甘肅天水市市場監督管理局選調公告

來源：武山縣人民政府 2022-06-08 10:07:39

天水市市場監督管理局公開選調機關工作人員公告

根據《公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，經研究決定，天水市市場監督管理局擬面向全市公開選調10名機關工作人員（其中公務員8名，參照公務員2名）。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍和條件

（一）選調范圍：

天水市各市直機關、縣（區）直機關、鄉鎮（街道）科級及以下職務或一級主任科員及相當層次以下職級在編在崗公務員（參照公務員）。

（二）報名人員應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定，政治素質過硬。

2.具有良好的業務素質，勤奮敬業，吃苦耐勞，實績突出，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，自律意識強，群眾公認，綜合素質高。

3.年齡為35周歲以下（1987年6月1日及以后出生）。縣區市場監管局工作人員或研究生學歷的年齡可放寬至40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

4.具有大學本科及以上學歷。

5.具有3年以上工作經歷，且相應年度考核結果均為稱職以上等次。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備較強的文字寫作能力。

7.法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.受過黨紀、政紀、政務處分或司法機關治安處罰、刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的，以及參加各級公開遴選、公務員招錄考試尚未到崗的公務員（參照公務員）。

4.涉嫌檔案涂改造假的。

5.與市市場監管局機關工作人員或其他報名人員有回避關系的。

6.法律法規規定的其他情形。

二、選調程序

本次選調堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下程序組織進行：

（一）組織報名

本次選調采取個人報名與組織推薦的方式進行。報考人員自2022年6月8日8:00至6月15日18:00，對照《2022年天水市市場監督管理局公開選調機關工作人員崗位計劃簡表》（附件1），如實、準確填寫《天水市市場監督管理局公開選調機關工作人員報名表》（附件2）。縣區報名人員經所在單位、主管部門、縣（區）委組織部審核、簽注意見并加蓋公章后，由縣（區）委組織部收集匯總《報名表》、身份證復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表，形成報名人員匯總表（附件3），于6月17日統一報市市場監管局人教科（含電子版）；市直報名人員采取現場報名的方式，經所在單位、主管部門審核、簽注意見并加蓋公章后，由本人在以上時間段工作日內攜帶身份證原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、《報名表》（含電子版）報市市場監管局人教科。未按要求填寫報名信息或填寫不規范的，不予進行資格初審。每位報考人員只能報考一個崗位，且不能報考同批次其他市直部門公開選調崗位。

（二）資格初審

市市場監管局組織相關科室對報考人員的資格條件進行初審，并于6月20日前將審核結果反饋市直相關部門、縣（區）委組織部以及本人。資格審查合格者由市市場監管局電話通知到指定地點領取準考證。

（三）筆試

資格初審通過人數在30人以上的，組織筆試（公文寫作），重點了解分析問題、解決問題和文字表達能力，總分100分，筆試成績從高到低排序，按照1:3的面試比例，前30名進入面試（其中公務員24名、參照公務員6名），最后一名成績并列的同時進入面試。筆試時間、地點另行通知。初審通過不足30人的，報市委組織部批準同意后，初審通過人員全部進入面試環節。

（四）面試

面試以結構化面試為主。主要測試應試者的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等，總分100分。

試題由市市場監管局委托有資質的第三方機構命制，面試得分由考官按照考生綜合表現現場評定，按照面試成績高低確定10名考察人選（其中公務員8名、參照公務員2名）。面試時間、地點另行通知。

（五）考察

根據面試結果和確定的考察人選，市市場監管局派出考察組分別到考察對象所在單位和組織人事管理部門，對考察對象的德才素質和現實表現進行全面考察。主要采取查閱干部檔案、個別談話、同推薦人選面談和征求紀檢、計生等部門意見相結合的方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。考察時重點審核干部檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉潔意見，了解社交圈、朋友圈、生活圈情況及是否存在回避等影響選調的情形。同時對資格進行復核審查。

考察組匯總組織考察情況，提交市市場監督管理局黨組會議研究確定擬選調人選，并報市委組織部審核。

（六）體檢

通知入選人員，按照公務員錄用體檢通用標準等有關規定進行體檢。

（七）公示

對通過體檢的擬選調人選，采取適當方式在所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

（八）審批和調動

公示期滿不影響選調的，先到崗試用3個月，期滿進行考核鑒定。考核合格后，按照有關規定，報市委組織部審批，辦理相關調動手續。

擬選調人員在考察、體檢、公示等環節不合格或因個人原因放棄的，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

三、其他事項

1.選調工作在市委組織部指導下，由市市場監管局具體組織實施，接受市委組織部和市紀委監委派駐市市場監管局紀檢監察組全程監督。

2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、準確、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，一律取消選調資格。

3.筆試、面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。