天等縣鄉(xiāng)村振興局面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

天等縣鄉(xiāng)村振興局作為我縣脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要部門，要承擔(dān)全縣鄉(xiāng)村振興、全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理、項(xiàng)目庫(kù)等相關(guān)工作。工作任務(wù)繁重，時(shí)間跨度較長(zhǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。聘用時(shí)間為2022年7月至2023年7月止現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)名人員必須具有如下資格條件：

1.熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有履行崗位職責(zé)所需要的文化程度、知識(shí)和能力。

3.服從安排，敢于負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)。

4.身體健康，五官端正，具有正常履行工作的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.被辭退未滿5年的公務(wù)員或企(事)業(yè)單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或?qū)W籍的。

4.其他不符合報(bào)名資格條件的。

二、招聘崗位數(shù)及要求

1.輔助管理崗位人員5名，簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)，年齡在35周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有較好的文字功底、熟悉辦公應(yīng)用軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)，年齡在35周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，有從事計(jì)算機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至7月31日(工作日每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：天等縣鄉(xiāng)村振興局綜合股辦公室(天等縣天等鎮(zhèn)和平路9號(hào)，縣政府大院辦公區(qū)政府樓一樓)。

3.報(bào)名時(shí)須提供材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類資格證書等原件及復(fù)印件各一份;填寫《報(bào)名登記表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》并交近期兩寸免冠彩色照片兩張。

4.報(bào)名資格審查：由縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查工作。必須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名者資格審查結(jié)果。

(二)面試

資格審查合格人員根據(jù)通知要求(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)集中在縣鄉(xiāng)村振興局辦公室進(jìn)行面試(無須筆試)。面試由縣鄉(xiāng)村振興局辦公室組織實(shí)施，面試試題由縣鄉(xiāng)村振興局辦公室命制。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試結(jié)果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢由縣鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢項(xiàng)目原則上不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由縣鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施，經(jīng)考察不合格的不予聘用。

(四)公示

 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在縣鄉(xiāng)村振興局和天等縣政府網(wǎng)站公示，公示期限為7天。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣鄉(xiāng)村振興局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同采取一年一簽的方式。勞動(dòng)合同一式三份，用人單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、工資、福利待遇

(一)試用期為三個(gè)月，試用期和轉(zhuǎn)正工資一致，專業(yè)技術(shù)崗位人員工資2800元/月，輔助管理崗為人員工資2400元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分，由單位從個(gè)人工資中代扣代繳)。

(二)聘用期間，單位為個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位部分。

(三)聘用期間,聘用人員出差費(fèi)與在編人員同等待遇。

(四)聘用期間，單位不安排食宿，需自理。                         

天等縣鄉(xiāng)村振興局

2022年6月7日