2022年河南開封市城鄉一體化示范區招聘教師305人簡章
2022年開封市城鄉一體化示范區公開招聘教師和校醫簡章
根據工作需要，按照事業單位公開招聘相關要求，經批準，現面向社會公開招聘教師285名和校醫（保健醫）20名。
一、招聘崗位和名額
招聘崗位和名額見附件1.
二、報考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的方針政策；
3.遵守法律法規，品行端正，身體健康，熱愛教育事業。
（二）崗位條件
1.中小學教師條件：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具備普通全日制本科及以上學歷（所學專業與報考學科相一致），取得與中學或小學相對應及以上級別教師資格證書（資格證專業與報考學科相一致）。
2.幼兒園教師條件：年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），具備幼教專業普通全日制專科及以上學歷，取得幼兒園教師資格證書。
3、校醫（保健醫）條件：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），醫學類全日制大專及以上學歷，具有護士資格證或助理醫師及以上資格證。
(三)在職優秀教師免筆試報名條件
1、有五年（2017年10月1日以前開始任教）以上教學一線工作經歷且目前仍在教學崗的教師，近五年（2017年1月1日以后）曾獲得以下獎勵（獲獎學科與報考崗位一致）任意一項的報考人員可以直接進入面試。
（1）參加市級及以上教育行政部門組織的優質課（現場課）評選并獲得二等及以上獎勵；(2)參加市級及以上教育行政部門組織的班主任基本功大賽并獲得二等及以上獎勵；(3)參加市級及以上教育行政部門組織的學科教育教學技能競賽并獲得一等及以上獎勵；（4）參加市級及以上教育行政部門組織的體育、音樂、美術、學前教育等學科基本功大賽并獲得二等及以上獎勵。
2、符合免筆試報名條件的教師，學歷和年齡的報名條件適當放寬：（1）中、小學教師應具有國家承認的本科及以上學歷，年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；（2）幼兒園教師應具有國家承認的幼教專業專科及以上學歷，年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）。
（四）“四類服務項目考生”報名條件和加分
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員、退役大學生士兵等“四類服務項目考生”，筆試成績加5分。
退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍、服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍、服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
（五）代課教師報名條件和加分
在開封市城鄉一體化示范區公辦中小學、幼兒園連續任教三年以上（2019年10月1日前上崗）的在崗代課教師每代課一年加1分，最高可加5分。學歷報名條件適當放寬：中、小學教師應具有國家承認的本科及以上學歷；幼兒園教師應具有國家承認的幼教專業專科及以上學歷。
以上加分體現在筆試環節，符合多個加分條件的，最多加5分。加分情況在開封市城鄉一體化示范區官網進行公示。
（六）有下列情形之一的人員不得報考
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的、曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．曾在5年內公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格審查
本次報名采用現場報名的方式進行。
（一）報名時間：2022年6月25、26日全天（上午9:00—12：00，下午13:00—17:00）和27日上午（9:00—12：00），逾期不予補報。
為做好疫情防控，盡量減少人員聚集，現明確不同區域（以戶口本戶籍所在地為準）的報名人員，按照不同時段的要求進行報名：6月25日上午（開封市鼓樓區、順河區、龍亭區、禹王臺區），6月25日下午（開封市示范區、祥符區），6月26日上午（開封杞縣、蘭考縣、通許縣、尉氏縣），6月26日下午（河南省內開封以外的其它地市），6月27日上午（河南省以外地區）。
（二）報名地點：開封市金耀小學（開封市三大街與金耀路交叉口向北約300米再向東50米路南）。
（三）報名要求
1.報名時須提交與報名要求相對應的紙質版報名登記表（從開封市城鄉一體化示范區官網下載打印，網址：www.kfxq.gov.cn）以及相應的證書、證件和證明材料（詳見附件5）。
根據河南省教育廳2022年5月10日《關于河南省部分考區延期舉行2022年上半年中小學教師資格考試面試的公告》要求，受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的報名人員，可通過教育部或教育廳教育考試院等相關網站，打印相應類別要求的教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明，用于招教考試報名。
暫未取得學歷證書的2022屆畢業生，應提供能夠證明與其學歷相關的證明材料，并確保7月31日前提交學歷證書。
每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須如實填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。
各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘崗位需要，報名人數達不到開考比例的，經區招聘工作領導小組研究批準后，可適當降低開考比例，或將該學科部分崗位調劑到其它學科。
（四）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，本次招聘對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，上報至上一級教育管理部門，做出相應的處理。
（五）通過報名資格初審的人員，繳納考務費30元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，需提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證。
通過資格審查和完成繳費的報名人員按照網站通知，在指定時間和地點領取《筆試準考證》。
四、考試
教師招聘考試分為筆試和面試，校醫招聘考試辦法視報名情況由招聘工作領導小組研判后另行公告。
（一）筆試（滿分100分）
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，筆試內容含教育學、心理學、教育教學理論、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治等。筆試時間和地點見《筆試準考證》，報考人員持本人身份證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。試卷委托考試專業機構命題，不指定參考書目。
筆試結束后，根據筆試成績（含加分）按崗位類別和學科從高分到低分排列，按擬招聘人數1：3的比例（免筆試人員不計入1:3的比例）確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進入面試環節，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試成績及進入面試人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布，報考人員按通知時間領取《面試準考證》參加面試。
（二）面試（滿分100分）
1.面試時間和地點見《面試準考證》。
2.面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學科進行。現場抽取題目，考查學科知識、教學設計、教學組織、教學基本功、儀表儀態等方面的水平和素養。體育、音樂、美術、幼教等學科面試時要同時展示學科教學技能，具體要求詳見《面試準考證》。報考人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。面試委托市外專業教師做評委。
3.報考同一崗位，面試設置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。二次平均法計算方法：
（1）根據在不同面試考場參加面試的競爭同一崗位面試人員的面試原始有效成績，計算出每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；
（2）將各面試考場的平均成績進行二次平均，計算出所有面試考場的總平均成績R。公式：（A1+A2+A3+……）÷N=R
（3）用總平均成績（R）除相關面試考場的平均成績（AN），得出該面試考場的加權系數（X）.即：R÷An=Xn
（4）面試人員面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數，即：面試人員面試成績＝面試原始成績×Xn。
五、確定入圍人員
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%,免筆試人員的面試成績即為考試總成績。
按各崗位擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。總成績同分的，以面試成績高分者優先，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布。
六、體檢、考察、公示
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》執行。考察內容主要是思想政治表現、道德品質和遵紀守法等情況，并對考察對象資格條件進行復查。對體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，名單在開封市城鄉一體化示范區官網公示7個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時出現空崗，按考試總成績高低依次遞補，遞補人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公示7個工作日。
按照報考崗位類別的不同進行分配，對于不服從分配的取消其聘用資格。本次招聘的教師和校醫，沒有編制，實行聘任制，與示范區教育系統在編人員同等待遇。聘用人員最低服務期限為三年，三年內不得調動。
對于因疫情影響暫未取得教師資格證書的擬聘用人員，待參加2022年下半年教師資格考試合格且通過教師資格認定后，再辦理事業單位教師聘用手續，如未能如期通過教師資格證考試的，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學、幼兒園事業單位公開招聘擬聘用資格。
八、其他事項
（一）報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（二）本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。
（三）所有考生在招聘的各個環節必須遵守疫情防控要求，詳見附件6（考生告知書）。
（四）本簡章解釋權歸示范區教師招聘領導小組辦公室。
九、信息發布及政策咨詢
開封市城鄉一體化示范區官網（網址：www.kfxq.gov.cn ）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。不另行通知本人，凡不按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。招聘咨詢電話：0371-22941920；監督電話：0371-22557356（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。
2022年6月6日
