根據雙江自治縣縣級政務服務“綜合窗口”改革工作需要，雙江自治縣政務服務管理局決定委托第三方服務公司面向全縣公開招聘“綜合窗口”工作人員,現將招聘內容公告如下：

一、招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘名額和崗位性質

1.招聘名額：15名(男女不限)。

2.崗位性質：雙江自治縣政務服務管理局委托第三方服務公司進行招聘工作，屬于非在編人員，不具備國家公務員、事業人員身份，實行合同聘用制。

三、招聘條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，有良好的職業道德和服務態度，組織紀律觀念強，品德端正、誠實守信。

2.具有中華人民共和國國籍、雙江自治縣戶籍，享有公民的基本政治權利;精通拉祜族、佤族、布朗族、傣族語言的優先考慮;中共黨員、共青團員、復轉軍人，有計算機、外語、手語特長的優先考慮;有醫療衛生、法律類等相關工作經驗的可優先考慮。

3.年齡在40周歲以下，具有國家承認的全日制專科及以上學歷，專業不限，有銀行、郵政、通信、醫院等大廳窗口工作經驗和接待講解工作經驗或特別優秀者可適當放寬學歷和年齡條件。

4.具備較強的服務意識、團隊精神和責任擔當，樂于助人、吃苦耐勞，具有奉獻精神，熱愛本職工作。普通話標準，有較強語言溝通能力，能熟練操作計算機、辦公軟件和設備。

5.身體健康，無傳染病、精神病等疾病，身體無明顯缺陷。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月8日—6月13日(上午8:30-12:00,下午14：30-18：00)。

2.報名地點：雙江自治縣政務服務大廳報名處。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位，報考人員持本人簡歷(簡歷中必須填有正確的郵箱、電話，否則作為無效簡歷)、戶口簿、身份證、畢業證書(學位證書)等原件及復印件1份;附件二《職位申請表》原件1份;3張小1寸近期同底免冠照片。

4.報名費：免費。

5.資格審查：應聘人員填寫《職位申請表》，由第三方服務公司對報名人員的資格、簡歷進行審查。

6.報名咨詢電話：15820000897 聯系人：葉才勝。

(二)筆試

時間:2022年6月8日—6月13日

采取網上筆試的形式進行，主要考察應聘人員的思維能力和認知能力，是否有性格缺陷等，后臺會將相關題目鏈接發送到應聘者郵箱中，為防止作弊，移動端暫不支持，請選擇攝像頭功能正常的電腦作答，應聘者在報名后及時查收郵箱試題，并在規定時間內完成并提交相關試題。

(三)面試

筆試通過者將于2022年6月16日進行面試，面試地點為雙江自治縣政務服務管理局，面試方式為必答題及面試官自由提問相結合的方式，面試時間每人10分鐘以內，面試官分別同時打分，計分采用100分制，根據面試者儀表、談吐、反應、知識儲備、穩定性五方面(各20分)進行綜合評分。

(四)成績統計及公示

筆試結果按照1(錄用)：2(入圍)比例在“雙江融媒”微信公眾號、“七彩云端”手機APP予以公示2天。公示時間為6月14日、15日。

根據筆試成績占40%，面試成績占60%的比例進行百分制統計，最終結果在“雙江融媒”微信公眾號、“七彩云端”手機APP進行公示3天。公示時間為6月17日、18日、19日。

公示結束后，以電話形式通知擬聘用人員，確認到崗時間、薪資、體檢相關事宜。

(五)體檢及政審

擬聘用人員需提供雙江自治縣人民醫院體檢報告，體檢內容及要求參照公務員及事業單位人員體檢要求(原件及復印件各1份)。

擬聘用人員，確定為政審考察對象，統一進行政審考察。主要審查個人思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況，政審不合格者直接淘汰。

針對擬聘用人員依據體檢、政審等相關審查情況，有被淘汰或主動放棄者，按照總成績從高到低的情況進行依次遞補錄取，直至達到招聘人數。

(六)簽訂用工手續

與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為1個月。試用期間，相關部門將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規定行為的，將按國家有關法律法規解除勞動合同。

五、工資待遇及日常考核管理

(一)待遇

工資標準2500-5000元，含基本工資、績效工資、五險一金，工資標準與崗位層級、資歷、表現等情況掛鉤，實行動態調整。人員在工作期間，按照國家規定享有國家法定節假日、婚假、產假等假期。

(二)日?？己斯芾?/p>

工作期間，第三方服務公司按照相關管理規定對個人工作及表現等情況進行考核，考核合格且工作需要方可續簽合同，考核不合格者取消續聘資格。若服務人員在合同期內提出離職，需提前一個月告知，并提交離職申請。

六、疫情防控要求

1.請各位應聘人員在進入資格審查、面試、體檢等各環節之前，不要出省，減少到人員密集的場所活動，盡量減少外出活動，請勿前往中高風險地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.應聘人員在資格審查、面試環節前如出現發熱的，取消該環節的資格。

3.應聘人員需佩戴一次性醫用口罩進入考點參加面試，否則視為放棄應試資格。

4.從中高風險地區來的應聘人員，需按照疫情防控政策進行落實且面試當天云南健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加面試。

5.必須如實告知個人情況，如有隱瞞后果自負。

6.招聘工作全過程應聘人員需服從疫情防控工作要求，否則取消參加本次招聘資格。

附件一：招聘計劃表

招聘崗位	招聘人數	備注
綜合窗口服務人員	13	有相關經驗者優先錄取
業務材料管理人員	1	專業不限
項目管理及系統維護人員	1	具備人力資源管理、應用平臺運維、系統軟件運維、硬件設備運維、網絡管理運維等工作經驗者優先考慮

附件二：職位申請表.docx