屬參公單位2022年公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，慶陽市財(cái)政局決定為局屬參照公務(wù)員法管理單位公開選調(diào)工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位及人數(shù)

慶陽市預(yù)算編制審核中心公開選調(diào)工作人員2名；慶陽市國庫集中收付核算中心公開選調(diào)工作人員1名；慶陽市財(cái)政綜合事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員3名。

二、選調(diào)范圍

慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員）登記且在編在崗的工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.近三年年度考核均為稱職及以上等次;

4.選調(diào)崗位要求的學(xué)歷、年齡和其他條件具體見《慶陽市財(cái)政局公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》;

5.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2022年6月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2.群眾公認(rèn)度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

7.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作以及選調(diào)生到村任職未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8.參加工作尚在試用期的;

9.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月11日(星期六)至6月15日(星期三)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市財(cái)政局集中辦公樓7004室現(xiàn)場報(bào)名(具體地址：慶陽市西峰區(qū)順化東路1號(hào))，不接受委托報(bào)名。

3.報(bào)名須提供以下資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽市財(cái)政局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級(jí)組織或人社部門加注意見并蓋章。填寫不規(guī)范的，不予報(bào)名）；

（3）縣區(qū)報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見并蓋章（市級(jí)報(bào)考人員不加注市編辦意見，統(tǒng)一報(bào)市編辦審核）；

（4）市、縣（區(qū)）組織、人社部門錄用文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

（5）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記文件及登記表復(fù)印件各1份（單位蓋章）；

（6）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（7）《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章）;

（8）所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明;

（9）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

（10）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版；

（11）近年來獲得獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表文章、學(xué)術(shù)研究成果等業(yè)績證明材料。

（二）資格審查

慶陽市財(cái)政局對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開測試，審查不合格的人員報(bào)名結(jié)束后通知本人。

（三）公開測試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。2022年6月18日（星期六）在西峰組織進(jìn)行（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和事務(wù)處理能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

筆試、面試開考比例原則上不低于1:3，不足1:3的劃定最低控制線，并在筆試、面試前通知應(yīng)試人員。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定，并在慶陽市財(cái)政局網(wǎng)站公布。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。

（四）考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績由高到低，按照選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定差額考察人選。考察由市財(cái)政局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉潔意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

（五）人選確定

根據(jù)綜合成績和考察情況，經(jīng)慶陽市財(cái)政局黨組會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審定。

（六）體檢

由慶陽市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

（七）公示

對(duì)擬選調(diào)人選，分別在慶陽市財(cái)政局和原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)工作在中共慶陽市財(cái)政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市財(cái)政局人事教育科具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

4.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

5.未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：慶陽市財(cái)政局人事教育科

0934--8687916