甘肅慶陽市人大常委會辦公室下屬事業單位選調公告

來源：甘肅黨建-慶陽市平臺 2022-06-09 10:01:42

慶陽市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作人員公告

根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發〔2021〕7號）文件規定，經報請市委組織部同意，市人大常委會辦公室決定為下屬事業單位公開選調工作人員。現公告如下：

1.選調單位為慶陽市人大常委會人大代表履職服務中心、慶陽市人大常委會網絡信息服務中心，單位性質為財政全額撥款正科級事業單位，隸屬市人大常委會辦公室管理。

2.在編制限額內為人大代表履職服務中心選調管理9級崗位工作人員1名，網絡信息服務中心選調管理9級崗位工作人員3名，共計4名。

二、選調范圍

選調人員為慶陽市機關事業單位綜合崗位已轉正定級的在編在崗人員。公務員或參公人員愿意到事業單位工作的也可以報考。

三、選調條件

1.遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正、作風優良，勤奮敬業、實績突出。

3.具有較強的公文寫作和組織協調能力。

4.具有公開選調職位要求的學歷、專業和年齡等條件（具體見《2022年慶陽市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作人員計劃表》）。

5.近3年考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.有《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》第七條規定的九種情形及其他相關情形的，不得參加本次公開選調。具體為：

（1）違反政治紀律或政治規矩的；

（2）群眾公認度不高的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（6）受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

（7）尚在試用期的各類人員；

（8）未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

（9）法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和辦法

本次公開選調工作分為報名、資格審查、公開測試、考察和資格復審、選調人員確定、體檢、公示與調動7個步驟進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年6月13日（星期一）至6月17日（星期五）。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市人大常委會辦公室現場報名，不得委托他人報名。具體地址為慶陽市西峰區慶州西路1號市委市政府集中辦公區東樓四樓（411室）。

3.報名提供材料：

（1）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

（2）《慶陽市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作人員報名推薦表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照管理權限，經單位、組織或人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋公章）；

（3）組織或人社部門正式錄用文件及調動、任職文件復印件（組織或人社部門審核并加蓋公章）；

（4）事業單位工作人員工資定級審批表復印件（加蓋公章）；

（5）本人干部人事檔案專審表復印件（組織或人社部門審核并加蓋公章）；

（6）所在單位同意報考證明、近3年年度考核結果證明（單位加蓋公章，優秀等次的需要提供考核文件）；

（7）近期二寸免冠藍底照片5張。

（二）資格審查

公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比不低于3:1。市人大常委會辦公室對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋。通過資格審查的人員，由市人大常委會辦公室負責通知參加公開測試。報考人員按通知的時間、地點領取筆試準考證。

（三）公開測試

測試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試：采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質，滿分為100分。參加筆試時，須持本人身份證、筆試準考證。

2.面試：根據筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數與選調人數3:1的比例確定進入面試人選。面試主要考察應試者邏輯思維、語言表達、工作經驗和協調溝通等方面的能力，滿分為100分。參加面試時，須持本人身份證、筆試準考證、面試通知書。面試結束后，現場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

測試按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算（保留小數點后兩位）。

3.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

4.成績查詢：筆試、面試測試成績在甘肅黨建網慶陽平臺、慶陽人大微信公眾號公布。

（四）考察和資格復審

采取差額考察的辦法，依照測試成績由高到低的順序，按照考察人數與選調人數2:1的比例確定考察對象。由市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作領導小組派出考察組，通過查閱檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、聽取執紀執法部門意見等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面的現實表現進行全面考察，量化評分（政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%）。政治素質和廉潔方面有問題的一票否決。

報考人員的綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。考察和資格復審不合格者，取消本次選調資格，依次遞補考察對象，只遞補1次。

（五）人選確定

考察和資格復審結束后，召開市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作領導小組會議，集體研究確定擬選調人選。報市委組織部審定。

（六）體檢

參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進行體檢。體檢時，須攜帶本人身份證、筆試準考證和面試通知書。體檢不合格的按綜合成績由高到低的排序，進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

（七）公示與調動

擬選調人員確定后，在本單位和選調人員所在單位進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格，并按綜合成績排序進行遞補；沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續。

五、其他事項

1.本次公開選調工作在慶陽市人大常委會辦公室下屬事業單位公開選調工作領導小組領導下進行，由市人大常委會辦公室具體組織實施，市紀委監委派駐市人大機關紀檢監察組全程參與監督。

2.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

3.報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注網站和公眾號發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

4.未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規定執行。