為進一步改善和優化醫院人才隊伍結構，根據《成都市郫都區公立醫療機構編外人員聘用管理辦法》、《成都市郫都區中醫醫院編外人員聘用實施細則》精神，結合我院用人需求和實際情況，郫都區中醫醫院擬面向社會公開招聘編外人員24人。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想過硬，遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，有良好的職業道德，具有奉獻精神，有較強的團隊精神，工作積極主動，愛崗敬業；

（二）身體健康，能正常履行崗位職責；

（三）相關專業要求及其他要求詳見《郫都區中醫醫院2022年招聘各專業崗位情況表》；

（四）有關法律規定不得聘用的人員不得應聘。

二、招聘范圍及人數

詳見《2022年郫都區中醫醫院招聘編外人員崗位條件表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月8日-2022年6月14日（節假日除外）。

2.報名方式：采用現場報名。應聘人員持有效資料到成都市郫都區中醫醫院人力資源管理科（成都市郫都區中信大道169號）。為做好疫情防控工作，須提供48小時內的核酸檢測為陰性的報告。

3.報名材料：本人簡歷一份、身份證、學歷/學位證書、《教育部學歷證電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》、從業相關證件（執業證、資格證）。以上證件均需提供原件及復印件。報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，將取消應聘資格。

（二）資格審查

人事科對報名人員資料進行現場審查，審查合格進入招聘考試信息通知QQ群。

四、考核

考核方式采取筆試、結構化面試的方式進行。筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。按理論考試成績從高分到低分按1:3比例納入面試，理論考試低于50分者不納入面試。面試主要考核應聘人員的儀容儀表、專業技術水平、語言表達能力、溝通交流能力等方面的綜合素質。面試考核組根據應聘人員的綜合能力確定考核等次（優秀、良好、一般），并按測評要素給予考核得分。優秀票數達60%納入集體評議范圍，考官根據考核結果進行集體評議評分。最后按理論考試、面試和集體評議綜合評分由高到低擇優聘用。

考核時間、地點及其它事宜在報名時間結束后另行通知，請報考者保持通訊暢通。未按規定要求參加考核的，視作自動放棄。參加考核時，需要戴口罩，根據疫情最新政策要求，考生需出示疫情規定證明（包括健康碼、48小時核酸報告、疫苗接種證明）。

五、體檢及考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現行規定執行。根據相關法律法規進行政審考察，擬聘人員體檢考察不合格的，取消擬聘資格。

六、公示及聘用

根據應聘人員考核綜合表現擇優確定擬聘人員，擬聘人員和醫院雙方約定到崗時間，并簽訂《應聘人員到崗時間承諾書》。本院公示欄對擬聘用名單進行5個工作日公示，公示期滿無異議后，擬聘人員需于約定時間到崗，未在約定時間內到崗人員視為自動放棄錄用，醫院視情況決定是否替補，替補原則為根據考核成績從高到低擇優替補，并上報名單至衛健局備案。

七、待遇及其他

（一）本次招聘占用醫院編外聘用人員總控數。

（二）福利待遇按醫院規章制度執行。

（三）本次招聘報名、考試不收取任何費用。

八、監督機制

（一）為保證考核招聘工作公平、公正，在招聘考試期間，由醫院監察室和黨委副書記現場全程參與，監督、指導工作。工作中嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位考核招聘有關規定的，一經查實，對相關責任人將予以嚴肅處理。

（二）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

九、本公告由郫都區中醫醫院負責解釋。

咨詢電話：028-87921519

附件：2022年郫都區中醫醫院招聘編外人員崗位條件表

成都市郫都區中醫醫院

2022年6月8日