因工作需要，南陵縣城管局面向社會公開招聘城管協管人員(以下簡稱協管員)9名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘程序和信息發布

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由安徽皖信人力資源管理有限公司統一組織實施。

本次招聘事宜及筆試、面試、體檢、考察等后續信息，將通過安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業創業一站式服務”微信公眾號發布，請考生及時登錄查閱。

三、招聘計劃和報考條件

（一）招聘計劃

本次面向社會公開招聘協管員計劃數為9名,具體崗位詳見附件1。

（二）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，本縣常住戶口；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違法違紀行為；

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；

5.年滿18周歲以上35周歲以下(1986年6月1日以后出生,2004年6月1日之前出生)；

6.具有報考崗位要求的文化程度。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員；

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

8.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

9.受到黨紀政紀處分期限未滿；

10.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

12.失信被執行人或有個人不良信用記錄的；

13.其他不適宜從事協管員工作的人員。

四、報名和資格審查

（一）報名：采用網上報名方式。報名網站為皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）。報名時間為：2022年6月8日8：30至2022年6月10日17:00，在網上閱知 “報名須知”，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規定格式（照片應無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸（35mm*53mm) 近期免冠正面證件照片，不得使用藝術照或生活照；照片的類型為JPG、PNG、JPEG，大小不得超過2M,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片，照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。

報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

（二）資格審查：招考單位組織對報考人員的報考資格進行在線預審查確認。報考人員報名后，2022年6月11日16:00前可隨時登錄皖信人力標準化招聘考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他職位；未通過審查且符合其他職位報考條件的，在6月11日16：00前可通過網絡技術咨詢電話聯系改報其他職位。

為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。如低于2:1，則取消筆試環節，直接進入面試環節。

資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

五、考試

（一）筆試

1.筆試內容及分值：主要內容：《憲法》、《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等城管常用法律基礎知識和時事政治，滿分100分；

2.考試時間：120分鐘；

3.打印筆試準考證時間：另行通知；

4.打印準考證網址：皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印筆試準考證者，視為放棄考試；

5.筆試時間和地點：具體地點見筆試準考證;

6.筆試加分：退役軍人在部隊榮獲過三等功以上獎項的卷面成績基礎上加5分。上述人員在報名時攜帶身份證、退役證、相關證件等申報加分事宜；

7.為保證新進人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數線50分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。成績公布，筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業創業一站式服務”微信公眾號公布。

（二）面試

1.面試根據各崗位筆試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試，因自動放棄面試資格出現缺額時，依筆試成績高低順序等額遞補。若進入面試人數不足，則筆試成績達到最低分數控制線的考生全部進入面試;

2.面試方式及分數：結構化面試，滿分100分；

3.打印面試準考證時間：另行通知；

4.打印準考證網址：皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印面試準考證者，視為放棄考試；

4.面試時間和地點：具體地點見面試準考證;

設定面試成績最低控制合格分數線60分,面試成績達不到60分者，取消進入下一環節資格。

（三）成績合成

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，統計過程中均計算到小數點后兩位（第三位四舍五入）。

（四）成績公布

面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業創業一站式服務”微信公眾號公布。

六、體檢與考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢工作結束后，所有招聘崗位均由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察參照城管執法隊員的政治考核標準進行政治考核和綜合考察。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示與錄用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業創業一站式服務”微信公眾號公示3天，接受社會監督。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消資格，空缺名額在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。經公示無異議者，辦理聘用手續。此次招聘的協管員實行試用期制度，試用期2個月，試用期包含在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，用人單位予以正式聘用。如1年內本單位城管協管員崗位出現空缺，可按此次考試總成績從該崗位中由高到低等額遞補。

八、用工形式及待遇

此次聘用人員不納入事業單位編制管理，直接與南陵縣城管局（城管執法大隊）簽訂勞動合同。不服從工作分配的，按自動放棄處理。享受基本養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。薪酬、社會保險、住房公積金按《南陵縣機關事業單位編外人員薪酬指導意見》(南辦發〔2017〕84號)執行。

九、其它事宜

1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋;

2.按照疫情防控有關要求，報考人員應申領核驗“安康碼”，在參加筆試、面試時須出示“兩碼”“安康碼綠碼+行程碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。仔細閱讀《招聘期間疫情防控須知》（附件2），考生須知悉并遵守目前疫情防控規定及《招聘期間疫情防控須知》相關工作要求，近14日內有境外和國內中高風險地區以及其他涉疫地區旅行史、接觸史；有發熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試、面試前進行新冠肺炎核酸檢測，并持2日內核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試；

3.應聘人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的或經歷業績評價材料存在弄虛作假的，則取消招聘資格，直至解除勞動合同;

4.本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考務和網絡咨詢電話：0553-6823390 15055766855

監督舉報電話：0553-6816662

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用（周一至周五，上午8:00-12:00下午14:30-17:30）。

附件1：2022年南陵縣城管局公開招聘城管協管人員崗位計劃表.doc

附件2：招聘期間疫情防控須知.docx

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月7日